隨著社會(huì)的發(fā)展，HR的熱門，面試者更是數(shù)不勝數(shù)，每年都有不少人想加入HR行業(yè)。如何成為HR面試中的“佼佼者”，讓我來(lái)給你支幾招。 1.揚(yáng)長(zhǎng)避短，簡(jiǎn)明扼要 在HR的面試中，首先你在做自我介紹的時(shí)候必然的就要簡(jiǎn)述自己的專業(yè)技能，學(xué)歷，以及是否有...[全文]
在去面試事業(yè)單位的時(shí)候，面試官的目的是什么？因?yàn)橐话闶聵I(yè)單位都是通過(guò)筆試在面試的。在筆試通過(guò)后，什么素質(zhì)是事業(yè)單位所看重的。 1.儀表舉止 這是指應(yīng)試者的體型、外貌、氣色、衣著舉止、精神狀態(tài)等。作為公職人員對(duì)儀表風(fēng)度的要求較高。研究表明，儀表端正、...[全文]
HR常見(jiàn)的面試方法就是把求職者叫到公司，問(wèn)一些自己想要了解的問(wèn)題，合格了留下，不合格pass。但是這樣的面試未必能夠全面測(cè)出求職者是否符合要求，人力資源管理想要招到全方位人才還可以采用以下方法。 面試改在咖啡店里、在酒店餐桌上…… 最近，有...[全文]
很多求職者抱怨面試的過(guò)程中也沒(méi)看出什么，面試官也沒(méi)說(shuō)不用你，可是你走了之后也不通知你。那是因?yàn)槟阍诿嬖嚨倪^(guò)程中沒(méi)有表現(xiàn)好，HR考慮你的面子，沒(méi)有直接說(shuō)你不行。如果面試之后人力資源部門沒(méi)有給你打電話，你就要考慮下次面試了。 今天要解決的問(wèn)題是哪些因素影...[全文]
篇一： 各位領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我叫XX，今年XX歲。畢業(yè)于XXXXXX學(xué)院，所學(xué)專業(yè)為國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。 為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識(shí)，主修了市場(chǎng)營(yíng)銷，宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)原理，國(guó)際貿(mào)易理論與政策，國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)，金融學(xué)，WTO知識(shí)，外貿(mào)...[全文]
以下這些自我評(píng)價(jià)是的。 1.Mature， dynamic and honest. 思想成熟、有活力、為人誠(chéng)實(shí)。 2.Excellent ability of systematical management. 有極強(qiáng)的系統(tǒng)管理能力。 ...[全文]
1.準(zhǔn)時(shí)到達(dá) 面試當(dāng)天早點(diǎn)動(dòng)身。若去早了，還可以瀏覽一下你之前做過(guò)的筆記，做一做深呼吸等等。千萬(wàn)不要遲到，也不要匆匆忙忙沖進(jìn)面試房間。否則，人家對(duì)你的評(píng)價(jià)就是――計(jì)劃性很差。 2.反復(fù)調(diào)研 首先要從各個(gè)渠道收集該公司的信息?；?yàn)g覽他們的網(wǎng)...[全文]
參加教師招聘面試時(shí)，那么音樂(lè)教師招聘面試自我介紹怎么做？大家不妨來(lái)看看小編推送的音樂(lè)教師招聘面試自我介紹，希望給大家?guī)?lái)幫助！ 音樂(lè)教師招聘面試自我介紹【一】 大家好，我叫XXX，XX年畢業(yè)于江蘇省鹽城師范大學(xué)音樂(lè)系。從教以來(lái)一直擔(dān)任小學(xué)音...[全文]
面試，作為單位選拔人才、企業(yè)挑選職工的一種重要方法，這樣的方式能使用人單位對(duì)應(yīng)聘者有一個(gè)更深層次的了解，為人才的選拔提供更多的依據(jù)。因此。在面試當(dāng)中，有一些面試官很討厭的行為，我們要避免去碰觸到這些雷區(qū)。 下面這幾個(gè)雷區(qū)希望大家注意： 一、...[全文]
面試是招聘最重要的一環(huán)，通過(guò)面試人力資源部門可以判斷出求職者是否能勝任企業(yè)的職位。但想要做到這一點(diǎn)需要HR有好的問(wèn)題，有能夠讓求職者愿意說(shuō)真話的問(wèn)題，即便求職者不愿說(shuō)真話也可以通過(guò)這些問(wèn)題來(lái)判斷求職者是否合適，為了達(dá)到這一目的，小編特意總結(jié)出以下問(wèn)題。 ...[全文]
