曾有一個(gè)同事，剛來(lái)公司的時(shí)候，工作很積極，能力也不差，項(xiàng)目業(yè)績(jī)也不錯(cuò)。領(lǐng)導(dǎo)就有意想把他培養(yǎng)成項(xiàng)目經(jīng)理，便讓他接手很多事情以便鍛煉他。 結(jié)果他私底下老是抱怨領(lǐng)導(dǎo)交代他的事情太多太繁瑣，覺(jué)得公司領(lǐng)導(dǎo)就是壓榨他，給的工資配不上他的付出。他還是和平時(shí)一樣按時(shí)...[全文]
醫(yī)院財(cái)務(wù)總監(jiān)職位要求 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)45歲； 2.必須具有CPA或高級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)； 3.必須人選就職的醫(yī)院收入能在6億以上【中大規(guī)模】； 4.必須具有大醫(yī)院財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 醫(yī)院財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)被下屬醫(yī)院的...[全文]
很多人參加工作后，經(jīng)過(guò)一兩年的職場(chǎng)磨練，都會(huì)有一種疑惑和焦慮：認(rèn)為自身能力和職業(yè)技能并不差，對(duì)工作也踏實(shí)認(rèn)真勤勤懇懇。但是只會(huì)埋頭苦干、不會(huì)說(shuō)話(huà)，也討不到領(lǐng)導(dǎo)歡心，升職加薪是遙遙無(wú)期。不喜歡溜須拍馬的人，但同時(shí)也希望自己變得會(huì)說(shuō)話(huà)。 說(shuō)話(huà)是一種本能，...[全文]
去年10月份，A君入職了一家制度比較健全，文化理念先進(jìn)，許多同事都是海歸，但企業(yè)在春節(jié)過(guò)后就破產(chǎn)了。千萬(wàn)不要覺(jué)得驚訝，舉個(gè)例子：在這家公司，公款報(bào)銷(xiāo)吃喝成為公開(kāi)的秘密，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此也非常清楚，但解決方法卻是無(wú)休止的開(kāi)會(huì)警告，也就是說(shuō)，許多企業(yè)并非死在產(chǎn)品業(yè)務(wù)不行，...[全文]
用戶(hù)增長(zhǎng)產(chǎn)品總監(jiān)職位要求 1.清晰的邏輯思維能力，能夠處理復(fù)雜交易流程； 2.敏銳的用戶(hù)理解能力，有同理心； 3.對(duì)用戶(hù)增長(zhǎng)有一定實(shí)踐及方法論； 3.敏感的數(shù)據(jù)分析能力，善于從數(shù)據(jù)中找到問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題； 4.較強(qiáng)的溝通及組織能力，推進(jìn)并落地...[全文]
我們常說(shuō)，人和人相處，關(guān)鍵要“三觀(guān)相合”。其實(shí)，無(wú)論是職場(chǎng)還是生活，“三觀(guān)相合”的人相處時(shí)，也應(yīng)該做到“三戒”，這樣才能更好地建立人格魅力，使溝通和交往更順暢。 01 第一戒，戒多話(huà) 戒多話(huà)，即要懂得“適時(shí)沉默”。跟只顧自己滔滔不絕、口若懸...[全文]
辦公租賃主管職位要求 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 2.3年以上在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)商或代理公司從事寫(xiě)字樓租賃及營(yíng)銷(xiāo)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.良好的書(shū)面和語(yǔ)言表達(dá)能力； 4.精通電腦辦公軟件和工程軟件； 5.有較強(qiáng)的組織能力，自我激勵(lì)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 辦公租...[全文]
財(cái)務(wù)BP職位要求 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.5年以上預(yù)算及財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)的供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.有供應(yīng)鏈管理和家裝市場(chǎng)方向管理經(jīng)驗(yàn)。 財(cái)務(wù)BP崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程特點(diǎn)，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)構(gòu)建和完善采...[全文]
注冊(cè)監(jiān)理工程師職位要求 1.統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工民建、機(jī)電安裝、市政、電力、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.持有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師證書(shū)并可轉(zhuǎn)注冊(cè)至我司，持有多種注冊(cè)類(lèi)證書(shū)者，注冊(cè)專(zhuān)業(yè)是房屋建筑工程和市政公用工程、高級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先考慮； 3.能獨(dú)立主持大型工程項(xiàng)目綜...[全文]
這兩天一直有小伙伴問(wèn)同樣的問(wèn)題，工作個(gè)四五年，都有了些向前進(jìn)似乎很難，轉(zhuǎn)方向又不知道何去何從的倦怠感，反而不如剛?cè)肼殘?chǎng)時(shí)有初生牛犢的銳氣，被生活和職場(chǎng)的無(wú)數(shù)次打臉后對(duì)自己能力也不像以前那么自信了。 不知道是不是太過(guò)緊張，職場(chǎng)上很多人生怕自己的選擇不是...[全文]
