根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計顯示，人一生的平均離職率為5.65，也就是說每個人的一生至少都會經(jīng)歷一次離職的時刻。 天下沒有不散的宴席，有些人終究是過客。但是無論在哪個公司和崗位，即使要離開，也要為回憶畫一個完美的句號，而不是不堪的回憶。 微信作為一個重要的職場...[全文]
詩人約翰·多恩說：“沒有人是一座孤島”。人與人相處彼此之間一定會相互影響的。那么，當(dāng)你得罪了小人，同事抱團排擠你怎么辦？ 一句話，看破不說破，先處理好情緒，再處理事情。 辦公室的小劉就是這樣處理問題的。 辦公室小薇評職稱填寫資料說自己是2...[全文]
1.如果你想離開現(xiàn)在的單位，最好不要告訴身邊的同事，因為很多事情一旦說出來，就根本沒有保密的可能。如果同事再耍點心眼，把你的情況告知領(lǐng)導(dǎo)，并以此邀功，那你就會無緣無故平添很多不必要的麻煩。所以，但凡是涉及自己的重要事項，都不要隨便告知他人，除非事情已經(jīng)到了...[全文]
在職場上，我們都希望自己能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，能夠得到升職加薪的機會。為此，我們就必須要先把自己變成一個受歡迎的人。 這里的受歡迎，主要是針對兩方面，一方面就是天天和你相處的同事之間，如果你能夠和同事們都處好關(guān)系，那么在工作中，也或多或少會有一些便利的...[全文]
職場上的潛規(guī)則，就不用我多做解釋了，只要在職場中磨礪過，都懂得潛規(guī)則的重要性，不懂的人，做出一些愣頭青事件，在別人看來只會覺得無語。 這5個只做不說的潛規(guī)則，有必要學(xué)起來，才能在職場上混得好。 1、適當(dāng)忍讓卻敢于拒絕。 職場上許多人相愛都...[全文]
職場如同江湖，江湖有江湖的規(guī)矩，職場有職場的原則。很多事情如果不提前做好準(zhǔn)備，真的有可能一踩一個坑，為此，未雨綢繆地了解一些職場“潛規(guī)則”是很有必要的。那對職場新人而言，有哪些潛規(guī)則是必須要了解的呢？ 工作細(xì)節(jié)不犯錯 新入職的人，上司對你的工作...[全文]
考城管事業(yè)編制，需要考生關(guān)注當(dāng)?shù)爻鞘泄芾聿块T相關(guān)網(wǎng)站關(guān)注招考信息，根據(jù)招考信息內(nèi)容完成報名，具體如下： 1、提交報名材料 報名時所需提交的材料，包括身份證正反面復(fù)印件、戶口本首頁與本人頁的復(fù)印件、學(xué)歷證明、報名表及其他相關(guān)材料，提交方式在網(wǎng)站公...[全文]
高級家政是集保姆、管家工作在內(nèi)的專業(yè)家政人員，能夠滿足家庭在日常生活中的絕大部分需求。 其工作內(nèi)容主要是： 1、根據(jù)家庭需求制定以營養(yǎng)健康為目標(biāo)的菜譜，保證一家人的營養(yǎng)攝??； 2、從家庭情況出發(fā)，根據(jù)實際需求進(jìn)行日常食材采購； 3、...[全文]
職場中很多人非常的老實，領(lǐng)導(dǎo)安排什么活他們就做什么活，結(jié)果事情越來越多，甚至是經(jīng)常的加班加點，這些工作做好了功勞是領(lǐng)導(dǎo)的，沒做好錯誤都是他們個人的，之所以出現(xiàn)這樣的原因就是他們不懂得拒絕，今天小編教你四大技巧，教你做一個輕松的職場人： 一，僅此一次推...[全文]
在當(dāng)今職場上，很多員工都把“佛系”當(dāng)成自己的座右銘，開會時能坐后排就坐后排，能不發(fā)言就不發(fā)言；面對一項新的任務(wù)，明明是自己的強項，卻不主動爭取，就等著上面分派好照做，甚至在面試時都不敢暴露自己的野心，生怕被“槍打出頭鳥”。在面試時，HR通常會問到你的職業(yè)規(guī)...[全文]
