什么是銷售代表呢？很多的應(yīng)聘者都對(duì)于這個(gè)問(wèn)題的答案有很強(qiáng)的好奇心，畢竟這是在近些年來(lái)的企業(yè)招聘中很常見(jiàn)。很多人對(duì)于這個(gè)職業(yè)有個(gè)大概的認(rèn)識(shí)，但是要具體的說(shuō)明有多人不知道它到底是什么。那么，從接下來(lái)獵頭網(wǎng)分享的內(nèi)容中您可以找到答案。 什么是銷售代表呢？很...[全文]
不管出于什么領(lǐng)域的公司都少不了會(huì)計(jì)這個(gè)職位，有會(huì)計(jì)自然便少不了出納。出納工作描述中，除了管理公司日常的支出與現(xiàn)金的流出，還要根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況及時(shí)回饋給老板。出納工作描述是針對(duì)出納這一職業(yè)進(jìn)行總體的工作介紹和業(yè)務(wù)流程，構(gòu)成公司總體的現(xiàn)金鏈。出納是什么意思，崗位職責(zé)是...[全文]
在如今的社會(huì)中，互聯(lián)網(wǎng)是不可缺少的，當(dāng)然，網(wǎng)絡(luò)公司也日益成為熱門(mén)的行業(yè)。公司的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)也是有明確的規(guī)定的，在公司的日常運(yùn)營(yíng)中也起到了很重要的作用。那么，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)究竟有哪些呢？我們一起來(lái)看一下。 第一，就是了解大家的需要和市...[全文]
質(zhì)量控制工程師，是企業(yè)中負(fù)責(zé)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量的工程師，在企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行質(zhì)量控制和生產(chǎn)物料質(zhì)量檢驗(yàn)，保證企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。質(zhì)量控制工程師的直接上級(jí)是質(zhì)量管理經(jīng)理。 質(zhì)量控制工程師崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)建立企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)實(shí)...[全文]
廣告策劃經(jīng)理的含義 廣告策劃經(jīng)理，是廣告策劃團(tuán)隊(duì)的主要負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)品牌廣告、促銷計(jì)劃的整合和執(zhí)行，大型推廣活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施，安排和管理廣告策劃團(tuán)隊(duì)工作、開(kāi)拓市場(chǎng)、進(jìn)行廣告營(yíng)銷和推廣工作，準(zhǔn)確把握公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，掌握市場(chǎng)上廣告反饋信息、保持與...[全文]
職場(chǎng)人，你的心里是否也潛伏著“懼上”這個(gè)魔鬼呢? “懼上”也有你一個(gè)? 最近工作調(diào)動(dòng)，小悠去了一個(gè)不熟悉的部門(mén)，新的部門(mén)有自己一套習(xí)慣性的工作思路,小悠還不適應(yīng)。尤其是新領(lǐng)導(dǎo)，給小悠的感覺(jué)更是沉默中透著威嚴(yán)。 “領(lǐng)導(dǎo)只要在我面前一站，就會(huì)使我...[全文]
心理引言：管理大師彼得杜拉克提出的問(wèn)題：“我真正想做什么？我為什么要去做？我現(xiàn)在正在做些什么？我為什么這樣做？”這一連串問(wèn)題也正是面臨工作選擇關(guān)鍵的社會(huì)新鮮人應(yīng)該深思的課題。不知該選擇什么工作？不知道自己適合什么工作？從事適性工作，通常能讓人發(fā)揮己長(zhǎng)，且較樂(lè)意...[全文]
每個(gè)人都想擁有一份好的工作，可工作的體現(xiàn)是通過(guò)職業(yè)來(lái)實(shí)現(xiàn)的，那么什么是職業(yè)呢？職業(yè)，是指一個(gè)人在延續(xù)生命過(guò)程中，為獲得生活報(bào)酬或換取生活費(fèi)用而從事的一系列活動(dòng)。人們?cè)趶氖侣殬I(yè)過(guò)程中，總是有這樣或那樣的感慨，人們都在為自己心目中的好工作而尋覓。那么什么是好工作呢...[全文]
《財(cái)富》雜志近日推出2013年“全球最適宜工作的25家跨國(guó)公司”排行榜。谷歌、微軟、金佰利、思科、瑪氏、麥當(dāng)勞等一批國(guó)人熟知的外企出現(xiàn)在了榜單上。 如果你想加入為員工提供豐厚福利和全球性工作機(jī)會(huì)的跨國(guó)公司，這份榜單可以作為一份參考指南。同時(shí)，谷歌等這些上...[全文]
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越歸結(jié)于人才的競(jìng)爭(zhēng)，而人才首先來(lái)源于招聘，因此企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)與它的招聘能力有很大關(guān)系。特別是在今天，人才資源從買方市場(chǎng)轉(zhuǎn)為賣方市場(chǎng)，招工難已不再是一個(gè)鮮有的現(xiàn)象，招聘工作在企業(yè)中的價(jià)值日漸凸顯。如何做好招聘，成為每一個(gè)HR必須主動(dòng)去學(xué)習(xí)的重要課題。 ...[全文]
