既然要寫求職信，那么是不是只寫一篇便可以了呢？答案是否定的。就像節(jié)日里的短信，群發(fā)和定向發(fā)送的短信，接收短信的人的感受是不一樣的，群發(fā)的會(huì)讓人覺(jué)得敷衍了事，而定向發(fā)送會(huì)讓人心存溫暖。因此，求職信也需要量身打造。量身打造就要對(duì)企業(yè)的性質(zhì)和職位的要求有所了解，所以...[全文]
多數(shù)職場(chǎng)人都是以打工者的身份出現(xiàn)的，既然給別人打工就會(huì)遇到你的上級(jí)。有的職場(chǎng)人在工作中會(huì)發(fā)現(xiàn)上級(jí)好像老和自己作對(duì)，于是各種抱怨，但卻解決不了根本問(wèn)題。 那么在職場(chǎng)工作中遇到糟糕的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該怎么辦呢？ 1.心態(tài)要擺正 在職場(chǎng)中要記住，不管誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)擺正心態(tài)很重...[全文]
對(duì)招聘企業(yè)而言，求職信函就是代表求職者本人，內(nèi)容除了要簡(jiǎn)短.切中主題.根據(jù)雇主需求來(lái)剪裁經(jīng)歷外，還要說(shuō)明個(gè)人對(duì)這份工作的興趣，同時(shí)應(yīng)強(qiáng)調(diào)個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)歷與所要應(yīng)征的工作多么適合；此外，根據(jù)"求職？暫借一下"一書指出，還要小心以下六點(diǎn)不當(dāng)?shù)淖珜懛绞?，以免功敗垂成?...[全文]
11月1日，《深圳市醫(yī)療機(jī)構(gòu)陪護(hù)人員管理辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）正式施行。未來(lái)陪護(hù)人員從事陪護(hù)活動(dòng)前要做登記，陪護(hù)活動(dòng)時(shí)需佩戴醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)放的標(biāo)識(shí)牌，陪護(hù)活動(dòng)中接受醫(yī)療機(jī)構(gòu)及衛(wèi)生技術(shù)人員的指導(dǎo)和管理，這一舉措在國(guó)內(nèi)尚屬首例?！掇k法》試行三年。 醫(yī)院陪...[全文]
電源開發(fā)工程師負(fù)責(zé)組織相關(guān)電源技術(shù)(包括內(nèi)置電源、外置適配器、關(guān)鍵AC/DC二次電路等)規(guī)格制定、實(shí)施，適配器的開發(fā)選型、測(cè)試和供應(yīng)商技術(shù)能力認(rèn)可，解決系統(tǒng)電源相關(guān)關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題，系統(tǒng)電源Roadmap規(guī)劃。 電源開發(fā)工程師崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)電源開發(fā)設(shè)計(jì)，及...[全文]
在十九大報(bào)告中，涉及金融相關(guān)的話不多，就是一百字左右。但是其中的幾句話則是特別特別的重要，估計(jì)這些話將決定未來(lái)幾年中國(guó)金融市場(chǎng)之走勢(shì)。比提出的“現(xiàn)代金融”，“增強(qiáng)金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)能力”，“健全貨幣政策和宏觀審慎政策雙支柱調(diào)控框架”等。這些話都是新的提法。這些原...[全文]
小時(shí)候不管父母還是老師比較喜歡老實(shí)的孩子，因?yàn)檫@樣的孩子省心，不打架不闖禍，但是長(zhǎng)大之后發(fā)現(xiàn)這類的孩子并不吃香…… 當(dāng)童年時(shí)代喜歡搗蛋的孩子已經(jīng)找到女朋友了，老實(shí)孩子還在哼著單身情歌獨(dú)自流浪；當(dāng)昔日的“問(wèn)題少年”已經(jīng)當(dāng)上公司部門主管了，老實(shí)孩子還只是個(gè)小職員...[全文]
審計(jì)員(Auditor)是專門從事檢查并進(jìn)一步證實(shí)公司會(huì)計(jì)賬目和報(bào)告的正確性、合理性和可接受性的專業(yè)人員。審計(jì)員是公司的高級(jí)職員。 高級(jí)審計(jì)員崗位職責(zé) 1.與客戶進(jìn)行溝通，收集、整理審計(jì)證據(jù)，形成審計(jì)結(jié)論; 2.整理完善審計(jì)工作底稿，做好審計(jì)底稿歸檔工作...[全文]
人不可避免地會(huì)犯錯(cuò)，在職場(chǎng)上，也不例外。犯錯(cuò)不可怕，可怕的是沒(méi)有戰(zhàn)勝錯(cuò)誤的勇氣。如果因?yàn)橐淮畏稿e(cuò)，就讓你在職場(chǎng)上如履薄冰，那么你錯(cuò)失了成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，犯錯(cuò)是成功最大的捷徑，因?yàn)槟阒滥男┦清e(cuò)的，才會(huì)始終做正確的事情。 犯錯(cuò)之后，當(dāng)然要改進(jìn)，特別是在職場(chǎng)上，否...[全文]
