“我當(dāng)時(shí)很忙，但是我又不知道要怎么去拒絕他/她”這樣的抱怨在生活中并不少見，可能是我們自己發(fā)出的，也可能是聽身邊的同事或朋友提及。臺(tái)劇《命中注定我愛你》中陳喬恩飾演的“便利貼女孩”，因?yàn)椴簧朴诰芙^同事的要求，常?，嵤吕p身，當(dāng)他人勸誡其應(yīng)該拒絕他人的不合理要求時(shí)...[全文]
人多的地方就少不了關(guān)系。 我們一般會(huì)認(rèn)為職場(chǎng)中，不外乎是上下級(jí)、同事，或者客戶關(guān)系。于是，就有人分析出了對(duì)上級(jí)要謙遜忠誠，對(duì)同事要友好，對(duì)下屬要真誠，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手要大度的待人處事態(tài)度。結(jié)合中國職場(chǎng)，在奉行中庸的文化背景下，也有人分析出了不爭(zhēng)寵、不是非、...[全文]
俗話說得好，千里馬還需有伯樂，金子還得遇到淘金人。在職場(chǎng)（因?yàn)橛锌赡苓@個(gè)貴人不是你公司里的，但卻對(duì)于你的行業(yè)有豐富的經(jīng)驗(yàn)）上，我們往往需要有個(gè)“貴人”慧眼識(shí)才，引領(lǐng)幫助自己快速成長(zhǎng)。 但是很多人總是抱怨自己的才華得不到別人的賞識(shí)，職場(chǎng)沒有遇到貴人。其...[全文]
真的是那些極富魅力的人才會(huì)擁有良好的人際關(guān)系嗎？擁有良好的人際關(guān)系，必須口才出眾嗎？管理大師拉姆查蘭告訴我們：建立良好的私人關(guān)系與個(gè)人魅力沒有任何關(guān)系。 在職場(chǎng)中我們知道，建立良好的人際關(guān)系對(duì)事業(yè)的發(fā)展非常重要。當(dāng)擁有良好的人際關(guān)系時(shí)，我們呈報(bào)的提議...[全文]
俗話說：工作之中無交情，職場(chǎng)里也很難有朋友。對(duì)于職場(chǎng)的大多數(shù)人來說，大家彼此只是上下級(jí)關(guān)系，或者同事關(guān)系。彼此受雇于同一家單位，每個(gè)人有每個(gè)人的分工，各自干各自的活，互不相干。當(dāng)然，由于工作的需要，彼此之間也會(huì)有一些合作。但是這種合作也基本上都是基于工作的需要...[全文]
生氣嗎？月底目標(biāo)又沒完成？懊惱嗎？別人都掙得不少，只有你還拿那可憐的底薪卻還不知反省，下面的這5種員工，實(shí)在讓人討厭，看看，有你嗎？ 1.從月初開始，壓根兒就沒想完成任務(wù)。 月初定目標(biāo)的時(shí)候，總感覺當(dāng)月目標(biāo)高，哪怕再低，也覺得高。內(nèi)心只反應(yīng)...[全文]
職場(chǎng)人如果懂得處理好職場(chǎng)人際關(guān)系，不僅能在職場(chǎng)中受到尊重，而且在以后職場(chǎng)晉升中也會(huì)得到幫助。想不想知道如何快速提升職場(chǎng)人際關(guān)系？小編告訴你，四招輕松提升職場(chǎng)人際關(guān)系。 1.職場(chǎng)中學(xué)會(huì)容忍別人的過失 職場(chǎng)中誰都難免犯錯(cuò)誤，工作中難免會(huì)有失誤，...[全文]
雖然不是所有人都想站在舞臺(tái)的中心，但也沒有人愿意被無視。生活中小伙子為了追某個(gè)女孩每天送早餐、情人節(jié)送花、生日送蛋糕……可最后女孩卻跟別人跑了，你感覺被無視，你的努力白費(fèi)了。 追女孩被無視可能女孩根本不喜歡你，職場(chǎng)中也存在很多被無視的現(xiàn)象，比如老板看...[全文]
剛畢業(yè)進(jìn)入職場(chǎng)總感覺一切不能適應(yīng)。不知道如何處理職場(chǎng)人家關(guān)系，更不知道初入職場(chǎng)需要注意哪些。那么剛畢業(yè)如何處理好職場(chǎng)人際關(guān)系？好獵頭小編為你支招。 職場(chǎng)生涯發(fā)展中，處理好職場(chǎng)人際關(guān)系相當(dāng)重要。職場(chǎng)人際關(guān)系處理不好會(huì)成為職業(yè)發(fā)展的絆腳石，所以剛畢業(yè)的學(xué)...[全文]
職場(chǎng)生活中與人相處很重要，職場(chǎng)中避免不了男女同事之間相互接觸，交流。很多職場(chǎng)女性會(huì)對(duì)于如何跟男同事相處有所擔(dān)憂。職場(chǎng)女性如何與男同事相處？小編為你解答。 1.工作中要征求男同事的意見 工作中要跟男同事相處的，要學(xué)會(huì)征求男同事的意見，征求男同事意見對(duì)...[全文]
