倉庫管理員崗位職責： 1、負責原材料的出入庫管理。根據生產任務安排，做好物料的發(fā)放工作，并確保單據與實物相符。 2、負責成品的出入庫管理。配合送貨員進行出貨工作，保證成品出貨準確、準時、快速，并確保單據與實物相符。 3、負責原材料、成品的存放管理，保...[全文]
（主管研發(fā)）副總經理崗位職責： 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃和預算方案，及公司重大決策事項的討論； 2、參與制定公司互聯網產品的發(fā)展方向，確定公司產品框架并制定技術規(guī)劃、研發(fā)計劃，帶領團隊研究與項目相關的新技術； 3、負責公司技術研發(fā)團隊的...[全文]
找工作有不同的途徑，可以去勞務公司找，還可以自己找，那么如果跟勞務公司產生了勞務糾紛的話應該怎樣解決呢，可以申請法律援助嗎，哪些情況可以申請法律援助呢？ 對于勞動糾紛的案子的，如果勞動者符合當地法律援助機構所規(guī)定的經濟困難的情況，且無代理人的，可以申...[全文]
物流是最近幾年被炒的很熱門的專業(yè)，雖然國家規(guī)劃和正常都各種鼓勵發(fā)展物流，但是由于我國物流起步晚，以及其它配套設施的落后，就業(yè)面雖然寬，但是面臨一系列的問題，下面是小編總結的物流專業(yè)的就業(yè)方向。 1.到企業(yè)或事業(yè)單位中從事生產管理(包括生產企業(yè)資源計劃、...[全文]
學前教育是由家長及幼師利用各種方法、實物為開發(fā)學前兒童的智力，使他們更加聰明，有系統(tǒng)、有計劃科學地對他們的大腦進行各種刺激，使大腦各部位的功能逐漸完善而進行的教育。學前專業(yè)就業(yè)前景怎么樣呢？ 盡管幾年來全國幼兒教育獲得了發(fā)展，兒童入園率達40.75%，但...[全文]
涉外勞務機構在聘用了本國人到國外工作，當地可能會出現局勢不穩(wěn)或戰(zhàn)爭、政權更替、地震等等突外的事件，在面對這些突發(fā)事件的時候國內的機構需要第一時間處理，涉外勞務突發(fā)事件的處理流程是什么？ 涉外勞務突發(fā)事件的處理程序 啟動 (1)發(fā)生...[全文]
事實勞務關系的雙方是沒有簽訂勞動合同，但有工作的實施雙方的關系也是勞務關系，后來勞動者辭職或是離職了，雙方對于解除事實勞務關系的時間上產生了爭議，那么，事實勞務關系解除如何認定？ 法律只是規(guī)定了勞動關系解除的法定情形，但除《勞動合同法》第40條針對勞...[全文]
人事行政專員崗位職責： 人事工作： 1、 負責制定公司的人力資源計劃，規(guī)劃、組織和實施招聘工作，建立和維護人事檔案，擬定和更新勞動合同，跟進員工的社會保險 相關問題； 2、 協(xié)調員工關系，激勵員工士氣，增強團隊精神，提高員工滿意度和公司凝聚力； ...[全文]
外貿業(yè)務員崗位職責： 1、負責操作B2B平臺，公司產品在海外市場的參會及網絡宣傳。 2、負責海外市場的客戶開發(fā)、維護工作； 3、負責客戶電話、郵件及詢盤、訂單的處理； 4、負責各種出口單據的制作與填制； 5、負責公司英文網站管理和更新...[全文]
采購經理崗位職責： 1.負責建立完善穩(wěn)定的供應鏈體系，包含優(yōu)質供應商開發(fā)和維護及長遠合作；技術、生產和交付的監(jiān)管。協(xié)調及配合質檢和物流。 2.制定供應商開發(fā)戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化供應商儲備； 3.明確供應商實力；通過采購項目獲取詳細信息；洽談合同條款；領先市...[全文]
財務經理崗位職責： 1、負責財務管理工作； 2、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、預算管理、資金安排等工作，并監(jiān)督過程實施； 3、制定和管理稅收政策方案及程序。 4、建立健全公司內部核算的組織、指導和管理體系，以及核算和財務管理的規(guī)章...[全文]
一、公務員 主要包括檢察官、法官、行政機關公務員。對于法學專業(yè)的畢業(yè)生來說，傳統(tǒng)意義上的“專業(yè)對口”應該是進入公、檢、法機關。但由于國家統(tǒng)一司法考試制度的設立，使得本科生要想成為法官、檢察官，必須在畢業(yè)后通過國家司法考試。同學們會發(fā)現“畢業(yè)證”絕對不是“職...[全文]
稅務是我們每一個公民應該有的責任和義務，我們有理由在法律的規(guī)定之內繳納稅費，當然稅收的對象不同，則納稅的額度也是有所不同的，相關的稅收法律規(guī)定也是有一定的差別的。那么涉外勞務稅收是如何規(guī)定的？ 一、涉外個人各項所得納稅義務 依據《中華人民共...[全文]
生產計劃員崗位職責： 1.編制日生產計劃（備料計劃、外協(xié)計劃）； 2.編制臨時計劃（樣品計劃、受托加工計劃、出貨計劃、返修加工計劃、變更計劃）； 3.統(tǒng)計日生產量與出貨量明細； 4.處理生產過程中的異常事宜； 5.月、周、日生產達成率的統(tǒng)計和分析...[全文]
勞務賠償一般發(fā)生在無法得到相應的勞務給付，主要是為了對相關的一些勞務的補償措施。在勞動法中是明確的指出了關于勞務的相關的保護，對于勞務的補償是有相應的賠償方式的。那么勞務賠償五險是怎么賠償？ 勞務關系是平等的民事關系，解除勞務關系是否有賠償，看雙方的...[全文]
勞務派遣在目前的勞務工作中是十分的常見的，還有就是勞務派遣涉及的方面是非常廣的；勞務派遣在執(zhí)行的過程中是必須要滿足相關的條件和程序，否則其勞務派遣是不具有任何的法律效力。那么委外和勞務派遣區(qū)別？ 委托業(yè)務 委托他人代表自己行使自己的合法權益...[全文]
后勤崗位職責: 1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經驗的任務； 2、公司日常行政管理的運作（包括運送安排、郵件和固定的供給等等）； 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作； 4、負責各類會務的安排工作； 5、...[全文]
▎工程造價專業(yè)就業(yè)前景及專業(yè)介紹 工程造價專業(yè)是教育部根據國民經濟和社會發(fā)展的需要而新增設的熱門專業(yè)之一，是以經濟學、管理學為理論基礎，以工程項目管理理論和方法為主導的社會科學與自然科學相交的邊緣學科。培養(yǎng)目標：較系統(tǒng)地掌握工程造價管理的基本理論和...[全文]
勞務派遣主要是給公司進行輸送人員的，然后弄了多少人去就會有提成的，勞務派遣公司要求的規(guī)模并不大，但是要有派遣的條件的，就會勞務派遣資質，這個如何辦理呢？ 開辦勞務派遣組織，由主辦單位按隸屬關系經區(qū)縣勞動和社會保障局、市屬企業(yè)主管部門審核后，向市勞動和...[全文]
資料員崗位職責: 1、大學?？萍耙陨蠈W歷，工民建或相關專業(yè)； 2、熟悉施工備案程序，工程資料制作與整理，竣工驗收資料歸檔管理，熟練運用CAD及廣聯達預算軟件者優(yōu)先，有施工單位同崗位工作經驗者優(yōu)先； 3、身體健康，吃苦耐勞，能常駐施工現場，收集、整理工...[全文]