我們都知道,從原單位離職之后最好不要再回去,這是一般職場人的共識。然而商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理老袁從原單位離職四個月之后又回去了,并且待遇比以前還好。 這讓所有人都很吃驚,很多人都想打聽一下內(nèi)幕,看老袁是怎么操作的。 原因公布了以后大家嘆為觀止,紛紛表示老...[全文]
我相信每個人在職場都會有類似的聲音,“我在工作中沒有熱情,該不該換公司?”,“這份工作會有未來發(fā)展嗎?”、“換工作不一定好換下一份工作”、“如果你現(xiàn)在不離開,你會在這里度過余生嗎? 探尋員工跳槽意愿的來源,阿里巴巴集團創(chuàng)始人馬云曾說:“員工離開千千工...[全文]
近日,有網(wǎng)友通過人民日報的領(lǐng)導(dǎo)留言板進(jìn)行投訴。他們到重慶的一家酒店申請預(yù)約。酒店經(jīng)理要她寫一份保證書,一旦懷孕就辭職。“我覺得女性在找工作時受到了不公平的待遇。我去年結(jié)婚,今年我28歲。是不是因為我沒有孩子,我找工作時應(yīng)該被這樣對待嗎??那么五險中生育保險...[全文]
當(dāng)你遇到一個糟糕的主管,你的職業(yè)生涯就像地獄?俗話說:“好的主管會帶你上天堂,壞的主管會讓你早早進(jìn)入病房?!彼械霓k公室工作人員應(yīng)該如何快速判斷你的主管是否值得你一路跟隨他“賣肝”?或者不管你怎么努力,你都不會被他重視。你是否應(yīng)該盡快找到另一個高點 ...[全文]
營銷推廣總監(jiān)已經(jīng)是職場金字塔頂尖的一撮人。 站在這個高度,就意味著你已經(jīng)不是一個人,而是一支團隊,你的思想決定了整個公司的市場運營走向,所以這既是責(zé)任,也是壓力。 然而不是每一個人都能站到跟你同樣的高度來思考問題,這往往讓人高處不勝寒。如果你的...[全文]
今天給大家講兩個績效管理專員的故事,看看他們是怎么實現(xiàn)階層跨越的。 娜娜今年25歲,她是三本院校畢業(yè),學(xué)歷上一點也不占優(yōu)勢,并且個子矮小,臉上還長了雀斑,丟在人群里,都沒有人多看一眼那種。 剛畢業(yè)的時候,因為條件平平她硬是找了三個月的工作。 ...[全文]
投資行業(yè)是一個非常神奇的行業(yè),也是一個非常吸引人的行業(yè)。這個行業(yè)永遠(yuǎn)散發(fā)著光芒,充滿著魅力。很多人一聽別人是做投資的,都會連聲贊嘆。今天,我就跟大家詳細(xì)說一說投資行業(yè)到底在哪些地方吸引大家。 如果你是投資行業(yè)里的一名萌新,那么最直觀的感受將是,身邊很...[全文]
從剛開始滿大街跑業(yè)務(wù)到現(xiàn)在,我在教培行業(yè)已經(jīng)摸爬滾打七八年了。從一開始什么都不懂的職場新人,到如今知名教培輔導(dǎo)公司的招生總監(jiān),期間我經(jīng)歷了太多酸甜苦辣。今天,就跟大家聊一聊我的心路歷程。 剛大學(xué)畢業(yè)那會,我找工作屢屢受挫,因為在學(xué)歷上沒什么優(yōu)勢,所以...[全文]
小朱的工作是做模型開發(fā),前幾年吃喝玩樂過得很瀟灑,現(xiàn)在馬上30歲的他開始有些焦慮。 一方面是行業(yè)不景氣,還有一方面是年齡越來越大,總覺得不動彈一下自己這輩子就從此定型了。 但是他又不敢隨便換工作,一想到換工作他有些猶猶豫豫,沒有勇氣承擔(dān)換工作的...[全文]
女性ios工程師不要因為生孩子就放棄自己。 梅姐是一個在家?guī)Ш⒆拥膇OS工程師, 她的工作能力非常出色,跳槽過兩次都是在大廠里面做iOS工程師。 一直以來她都是全家的驕傲,哪一年不拿個幾十萬的年薪。 所以她對自己非常有信心,同時她也...[全文]