三招讓工作來(lái)找你 用職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)結(jié)識(shí)貴人 很多人在求職時(shí)都靠貴人相助，也許是你認(rèn)識(shí)的行業(yè)高管、招聘官等等，有時(shí)他們搭把手，你的機(jī)會(huì)就有了。善于經(jīng)營(yíng)的被動(dòng)求職者更會(huì)與貴人打交道，并將他們變成自己的人脈。但這不是誰(shuí)都能做好的，首先，很多人你夠不上，他們...[全文]
據(jù)報(bào)道，剛剛宣布將末位淘汰10%高管的京東，又決定新招聘1.5萬(wàn)名員工。 2019年春季招聘是伴隨著裁員冬季而來(lái)的?；ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)的崛起優(yōu)化了我們的生活，但是也先傷人最深。 騰訊系、阿里系、頭條系、百度、網(wǎng)易、美團(tuán)點(diǎn)評(píng)、滴滴等等“大廠(chǎng)”創(chuàng)造了史無(wú)前例的...[全文]
工裝設(shè)備營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)職位要求 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 2到5年融資租賃公司工裝業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉工裝設(shè)備，機(jī)加工行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)理論知識(shí)； 3. 具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，能有效識(shí)別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)項(xiàng)目的關(guān)...[全文]
相信很多人剛?cè)肼殘?chǎng)，心中都會(huì)存在很多疑問(wèn)。在踏入一家公司之前，要準(zhǔn)備好足夠的承擔(dān)力和包容心，才能確保自己在職場(chǎng)這片危險(xiǎn)海域上安然享受美好風(fēng)光。 所以，提高專(zhuān)業(yè)技能，尋找和自身更貼合的工作模式，才是畢業(yè)之后的人生正道。 1.定位很重要 ...[全文]
在職場(chǎng)中，每個(gè)企業(yè)的員工都存在競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系，同事之間相互競(jìng)爭(zhēng)，相互進(jìn)步，只有讓那個(gè)員工之間的競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)生壓力，員工的工作能力和效率才會(huì)進(jìn)步。競(jìng)爭(zhēng)就是創(chuàng)造比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍，讓你的下屬感競(jìng)到他并不是唯一的，隨時(shí)有人在后面等著這個(gè)職位。競(jìng)爭(zhēng)是行為激勵(lì)法的一種，將優(yōu)...[全文]
事業(yè)部總裁職位要求 1.跳槽頻繁，三年二跳不考慮； 2.必須統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； 3.要求8年酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，打造過(guò)新品牌，必須具備連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)。 事業(yè)部總裁崗位職責(zé) 1.主導(dǎo)制定環(huán)保健康型酒店戰(zhàn)略目標(biāo)，并統(tǒng)籌環(huán)保酒店運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； ...[全文]
每每參加應(yīng)聘面試，面試官都會(huì)根據(jù)職位要求問(wèn)一些有關(guān)問(wèn)題，上一份工作辭職的原因便是面試官常問(wèn)問(wèn)題。 那么，應(yīng)該如何回答？有什么避忌？今天總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以下這5個(gè)辭職理由，忌說(shuō)出口，否則沒(méi)公司愿意錄用你。 1、因?yàn)槿穗H復(fù)雜而辭職。 理性處...[全文]
音樂(lè)創(chuàng)意營(yíng)銷(xiāo)職位要求 1.有娛樂(lè)創(chuàng)意營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)歷，圍繞藝人或者歌曲的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷者優(yōu)先； 2.有達(dá)人資源，綜藝節(jié)目，網(wǎng)劇網(wǎng)大等營(yíng)銷(xiāo)資源者優(yōu)先； 3.有經(jīng)紀(jì)人資格證者優(yōu)先。 音樂(lè)創(chuàng)意營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)自制音樂(lè)內(nèi)容的營(yíng)銷(xiāo)； 2.負(fù)責(zé)簽約歌手的音...[全文]
場(chǎng)館總經(jīng)理職位要求 1.30-40歲，全日制本科及以上，優(yōu)先考慮體育管理、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.具備5年以上文體行業(yè)、場(chǎng)館工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型場(chǎng)館（兩館一場(chǎng)）全面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)核心技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、制度流程及相關(guān)管理體系； 4.具有良好的溝...[全文]
賽事副總經(jīng)理職位要求 1.擁有國(guó)際、國(guó)內(nèi)賽事的資源經(jīng)驗(yàn)，有知名體育企業(yè)工作背景； 2.對(duì)體育產(chǎn)業(yè)各生態(tài)鏈有一定認(rèn)知，并善于構(gòu)建新的體育生態(tài)鏈； 3.國(guó)內(nèi)廣泛的人脈和地方政府資源背景。 賽事副總經(jīng)理崗位職責(zé) 1.建立完整的賽事運(yùn)營(yíng)整體規(guī)劃，搭建...[全文]