對(duì)于一些初級(jí)職位，往往一輪面試就能搞定了。然而遇上一些比較高端的職位，就像獵頭推薦的候選人，往往要進(jìn)行二輪面試，甚至更過(guò)。那么，HR從二輪面試中應(yīng)該重點(diǎn)考察求職者的哪些內(nèi)容呢？ 關(guān)于求職者的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息在初次面試以及之后的工作HR們已經(jīng)得...[全文]
面試是很考驗(yàn)招聘者（HR）能力的一件事，想要在短時(shí)間內(nèi)判斷求職者的價(jià)值不是那么容易的，需要極其專業(yè)的功底，那么應(yīng)該怎么做呢？ 一個(gè)人的經(jīng)歷通過(guò)精心準(zhǔn)備可以造假，但是一個(gè)人對(duì)于一個(gè)行業(yè)的理解，以及一些深刻的見(jiàn)解卻是沒(méi)辦法造假的。他有沒(méi)有令你耳目一新的觀...[全文]
在面試中，面試官考驗(yàn)的不僅是求職者的專業(yè)知識(shí)，更考驗(yàn)臨場(chǎng)表現(xiàn)。如果你在面試中回答得不得體，那就很容易與心儀的崗位失之交臂。實(shí)際上，在短短的30分鐘甚至更少時(shí)間里，面試官很難判斷出你的真才實(shí)學(xué)，所以你的表現(xiàn)才至關(guān)重要。 一場(chǎng)面試，它更多的是對(duì)你這十幾分...[全文]
職場(chǎng)中的面試是為了選擇合適的人才，為了達(dá)到這個(gè)目的HR會(huì)在面試的過(guò)程中問(wèn)各種各樣的問(wèn)題。問(wèn)問(wèn)題是一門學(xué)問(wèn)，同樣的一個(gè)目的如果采用不同的問(wèn)法起到的效果是完全不同的。 1.HR面試官想了解求職者是自己企業(yè)的了解程度通常會(huì)問(wèn)“你為什么選擇我們公司呢”？其實(shí)...[全文]
時(shí)值畢業(yè)季，一大波應(yīng)屆生蜂擁涌入職場(chǎng)。求職并不容易，可能面臨著等待和失望。一般來(lái)說(shuō)，面試要測(cè)評(píng)求職者的工作能力以及外貌、語(yǔ)言表達(dá)能力。下面我們就來(lái)聊聊面試中那些禁忌。 1.夸夸其談 面試中可以適度包裝自己，但千萬(wàn)不能夸夸其談，更不能主次不分地“以我...[全文]
My name is***.I am a local person who is 21years old.I am from chongqing and I am of the opinion that my hometown is a beautiful c...[全文]
Good morning: My name is***，you can also call me**，I have such an English name just because it's like the pronunciation of my...[全文]
各位領(lǐng)導(dǎo)好!很榮幸有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我相各位介紹我自己。 我是xx學(xué)校xx級(jí)xxxx專業(yè)的學(xué)生。大學(xué)四年生活，即將結(jié)束，一個(gè)新開(kāi)始即將來(lái)到，等待我的是新的挑戰(zhàn)。 大學(xué)四年是我思想、知識(shí)結(jié)構(gòu)及心理生長(zhǎng)成熟的四年。在大學(xué)期間，我自己認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)...[全文]
各位考官好： 早上好！ 今天能在這里參加面試，有機(jī)會(huì)向各位考官請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，我感到十分的榮幸，同時(shí)通過(guò)這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家，希望你們能記住我，下面介紹一下我的基本情況。我叫xx，現(xiàn)年xx歲，x族，大專文化，平時(shí)我喜歡看書(shū)和上網(wǎng)流覽...[全文]
在大學(xué)的學(xué)習(xí)中，我學(xué)習(xí)了本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的實(shí)際知識(shí)，并以優(yōu)異的成果完成了相關(guān)的課程，為以后的實(shí)踐任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的專業(yè)根底，并不時(shí)的進(jìn)步本身的文明素質(zhì)和思想品德，積極參與社會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，努力進(jìn)步了本身的綜合素質(zhì)，雖不敢說(shuō)本人已收獲了累累碩果，但是自信本人還是掌握了...[全文]