招商主管協(xié)助招商經(jīng)理進(jìn)行日常管理、招商管理及協(xié)調(diào)管理工作，帶領(lǐng)部門招商員完成公司下達(dá)的招商任務(wù)。 招商主管崗位職責(zé) 1.根據(jù)定位，優(yōu)化品牌資源，拓展招商渠道，完成招商任務(wù)，做好意向商戶備選儲(chǔ)備； 2.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研并撰寫調(diào)研報(bào)告，進(jìn)行商戶洽談前的評(píng)估工...[全文]
巴頓將軍曾說(shuō)過(guò)一句話：“如果每個(gè)人的想法都一樣，那一定有人沒(méi)思考?！鼻懊娴脑掝}中我們談到過(guò)，每一場(chǎng)會(huì)議都應(yīng)該有明確的目的和議題，如果會(huì)議討論中出現(xiàn)分歧，但是分歧與這次主題無(wú)關(guān)的話，我們就得先暫時(shí)擱置爭(zhēng)議，如果是小問(wèn)題，可以放在一邊，如果是比較大的問(wèn)題，會(huì)議結(jié)束...[全文]
具體寫的時(shí)候要區(qū)分具體情況，要結(jié)合所應(yīng)聘的單位、工作崗位、工作職責(zé)等來(lái)具體突出某一方面，就連愛(ài)好也要表現(xiàn)出自己的綜合能力，要與實(shí)際工作相結(jié)合。下面是小編和大家分享的寫好求職信的必備技巧。 1.簡(jiǎn)明扼要有條理 用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言把你的求職想法以及個(gè)人特點(diǎn)表達(dá)出來(lái)，...[全文]
在職場(chǎng)，由于發(fā)展瓶頸或者工作不順心辭職一點(diǎn)都不罕見(jiàn)，有計(jì)劃的職場(chǎng)人會(huì)提前找好下家，而又一些人非常不屑于“騎驢找馬”，相比“騎驢找馬”的惶恐，他們更喜歡裸辭的坦然。然而，裸辭有風(fēng)險(xiǎn)，很可能陷入找不到工作的尷尬中，如果不想面對(duì)長(zhǎng)時(shí)間的失業(yè)期，有些問(wèn)題你必須在裸辭前...[全文]
職位類型：管培生 面試地點(diǎn)：哈爾濱 招聘公司：網(wǎng)易 到公司準(zhǔn)備面試的時(shí)候我發(fā)現(xiàn)一面的結(jié)果是我們那一組進(jìn)了6個(gè)人，別的組的基本上都是10進(jìn)2的。 二面是群面，我們組依舊是10人，討論的題目是對(duì)于公司運(yùn)營(yíng)來(lái)說(shuō)哪些是重要因素哪些是不重要因素并進(jìn)行排序，我...[全文]
線路結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師是負(fù)責(zé)送電線路(含電纜工程)土建結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，前期可行性研究報(bào)告編寫、初步設(shè)計(jì)與施工圖設(shè)計(jì)、審核，公司策劃與管理等工作。 線路結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé) 1.配合經(jīng)營(yíng)部門承接項(xiàng)目； 2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過(guò)程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)，完善項(xiàng)目后期服務(wù)； 3.設(shè)計(jì)實(shí)...[全文]
剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人，總是一腔熱血，滿懷激情，渴望在這個(gè)全新的領(lǐng)域大展才華，但是，對(duì)于涉世未深的職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，工作初期仍然會(huì)面臨許多困難。下面一起來(lái)看看職場(chǎng)新人主要會(huì)遇到哪些困難，如何解決。 1.工作壓力大 職場(chǎng)中壓力是常有，壓力的大小取決于自己的承受能力，...[全文]
在知名企業(yè)，特別是外企或500強(qiáng)企業(yè)的求職過(guò)程當(dāng)中，一封出色的求職信是必不可少的。而撰寫一封得體的求職信可能是你在準(zhǔn)備應(yīng)聘的過(guò)程中遇到的最棘手的問(wèn)題。下面小編給大家?guī)?lái)。希望能夠幫到大家。 求職信的作用是讓雇主知道你非常想而且有能力來(lái)?yè)?dān)任此職位，吸引他(她)...[全文]
會(huì)議發(fā)言是一項(xiàng)令很多人恐懼的活動(dòng)， 尤其對(duì)于不善言辭、內(nèi)向的人而言，更是如此。我自己就是一個(gè)非常內(nèi)向的人， 在寫專欄的很長(zhǎng)一段時(shí)間里，我也很少說(shuō)話：不愿意講話，不會(huì)講話，不擅長(zhǎng)講話。由此產(chǎn)生的后果是惡性循環(huán)： 因?yàn)椴簧瞄L(zhǎng)講話， 變得更不愿意講話。 每一次講話都...[全文]
職位類型：社會(huì)化媒體營(yíng)銷專員 面試地點(diǎn)：北京 招聘公司：聯(lián)想 現(xiàn)在很多企業(yè)面試一面都采取群面形式，通過(guò)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論來(lái)考察大家的綜合能力。接下來(lái)我就來(lái)說(shuō)說(shuō)我應(yīng)聘聯(lián)想的社會(huì)化媒體營(yíng)銷專員崗位時(shí)的小組面過(guò)程~ 聯(lián)想社會(huì)化媒體營(yíng)銷專員小組面經(jīng)驗(yàn) 當(dāng)天下...[全文]
