總的來說，3D建模師的就業(yè)方向是很廣的，主要集中在兩個(gè)領(lǐng)域，一個(gè)是建筑領(lǐng)域，另一個(gè)就是游戲領(lǐng)域了。如果單從薪資來看，3D角色建模這個(gè)崗位，在游戲領(lǐng)域里絕對(duì)是掙錢最多的。比如有的3D建模師，是做工業(yè)產(chǎn)品建模的，可能月薪八九千左右；而有的3D建模師，是做室內(nèi)設(shè)...[全文]
2000年之前硬件開發(fā)相當(dāng)受重視，那是它最輝煌的時(shí)段。大概十年前，硬件開發(fā)和軟件開發(fā)基本狀況還差不多，但是隨著IC芯片集成度越來越高，硬件開發(fā)工程師受重視的程度變得越來越低。 現(xiàn)在網(wǎng)上有一些言論表示硬件開發(fā)比不上軟件開發(fā)吃香，硬件開發(fā)工程師活多又雜，...[全文]
人們都說在職場當(dāng)中其實(shí)也是要小心翼翼的，因?yàn)槁殘鼍酮q如戰(zhàn)場，一個(gè)不小心你就有可能成為別人落井下石的對(duì)象，或者說你成為別人的替罪羔羊。所以在職場的時(shí)候一定要讓自己小心翼翼的記住一些規(guī)則，避免得罪他人，才能讓自己的職場之路一帆風(fēng)順下去。那么在職場當(dāng)中就有著極具...[全文]
公務(wù)員考試分為筆試環(huán)節(jié)和面試環(huán)節(jié)，在不同環(huán)節(jié)棄考的考生所面臨的后果也不相同，考生在公務(wù)員筆試階段和面試階段棄考的后果如下。 1、筆試棄考 考生在筆試環(huán)節(jié)棄考通常不會(huì)記入考生誠信檔案，會(huì)被視為自愿放棄筆試，報(bào)名費(fèi)用不予退回，不會(huì)影響考生報(bào)考國考或...[全文]
總是有網(wǎng)友抱怨自己所投的簡歷沒有回音，HR根本沒看自己的簡歷。其實(shí)真相很殘忍，HR不是沒看你的簡歷，而是看了簡歷后才沒給面試。下面這些簡歷HR只看一眼，便馬上放棄考慮，和搜前程小編一起了解吧！ 1.很長的求職信 HR時(shí)間有限，通常要在很短的時(shí)間...[全文]
很多找工作的朋友，都說面試比較難，甚至找工作就害怕面試，因?yàn)槊嬖嚊Q定你的去留。今天搜前程小編就和大家分享下在面試過程中我們不應(yīng)該有的幾種提問方式；希望大家看了后能為面試成功增添一份信心。 1、確認(rèn)式提問… 如“聽明白了嗎？”、“這樣可以嗎？”。...[全文]
如何成為優(yōu)秀的招聘面試官？相信每一個(gè)HR都在朝這個(gè)方向而努力，但是有時(shí)候HR光是努力卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，更多的是需要在實(shí)踐中不斷去總結(jié)、領(lǐng)悟。要成為優(yōu)秀的面試官，首先得弄清楚什么是招聘？下面和搜前程小編一起了解吧！ 搜前程小編認(rèn)為招聘其實(shí)就是在合適的時(shí)間將合...[全文]
周圍不少人都在學(xué)習(xí)JavaScript，但是我發(fā)現(xiàn)大家都會(huì)犯各種各樣的錯(cuò)誤。花費(fèi)了很多時(shí)間學(xué)習(xí)，最后學(xué)習(xí)效果卻是事與愿違。一個(gè)朋友打電話跟我訴苦：“HTML和CSS都掌握的差不多了，為什么學(xué)起JavaScript來還是手忙腳亂，完全不知道從哪里入手?！? ...[全文]
PM總監(jiān)是一個(gè)綜合性很強(qiáng)的崗位，不僅對(duì)專業(yè)能力要求很高，同時(shí)對(duì)管理能力要求也很高。優(yōu)秀的PM總監(jiān)，大體都是相似的，而不合格的PM總監(jiān)，卻各自存在不同的問題。 有一些不合格的PM總監(jiān)，只是會(huì)滿口空談的“夢想家”，說句不好聽的，只會(huì)給手下的員工畫餅。員工...[全文]
最近，公司里新入職的一位游戲項(xiàng)目管理找到我，因?yàn)閾?dān)心入職之后沒有前輩帶著做項(xiàng)目，自己又沒有什么經(jīng)驗(yàn)，不知道該如何著手處理自己的工作。這個(gè)新入行的“萌新”，希望能從我這里得到一些建議。 對(duì)于剛剛接手游戲項(xiàng)目管理工作的人來說，一定要養(yǎng)成良好的思維習(xí)慣和工...[全文]
