大病醫(yī)保的設(shè)立是為了緩解百姓“因看病致窮”的現(xiàn)象，但目前我國對哪些屬于大病還沒有統(tǒng)一的規(guī)定，擬以經(jīng)濟(jì)角度出發(fā)，對能導(dǎo)致家庭貧困的疾病都?xì)w入大病醫(yī)保中。 一、大病醫(yī)保目前可能囊括哪些?。? 目前，大病醫(yī)保并沒有明確規(guī)定病種，然而，20余種新農(nóng)合...[全文]
在用人單位拖欠工資的情況下，要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： (1)向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)勞察機(jī)構(gòu)投訴舉報； 第八十五條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低...[全文]
拖欠工資三個月辭職補(bǔ)償是多少？ 拖欠工資三個月辭職補(bǔ)償是多少？我有32年工齡，現(xiàn)在廠里經(jīng)常無故拖欠工資(最少3個月)，如果我辭職，是否會有補(bǔ)償？ 律師解答： 《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限...[全文]
朋友小悅最近在找工作，已經(jīng)大大小小面試了十幾家公司了，就在面試的過程中，小悅發(fā)現(xiàn)每家公司都會有一個“套路”，就是問你的期望薪資是多少。相信不少正在找工作面試的年輕人都遇到過同樣的問題，那這個問題要怎么回答，才能既在面試官能接受的范圍內(nèi)，又能拿到讓自己滿意的工資...[全文]
加班工資是指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班，延長了工作時間，增加了額外的勞動量，應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼膱蟪?。對勞動者而言，加班工資是一種補(bǔ)償，因?yàn)槠涓冻隽诉^量的勞動；對于用人單位而言，支付加班工資能...[全文]
醫(yī)療保險是我們經(jīng)常聽說的五險一金中的一險，是為在患病時轉(zhuǎn)移風(fēng)險的一種保險。一般來講醫(yī)療保險都是定期定額交納的，但要是因?yàn)橐恍┨厥庠蚨鴮?dǎo)致醫(yī)療保險沒有按時交納，此時是否可以補(bǔ)交呢？以下是具體介紹。 一、醫(yī)療保險費(fèi)用怎么繳納 首先，各...[全文]
在工作過程中，遭遇工傷是不幸的，提早了解相關(guān)的工傷認(rèn)定知識，在工傷事件發(fā)生后盡早獲得工傷賠償，既可以及時治療勞動者的身體傷害，也可以撫慰其心靈創(chuàng)痕，是非常有必要的。 一、申請 工傷員工向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請，并提交下列材料： ...[全文]
一、大病醫(yī)療保險的范圍 有些城市大病醫(yī)療保險所保障的大病，不是按照病種，而是按照居民個人花費(fèi)界定的。比如北京，只有“符合北京市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險報銷范圍的費(fèi)用，在基本醫(yī)療保險報銷后”的高額費(fèi)用，才納入北京市城鄉(xiāng)居民大病保險支付范圍，進(jìn)行“二次報銷”...[全文]
申請失業(yè)保險的流程如下： 一、需要攜帶的辦理憑證有： 《戶口簿》、《身份證》、《失業(yè)保險金申領(lǐng)登記表》、《終止或解除勞動合同證明書》、《畢業(yè)證》、兩張一寸照片(有《失業(yè)證》、《勞動手冊》的請攜帶) 二、辦理程序： 1、自...[全文]
《關(guān)于退役軍人失業(yè)保險有關(guān)問題的通知》中規(guī)定： （一）失業(yè)保險繳費(fèi)年限的計算 計劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和復(fù)員的軍隊(duì)干部，以及安排工作和自主就業(yè)的退役士兵(以下簡稱退役軍人)參加失業(yè)保險的，其服現(xiàn)役年限視同失業(yè)保險繳費(fèi)年限。 （二）退...[全文]
住房公積金的提取受到一定條件限制，律師建議在提取住房公積金貸款時應(yīng)該注意以下事項(xiàng)： 一、首付是不能使用住房公積金的 如果是新購房，首付款只能用自有資金或者其他途徑來解決，并在繳付首付款購房后，才能按規(guī)定進(jìn)行公積金提取。 二、使用頻...[全文]
職業(yè)生涯中，人們或多或少都會遇到被用人單位辭退的問題。用人單位辭退員工的原因有幾種：公司領(lǐng)導(dǎo)及管理人員格局不夠，心胸狹隘；公司管理混亂；公司運(yùn)轉(zhuǎn)出現(xiàn)問題，資金鏈緊張等等。無論是對方出于何種目的辭退員工，作為勞動者，我們都應(yīng)該爭取自己合法的利益，維護(hù)自己應(yīng)有的權(quán)...[全文]
一、申請工傷認(rèn)定時效 當(dāng)職工發(fā)生事故受到傷害后，除了積極治療外，首先要把握好申請工傷認(rèn)定的時效，這是受傷職工合法權(quán)益受到保障的前提。 這就要求用人單位在規(guī)定的時效內(nèi)辦理申報工傷的手續(xù)。如果超過時效，就很難認(rèn)定了。 對于申請工傷的時...[全文]
退休年齡一直往后推，我們常在想，養(yǎng)老保險，最后都沒命花了吧。 其實(shí)不是的，隨著年齡的增長，我們需要的東西可能越來越多。 延后退休也有延后的好處，不要因?yàn)楹芡聿磐诵輷?dān)心自己到不了那個年齡，就不交。 如果是企業(yè)辦理 ↓↓↓↓↓ ...[全文]
不管做任何事，結(jié)束的時候都要考慮掃尾的問題，離職也是這樣，不是說一封辭職信交了就完事了，總要做好交接的工作，這樣自己走的時候心安，也能給別人留下一個還不錯的印象。 1.看工資發(fā)放時間 拿到工資條，首先要看是否按勞動合同規(guī)定的時間發(fā)放。 ...[全文]
《中華人民共和國社會保險法》的頒布，真正促使我國社會保險制度建設(shè)全面邁入法制化軌道，整體法律框架的確立將帶動一系列單項(xiàng)法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的制定實(shí)施，這對于全面推進(jìn)各項(xiàng)社會保險工作特別是養(yǎng)老保險工作將產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。 通過對最新社會保險法的解...[全文]
長期以來，我國實(shí)行退休養(yǎng)老雙軌制，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員不參加社會養(yǎng)老保險，只要到了法定退休年齡，就可以領(lǐng)取一定比例在職期間公眾作為退休金。2015年，國家開始實(shí)行養(yǎng)老保險制度改革，讓養(yǎng)老保險正式實(shí)現(xiàn)“并軌”。那么現(xiàn)在公務(wù)員養(yǎng)老保險由誰交呢？下面小...[全文]