甲方：_________乙方：_________丙方（受訓(xùn)人員）：_________ 身份證號：_________甲、乙、丙三方經(jīng)平等協(xié)商一致，就丙方參加甲方、乙方共同組織的民航機(jī)務(wù)維修專業(yè)培訓(xùn)相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)期限原則上為一年，...[全文]
充電，是職場生存的一個必要條件。 在競爭激烈的職場中，一紙文憑的有效期是多久？誰也不敢保證，江山代有才人出，各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年。你永遠(yuǎn)不能保證自己的這紙文憑不會過時。也許你曾經(jīng)以學(xué)歷傲視群雄，可學(xué)歷在飛速“貶值”的今天，找到工作就一勞永逸的體制已成為歷史，...[全文]
不論在什么時候，或者是在任何的發(fā)展階段，我們都要時刻通過職場充電來提升自己，那有什么好的方法來提升呢？ 1.每天讀一點(diǎn)書： 書是一個好東西，我們大部分的智慧是來自它。你讀的越多，您就會越來越有智慧。那我們會問，有什么好書可以推薦碼？小編推薦給你《世...[全文]
在甲、乙雙方________年____月份當(dāng)面溝通后，乙方根據(jù)溝通內(nèi)容和甲方的具體需求，雙方就針對甲方______人員進(jìn)行______培訓(xùn)的相關(guān)事宜達(dá)成以下條款： 1、乙方根據(jù)《附件一》為甲方開發(fā)、準(zhǔn)備有關(guān)課程?！ ?、乙方指定________先生為乙方培...[全文]
委托方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿??法定代表人或負(fù)責(zé)人：＿＿＿＿＿＿＿＿??服務(wù)方：＿＿＿＿＿＿＿??法定代表人或負(fù)責(zé)人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿??根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，簽訂本合同。??第一條?項目名稱＿＿＿＿＿＿＿＿。??（注...[全文]
甲方：________________ 乙方：________________ 為規(guī)范乙方所提供的企業(yè)郵件服務(wù)及相關(guān)客戶服務(wù)的品質(zhì)，使客戶能夠有效監(jiān)控乙方的服務(wù)，特制定本服務(wù)品質(zhì)保證書。 一、郵箱聯(lián)通性保障 1．定義與適用范圍 “郵箱聯(lián)通性”是指...[全文]
電話是職場生涯中不可缺少的一部分，看似簡單的一件事，里面的細(xì)節(jié)之處可多了，其中禮貌問題就是非常重要的部分?？偨Y(jié)幾種職場電話禮儀，一定會對你的職場道路添加籌碼哦！“鈴聲不過三”原則 鈴響后馬上拿起電話，會讓對方感到唐突；超過三聲則是缺乏效率的表現(xiàn)，同時...[全文]
甲方：__________________電腦有限公司 法定代表人：________________________ 住址：______________________________ 郵編：_____________________________...[全文]
培訓(xùn)師在課堂上的表達(dá)與演繹能力，就如同籃球運(yùn)動員在球場上的控球能力一樣重要。它對授課效果起到?jīng)Q定性的作用?！ ⊥瑯拥恼n件，同樣的內(nèi)容，共同的學(xué)員需求，由不同的培訓(xùn)師來授課會造就完全不同的效果，主要原因就在于不同培訓(xùn)師的現(xiàn)場演繹能力差異。通過筆者多年的培訓(xùn)及...[全文]
連鎖美容院在激烈的競爭中經(jīng)營不善，于是借鑒其他對手的高壓培訓(xùn)來打造狼性氛圍，寄望以此鼓舞士氣，調(diào)動員工的工作熱情。結(jié)果，這套培訓(xùn)手段不僅沒有促進(jìn)業(yè)績的提升，反而帶來急劇的人員流失。怎么辦? 我在美容行業(yè)打拼多年，在本地?fù)碛兴募疫B鎖美容院。這幾年來，隨著從...[全文]
河南省外國專家局制 二○○○年八月 說明 凡出國（境）培訓(xùn)在半年以上（含半年）者均簽署本協(xié)議。 本協(xié)議由各部門、各地區(qū)出國（境）培訓(xùn)歸口管理部門（引進(jìn)智力辦）監(jiān)督執(zhí)行，并可根據(jù)本部門、本單位的具體情況，以附件形式對協(xié)議增補(bǔ)有關(guān)條款，增補(bǔ)的文件的個數(shù)...[全文]