“90后”來(lái)職場(chǎng)報(bào)到了！來(lái)自教育部的數(shù)據(jù)顯示，2012年中國(guó)普通高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到600多萬(wàn)，其中絕大部分是生于20世紀(jì)90年代的“90后”畢業(yè)生。就在這個(gè)夏天，早已聲名大噪的“90后”，離開(kāi)了校園步入社會(huì)。 關(guān)于“90后”職場(chǎng)新人，網(wǎng)上流行一個(gè)段子：“...[全文]
南京臨時(shí)政府成立后，孫中山在著手建構(gòu)民主共和國(guó)家體制的同時(shí)，即對(duì)通過(guò)考選創(chuàng)建現(xiàn)代選官制度提出了具體的構(gòu)想和措施。指出：“任官授職，必賴賢能，尚公去私，厥惟考試?！庇嘘P(guān)部門(mén)即據(jù)此迅速展開(kāi)工作。 1912年2月13日，內(nèi)務(wù)部請(qǐng)速頒官員試驗(yàn)(考試)令，呈曰：“...[全文]
CBN記者 李會(huì)娜 許詩(shī)雨 用與卓越職場(chǎng)合作獨(dú)家發(fā)布的“2013年大中華區(qū)最佳職場(chǎng)”榜單，和“2013年美國(guó)最佳職場(chǎng)100”榜單對(duì)比，解讀職場(chǎng)環(huán)境的差異。 對(duì)每一個(gè)身處職場(chǎng)的公司人來(lái)說(shuō)，投身于什么事業(yè)是個(gè)人生大命題，效力于哪個(gè)公司則是一個(gè)非常實(shí)際的現(xiàn)...[全文]
平安夜過(guò)了，圣誕還遠(yuǎn)么？元旦過(guò)了，春節(jié)還遠(yuǎn)么？假期結(jié)束，找工作就迫在眉睫。那么該找什么樣的工作？什么工作崗位是熱門(mén)崗位？什么行業(yè)比較賺錢？為了讓求職者快速找到自己喜歡的工作，推薦10大熱門(mén)招聘職位： 熱門(mén)招聘職位一：互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù) 隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展...[全文]
甲方：_________大學(xué) 乙方：_________ 甲方的法定代表人（姓名）_________委托本單位_________（姓名）為代理人，與_________（單位）的_________（姓名）（簡(jiǎn)稱乙方），性別_________，_________...[全文]
公司里一個(gè)部門(mén)業(yè)務(wù)看上去很不錯(cuò)，大家一致認(rèn)為市場(chǎng)潛力很大，部門(mén)負(fù)責(zé)人和下屬也都很投入，幾乎天天都加班。但幾個(gè)月過(guò)去了，業(yè)績(jī)卻沒(méi)有進(jìn)展。更可怕的是，部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)始悲觀失望起來(lái)，開(kāi)始懷疑公司對(duì)市場(chǎng)的判斷，懷疑自己做事的能力，懷疑做這個(gè)事情的意義。到底問(wèn)題出在什么地...[全文]
2013年是谷歌創(chuàng)辦后的第15個(gè)年頭，如今這家由兩位斯坦福大學(xué)的研究生創(chuàng)立的公司已經(jīng)成長(zhǎng)為全球科技行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。那么，谷歌是如何獲得如此大的成就呢?美國(guó)“青年企業(yè)家協(xié)會(huì)”(Young Entrepreneur Council)的一群成功企業(yè)家對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行了...[全文]
訂立合同單位： 甲方（單位名稱）：_________?！ 〗?jīng)濟(jì)性質(zhì)：_________所有制?！ ∫曳剑▎挝幻Q）：_________?！ 〗?jīng)濟(jì)性質(zhì)：_________所有制?！ ∫陨细鲉挝?，本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，在不改變各自所有制性質(zhì)、財(cái)政物資...[全文]
隨著近兩年就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻，高校畢業(yè)生求職就業(yè)工作成為關(guān)注民生的頭條大事。為了促進(jìn)就業(yè)，提升就業(yè)率，中央和各省市紛紛出臺(tái)政策，為高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航。1月15日，從全省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上獲悉，今年我省將組織開(kāi)發(fā)2萬(wàn)個(gè)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，鼓勵(lì)引...[全文]
2012年底，移動(dòng)終端上網(wǎng)用戶占比首次超過(guò)PC端，就有人預(yù)言2013年將是中國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)爆發(fā)的一年。如今回顧2013年，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)不僅發(fā)展迅猛，而且正在重構(gòu)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)格局。 中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)信息中心發(fā)布的報(bào)告顯示，在2013年上半年新增加的網(wǎng)民中，有70%使用...[全文]