物流管理在公務(wù)員考試中屬于二級目錄”物流管理與工程“，是管理學(xué)中的一種。公務(wù)員考試屬于國考，具體的考試政策由國家制定考試大綱，各地區(qū)根據(jù)需要進(jìn)行公務(wù)員專業(yè)的選擇。 物流管理專業(yè)報考國家公務(wù)員需要在對應(yīng)的二級目錄下進(jìn)行選擇，可報考的方向包括以下幾個方面...[全文]
宇航員通常指受過專業(yè)訓(xùn)練能夠在太空中執(zhí)行各種航天任務(wù)的專業(yè)人員。 宇航員的工作內(nèi)容包括： 1、在載人航天器出現(xiàn)硬件故障時，可以獨立進(jìn)行檢查與維修，保證其正常工作； 2、在出現(xiàn)突發(fā)情況時，如航天器自動駕駛系統(tǒng)失靈時，要求宇航員可以進(jìn)行手動操...[全文]
3d設(shè)計師是指在動畫、游戲等行業(yè)進(jìn)行場景、角色制作設(shè)計的專業(yè)技術(shù)人員，從業(yè)者需有較豐富的空間想象力。 3d設(shè)計師的崗位職責(zé)包括以下幾點： 1、按照設(shè)計章程進(jìn)行工作，對公司的項目設(shè)計方案負(fù)責(zé)； 2、與客戶積極交流，了解客戶真實需求，對方案進(jìn)...[全文]
四年前剛剛開始接觸工程造價的工作時，以為自己不會堅持下去。但是一路磕磕絆絆做到現(xiàn)在，好像也沒有當(dāng)初想象中那么難了。 當(dāng)初剛畢業(yè)時，真的是什么也不會的狀態(tài)，基本等于一張白紙，對于工程造價的認(rèn)識僅限于教科書上的一些公式、概念。大四的時候，我找了一家公司去...[全文]
目前我國軟件測試行業(yè)還處在發(fā)展階段，測試工程師這個行業(yè)還大有可為。 只是目前由于一些自媒體帶偏，讓人對這個行業(yè)產(chǎn)生了一些誤解。 比如有些人說測試工程師入門的門檻比較低，跟開發(fā)比起來沒有技術(shù)含量，將來也沒什么前途。 這是一個很大的誤解。也許...[全文]
普通話考試屬于我國能力水平考試的一種，普通話考試缺考并不會記入誠信檔案。 誠信檔案是我國在全國范圍內(nèi)的各個領(lǐng)域建立的誠信體系，旨在促進(jìn)社會發(fā)展、提高公民素質(zhì)與能力。 誠信檔案中，只有在校學(xué)生缺考校內(nèi)考試時，或在參加資格、職稱、能力等考試中有違反...[全文]
和領(lǐng)導(dǎo)單獨出差，這樣的機會，有的人覺得壓力很大，怕與領(lǐng)導(dǎo)相處中被領(lǐng)導(dǎo)看到自己不好的一面；而高手卻恰恰能把握這樣的機會，在這個過程中表現(xiàn)自己，讓領(lǐng)導(dǎo)高看一眼。 1、提前了解工作，安排好事務(wù)。 和領(lǐng)導(dǎo)單獨去出差，那基本上出差路上所有的事情都是靠你來...[全文]
近年來，我國人才市場根據(jù)市場需求而引進(jìn)開發(fā)的新的人才服務(wù)項目——勞務(wù)派遣，這是一種新的用人方式，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行。隨著法律法規(guī)對勞動者的保護(hù)程度日益加強，使得企業(yè)的用工成本明顯增加，更多的企業(yè)開始重視勞務(wù)派遣這一用工模式，以期減少用工成本。那么，勞務(wù)派...[全文]
在當(dāng)今職場上，很多員工都把“佛系”當(dāng)成自己的座右銘，開會時能坐后排就坐后排，能不發(fā)言就不發(fā)言；面對一項新的任務(wù)，明明是自己的強項，卻不主動爭取，就等著上面分派好照做，甚至在面試時都不敢暴露自己的野心，生怕被“槍打出頭鳥”。在面試時，HR通常會問到你的職業(yè)規(guī)...[全文]