語文講師麗姐辭職,這件事讓大伙跌破了眼鏡。 印象里,麗姐是一個特別熱愛工作的人,她身材筆挺,看起來比實際年齡年輕。在大學(xué)待了十幾年的她氣質(zhì)高雅,熱愛生活。 按道理來說,語文講師這份工作她已經(jīng)做了十幾年,進(jìn)入不惑之年的她應(yīng)該不會這么沖動辭職呀。 ...[全文]
置業(yè)公司財務(wù)總監(jiān),大部分情況下指的就是房地產(chǎn)開發(fā)公司的財務(wù)總監(jiān)。如果看薪資待遇方面,房地產(chǎn)公司的財務(wù)人員的待遇比一般公司里的財務(wù)人員待遇都要好。這是因為,財務(wù)在房地產(chǎn)公司里面絕對是重中之重。可以這么講:置業(yè)公司財務(wù)總監(jiān)對于公司而言絕對是靈魂與核心般的存在。...[全文]
在從事幼教的一批人中,有人愿意去當(dāng)幼兒園老師,有人則是想去做行政園長。當(dāng)幼兒園老師,首先要考證,然后就是具備一定的專業(yè)技能,比如是學(xué)前教育畢業(yè)的學(xué)生,或者是擅長美術(shù)、音樂等特長的師范畢業(yè)生等。那么,如果想當(dāng)一名幼兒園行政園長,需要具備哪些條件呢? 行...[全文]
王姐是一名理賠運營,此時此刻她一個頭兩個大。 事情是這樣的,做理賠工作其實不像大家想象中那樣朝九晚五,需要經(jīng)常加班,今天好不容易6:00可以下班回家,但是大領(lǐng)導(dǎo)突然跑過來檢查工作,然后安排了一些事情就走了。 她走了倒好,卻讓王姐卻犯了難。 ...[全文]
小鄧是一名玩具設(shè)計師,前幾天參加行業(yè)聚會,一位同行的話點燃了他的靈感。 事情的起因是這樣的,小鄧是一名身兼數(shù)職的玩具設(shè)計師,他不光給客戶設(shè)計玩具,還有一個自媒體平臺,他經(jīng)常拍攝玩具設(shè)計的過程,做成小視頻發(fā)到自媒體平臺上給自己引流,有時候還會接一些散單...[全文]
我的一個表弟,本科學(xué)的是工程造價,畢業(yè)之后找了一份工程預(yù)算的工作。表弟是個急性子,剛?cè)肼殯]三個月呢,就開始想著怎么獨立完成一個項目預(yù)算的工作了。 項目預(yù)算 他跑過來問我:“如何才能快速學(xué)會項目預(yù)算概算?是學(xué)到那種可以獨立完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)那種程...[全文]
小超是我之前的一位同事,算起來我離開上家公司快半年了,他仍然在那家公司做融合感知算法工程師,沒有離職。 小超入職比我早一年多,自工作以來他一直是做融合感知算法工程師,不僅是因為喜歡,更重要的是有經(jīng)驗的融合感知算法工程師薪資高,能給他帶來不錯的收益。 ...[全文]
公司的測試工程師離職了,距離他進(jìn)公司只過了兩個月。 同事好心要請他吃飯給他送行,席間大家聊起他辭職的原因。 他說自己在上一家公司也是做測試工程師,領(lǐng)導(dǎo)整天給他安排一堆工作,他心情煩躁就辭職了,沒想到這里情況也差不多。 一頓吐槽之后他又加了...[全文]
職場上拼命的人,不一定是多勞多得,也不一定就會有很好的運氣,這是為什么呢?因為這些“拼命”的人或許管了自己不該管的事情。 別的同事的工作,不該插手的,你插手了;不是本職工作,你卻爭搶著去做;別人犯了錯誤,你指指點點,頤指氣使。 這些,都會讓你越...[全文]
與同事一起工作三個月后,我明白了如何冷靜地面對工作中的所有錯誤,以及如何以最恰當(dāng)?shù)姆绞綇浹a錯誤。她也讓我明白,沒有什么漏洞是無法彌補的。即使你無法彌補,你也不會死。老實說,到目前為止,它已經(jīng)從中受益。 成人世界的“成長”是在崎嶇不平的墻上摸索出來的。...[全文]