HR的工作是面對(duì)人的，是在做人的工作。因此，人際關(guān)系的處理能力就是工作能力與水平的重要體現(xiàn)。在處理職場(chǎng)中的人際關(guān)系時(shí)，原則不能沒有，靈活也是非常重要。那么，作為公司HR，應(yīng)該如何把握原則與靈活的平衡呢？ 第一，原則是根本，謹(jǐn)慎很重要。在我們的印象中，...[全文]
職場(chǎng)中良好的人際關(guān)系可以幫你順利開展職場(chǎng)工作，還能積累豐富的人脈，為職場(chǎng)生涯帶來好處。職場(chǎng)想要發(fā)展好人際關(guān)系需注意哪些，小編來為您解答。 1.溝通方式要多變 職場(chǎng)生活中由于每個(gè)人的溝通方式不一樣，有時(shí)候溝通總是不能很順暢。要用同一張溝通方式...[全文]
在工作中，兩類人比較容易成功：一種是會(huì)來事兒的，另一種是會(huì)說話的。 然而，在中國的傳統(tǒng)文化中，通常更崇尚實(shí)干精神，而不喜歡那些能說會(huì)道的人。歷史上很多聰明人，都不喜歡溝通，像諸葛亮有了作戰(zhàn)計(jì)劃，從來不跟大家解釋，故弄玄虛的擺一桌酒席，大家都沒有心思去...[全文]
很多職場(chǎng)新人對(duì)職場(chǎng)中為什么沒有友誼而感到疑惑。在職場(chǎng)中，人們經(jīng)常會(huì)把工作和生活分開，也就是所謂的工作是工作，生活是生活，職場(chǎng)中沒有真正的友誼。你知道為什么職場(chǎng)中沒有友誼嗎？我們一起來了解一下。 職場(chǎng)中的友情一般局限于分享信息。分享工作中的焦慮和不安，...[全文]
握手是一種禮儀，但人與人之間、團(tuán)體之間、國家之間的交往都賦予這個(gè)動(dòng)作豐富的內(nèi)涵。一般說來，握手往往表示友好，是一種交流。在職場(chǎng)生涯中握手也是在至關(guān)重要的，我們一定要加以了解和注意。 1.起立 在商務(wù)環(huán)境中，這條標(biāo)準(zhǔn)對(duì)男女通用。如果因?yàn)樯眢w嵌在餐桌下...[全文]
剛剛參加工作或者新到一個(gè)單位，應(yīng)該如何與周圍的同事相處，這對(duì)新走上工作崗位的年輕人來說極為重要。學(xué)會(huì)與人相處，可以讓你少走彎路，盡早成功。其實(shí)，每一個(gè)人要取得成功，僅有很強(qiáng)的工作能力是不夠的，你必須兩條腿走路，既要努力做好自己分內(nèi)的工作，又要處理好人際關(guān)系。 ...[全文]
身在職場(chǎng)也要學(xué)會(huì)職場(chǎng)人際關(guān)系與溝通技巧。職場(chǎng)社交是有學(xué)問的，有時(shí)候想到什么說什么，往往不適合職場(chǎng)生活。職場(chǎng)人際關(guān)系與溝通技巧有什么？今天小編來告訴大家職場(chǎng)人際關(guān)系與溝通技巧中需要注意的問題。 在職場(chǎng)中不能太過意隨意，要學(xué)會(huì)溝通。職場(chǎng)人際關(guān)系與溝通技巧...[全文]
經(jīng)常有初入職場(chǎng)的新人問我：自己性格內(nèi)向，不太會(huì)說話，情商又不是特別高，如何處理好職場(chǎng)上的人際關(guān)系？會(huì)不會(huì)在辦公室斗爭(zhēng)中被當(dāng)炮灰？會(huì)不會(huì)被同事排擠和孤立？ 這大概是職場(chǎng)新人最容易產(chǎn)生的誤解。一定要性格外向，四面逢源，非常會(huì)說話的人，才能經(jīng)營好人際關(guān)系嗎...[全文]
卡耐基曾經(jīng)說過，一個(gè)人的成功，約有15%取決于知識(shí)和技能，85%取決于溝通——發(fā)表自己意見的能力和激發(fā)他人熱忱的能力。的確，善于溝通的人，往往令人尊敬、受人愛戴、得人擁護(hù)。以下是小編為大家整理的10條經(jīng)典表達(dá)藝術(shù)方法。 1.贊美行為而非個(gè)人 舉...[全文]
每一個(gè)人的內(nèi)心中住著一個(gè)孩子，希望每天可以肆意的做自己，有人寵有人愛，可生活是現(xiàn)實(shí)的，做任何事情都需要付出代價(jià)。你想他人尊重你，想獲得自由，首先你得尊重他人。說到這里，尤其對(duì)于職場(chǎng)人來講，不得不面對(duì)的就是社交。盡管你覺得那很虛偽做作，但是適當(dāng)?shù)纳缃豢梢宰屇憷?..[全文]