用戶運(yùn)營是什么？怎么來理解它呢？ 用戶運(yùn)營主要目的有兩個(gè)：一是平時(shí)通過跟用戶的溝通來增加用戶粘性，二是通過和用戶的日常溝通、逐漸熟悉之后，達(dá)到新用戶的拉新。 達(dá)到和用戶的有效溝通，主要分兩方面。一方面是和用戶私下熟悉一對(duì)一的溝通交流，包括幫用戶...[全文]
內(nèi)勤文員在各企業(yè)都是較為常見的招聘崗位，從業(yè)者需具備良好的個(gè)人形象，具備高中及以上學(xué)歷，能夠熟練操作常用辦公軟件，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 其工作內(nèi)容包括： 1、使用常用辦公軟件對(duì)工作業(yè)務(wù)進(jìn)行處理，對(duì)檔案進(jìn)行保管； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)部門的文件打...[全文]
其實(shí)當(dāng)你去面試的時(shí)候，你的妝容還有穿搭，往往是最容易給面試官留下深刻印象的重要部分。關(guān)于求職穿搭?yuàn)y容，有許多注意點(diǎn)和小技巧，對(duì)于這些方面會(huì)有許多讓人容易忽略的小細(xì)節(jié)。你的服裝、你的妝容呈現(xiàn)出來的狀態(tài)就是你給別人的第一印象，如果學(xué)會(huì)了這些注意點(diǎn)和小技巧，就可...[全文]
法官助理是人民法院常見招聘崗位，從業(yè)者需具備大專及以上學(xué)歷且具有相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，此外還需要品行端正，具備良好的溝通能力。 其工作內(nèi)容包括： 1、負(fù)責(zé)庭前審查，確認(rèn)案件是否屬于本法院受案范圍，了解原告及被告基本情況，了解相關(guān)證據(jù)以及雙方爭議點(diǎn)；...[全文]
在職場中，每一個(gè)人都渴望擁有良好的人際關(guān)系。 但是如果相遇有良好的人際關(guān)系就必定要遵守一定的規(guī)則，要制定一定的界限。只有在界線之外，我們才能夠比較和諧，才能夠愉快地相處。 那么哪些事情，我們是絕對(duì)不能和同事一起做呢？ 1.向同事借錢 ...[全文]
在職場中，每一個(gè)人都渴望做常勝將軍。 因?yàn)橹挥羞@樣再升職加薪的時(shí)候自己才會(huì)是那個(gè)得到最大幅度提升的人，那么我們應(yīng)該如何做，才能讓自己長期處于一個(gè)不敗的位置呢？有3個(gè)方法，只要我們有效利用就可以幫我們一臂之力。 1.在會(huì)議中，表現(xiàn)自己 我們...[全文]
職場也可以說是一個(gè)小的社會(huì)，你們?cè)谶@里面一起合作一起努力完成目標(biāo)。 同時(shí)呢，也會(huì)有競爭的關(guān)系，有利益的沖突。那么這個(gè)時(shí)候我們和同事之間應(yīng)該保持怎樣的關(guān)系，就成了每一個(gè)職場人都應(yīng)該認(rèn)真思考的問題。 有一些人特別不擅長人際交往，因此在職場中和自己的...[全文]
在心理學(xué)家的思維里，如果你堅(jiān)信自己能成功，你就能心想事成。但現(xiàn)實(shí)真的如此嗎？ 初入職場的小白，心懷攻堅(jiān)克難的夢想，努力提升，卻被現(xiàn)實(shí)打壓得頭破血流，沒什么能力的李剛，只因背后有關(guān)系，輕輕松松就贏得領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，破格被提拔，從此一路扶搖直上。 有時(shí)...[全文]
人人必備的能量源泉，別讓八小時(shí)內(nèi)的不開心毀了八小時(shí)之外的生活。 你是不是一到周五就特別期待，一到周一就感覺烏云密布，讓人呼吸不暢。其實(shí)，這是時(shí)下很多人的生活狀態(tài)。 高效率的工作追求，快節(jié)奏的生活模式，讓你在一天24小時(shí)中，總是處于不斷跳躍式的連...[全文]
現(xiàn)在找工作選擇大城市還是回老家發(fā)展；選擇進(jìn)央企、國企還是私人企業(yè)；選擇自主創(chuàng)業(yè)還是打工依舊是很人難發(fā)抉擇，老生常談的問題。 我同學(xué)劉偉最近職場順風(fēng)順?biāo)?，不是升職就是加薪，真是人逢喜事精神爽?？墒钦l能想到一年前的他卻因看不到希望，被領(lǐng)導(dǎo)邊緣化而意志消沉...[全文]