越來越多的中國企業(yè)開始重視培訓(xùn)，越來越多的員工把公司提供的培訓(xùn)情況當(dāng)作自己擇業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，但是，越來越多的公司發(fā)現(xiàn)他們的培訓(xùn)沒有很大的效果，員工業(yè)苦不堪言，誰造成了這一切？是我們不知道怎樣調(diào)查員工的需求？是我們沒有優(yōu)秀的培訓(xùn)師？是我們沒有優(yōu)秀的人力資源工作者？ ...[全文]
致_________：根據(jù)_________合同中合同條件第60.6款的規(guī)定，_________（以下稱“承包人”）應(yīng)向業(yè)主支付一筆金額為_________大寫為_________的銀行保證金作為其按合同條款履約的擔(dān)保。我方_________（銀行或金融機(jī)構(gòu)）...[全文]
甲方：_________乙方：_________鑒于_________與_________為戰(zhàn)略合作伙伴，甲乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商，現(xiàn)就乙方協(xié)助甲方培訓(xùn)英語教師的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方愿意協(xié)助甲方培訓(xùn)中小學(xué)在職教師，其培訓(xùn)屬于非學(xué)歷性質(zhì)的教師繼續(xù)教育，目的...[全文]
經(jīng)甲方： 與乙方： ?。ㄉ矸葑C號： ?。┯押脜f(xié)商，根據(jù)國家相關(guān)法律制定以下培訓(xùn)項目合作協(xié)議。一、合作培訓(xùn)項目內(nèi)容為廣州市秘書學(xué)研究會教育培訓(xùn)中心擁有的《國家秘書職業(yè)資格考證班》、《速記技術(shù)培訓(xùn)》、《信息化商務(wù)秘書》等，其他現(xiàn)有或以后推廣的...[全文]
越來越多的人感覺到：培訓(xùn)時大家玩得不亦樂乎，天文地理、古今中外倒也學(xué)了不少，可是培訓(xùn)后仔細(xì)一想，發(fā)現(xiàn)有用的東西竟然如此之少?；蛘?，培訓(xùn)時個個熱血沸騰，磨掌擦拳，一兩個星期內(nèi)還斗志昂揚(yáng)，可時間一長，卻日見消退：一個月尚存記憶，兩個月就忘得一干二凈。一切有如輕...[全文]
甲方（勞動保障部門）： 乙方（定點(diǎn)企業(yè)）： 為鼓勵企業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動者技能水平，促進(jìn)技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開展認(rèn)定定點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)基地的通知》（珠勞社〔XX〕 號）規(guī)定，簽訂本協(xié)議。 一、甲方權(quán)利和義務(wù) 1、為乙方提供培訓(xùn)就...[全文]
甲方：___________________________ 乙方：___________________________ ___________（下稱甲方）和___________培訓(xùn)學(xué)校（下稱乙方）經(jīng)友好協(xié)商，就企業(yè)委培課程事宜，達(dá)成如下協(xié)議： ...[全文]
質(zhì)量工程師，是指據(jù)有質(zhì)量專業(yè)知識參加國家質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試并依法獲得質(zhì)量工程師資格證書并進(jìn)行注冊的專業(yè)人員。 質(zhì)量工程師考試 質(zhì)量工程師考試(質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試)是人事部和國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局共同負(fù)責(zé)，日常工作是由國家質(zhì)量監(jiān)...[全文]
有人說：一流企業(yè)靠文化，二流企業(yè)靠制度，三流企業(yè)靠能人。 一流企業(yè)做文化，二流企業(yè)做市場，三流企業(yè)做產(chǎn)品。一流企業(yè)做文化，二流企業(yè)做品牌，三流企業(yè)做品質(zhì)。 企業(yè)文化的管理作用日益突顯。企業(yè)文化包含三層含義：物質(zhì)文化、制度文化以及精神文化。精神文化是企...[全文]