成功轉(zhuǎn)正的秘訣就是忘記你的試用期 我對女友琳達說，巴克萊公司來電話了，叫我下周去上班。琳達欣喜若狂地吻了我一下，叫我一定要努力。我嘴上答應(yīng)，心里卻跟打翻五味瓶一樣。 在我們營銷系同學眼里，巴克萊就是一塊光鮮的雞肋。說它光鮮，是因為它早巳...[全文]
好的開頭是成功的一半。在自己心儀的單位工作，只有首先平安地度過試用期，才能立足這個平臺百尺竿頭更進一步。在這方面，白巖松等央視主播頗有心得。筆者為此專門編寫了一段"三字經(jīng)"："試用期，要用心；品行端，不揩油；做主角，挑大梁；覓平臺，捕契機；降身價，巧打雜....[全文]
【職場勵志】每天都是試用期 兩年前，我大學畢業(yè)后，經(jīng)過一番辛苦求職，進入一家大公司試用。與我一起試用的還有個名叫葉萍的女孩兒。 求職的過程，讓我深深明白就業(yè)的不容易，我很珍惜這來之不易的試用期機會。每天早晨，我都是盡量去公司早一些，然后...[全文]
大家都知道，深圳市一夜崛起的城市。作為一線城市想必大家都想知道，該地區(qū)的工資情況吧。小編為大家做了一份基本的深圳工資調(diào)查情況，僅供參考。 在深圳試用期工資是多少?試用期一般在1300,轉(zhuǎn)正之后1500-2000,什么都不包的.網(wǎng)友告訴我們說：一般他們...[全文]
試用期是我們正式進入職場前每個職場新人都會經(jīng)歷的。正常情況下是為期三到六個月。若你能夠順利度過這段時間的話，那么恭喜你已經(jīng)成為一名正式員工?？墒怯胁缓脝T工卻總是在試用期就遭到了用人單位的淘汰。所以接下來小編跟大家分析一下職場新人如何順利度過試用期？ 職場新人哪...[全文]
試用期是每個職場人都要經(jīng)歷的環(huán)節(jié)，通過試用期，企業(yè)與求職者可以互相了解考察，來決定是否要確定更長時間的勞動關(guān)系。但是一些用人單位在試用期設(shè)下了不少“陷阱”，需要求職者格外警惕。 一、概述 2015年招聘季前，教育部官方平臺提醒應(yīng)屆畢業(yè)生注意求職陷阱...[全文]
近幾年來，報考公務(wù)員的隊伍越來越大，對于那些通過考試的人來說，你了解公務(wù)員試用期的注意事項嗎？了解在試用期能夠享有的權(quán)利嗎？如果不清楚，可以看看本文關(guān)于對公務(wù)員試用期享有的權(quán)利做了一個總結(jié)，希望對于試用期的你有一個幫助。 根據(jù)相關(guān)規(guī)定，新錄用的公務(wù)員試用...[全文]
就現(xiàn)如今的社會單位來看，常見的工作單位主要以是否以盈利為目的來進行區(qū)分。而通常事業(yè)單位試用期也與一般的工作單位也有很大的不同，而且事業(yè)單位試用期在很多時候有更多的靈活性，某些條件下是不受制于國家勞動法的。 事業(yè)單位主要是指一些不以盈利為首要目的，主要...[全文]
國家在進行編制公務(wù)員的時候都有比較嚴格的規(guī)章制度，同樣，公務(wù)員試用期辭職也需要很多的相關(guān)文件的交接，其本人也要向有關(guān)方面遞交一系列公務(wù)員試用期辭職申請書。這一程序，通常要按規(guī)定執(zhí)行相關(guān)的諸多步驟，不可疏忽大意。 公務(wù)員是指通過考試、面試等獲得...[全文]
員工在試用期的個人去留通常是不受單位限制的，如果員工對所在的單位不滿意，可以提出辭職，但是必須要寫試用期辭職報告。員工的試用期辭職報告遞交給有關(guān)部門之后，規(guī)定期限內(nèi)，單位要注意查收，必須及時受理。 按照國家的法律規(guī)定，員工在試用期間有權(quán)辭職，...[全文]
試用期是一個公司決定是否對職工長期留用的重要考量。在試用期考核中表現(xiàn)突出的，通常會給公司留下深刻的印象，熟悉試用期考核的相關(guān)要求內(nèi)容，有利于公司職員增大長期留職的幾率，使自己得到更多的機遇，順利在公司發(fā)展。 在試用期期間，公司主要考核的是員工是否能完...[全文]
我們了解到，現(xiàn)如今的社會保障系統(tǒng)越來越完善，公司內(nèi)部都為其職員交納社保，而在試用期間的員工，也是享有這項權(quán)利的，公司必須為試用期間的員工交納社保，賦予員工基本利益，這是國家的相關(guān)法律明確規(guī)定的。企業(yè)會給試用期員工交五險一金嗎 由于我國經(jīng)濟的發(fā)展，...[全文]
試用期滿，員工都需要書寫試用期總結(jié)，會計人員也不例外。由于行業(yè)的特殊性，會計試用期工作總結(jié)要書寫的更加的規(guī)范，有條理，而如何寫好會計試用期工作總結(jié)是每個會計從業(yè)人員必須掌握的一門技能。員工試用期轉(zhuǎn)正申請表要怎么寫 我們都知道，從古至今，會計都是...[全文]
畢業(yè)學生以及社會上的求職者在入職一家單位后,試用期滿,需要向單位提交試用期轉(zhuǎn)正申請表。許多大學生因為沒有填寫試用期轉(zhuǎn)正申請表表格的經(jīng)驗，引起這方面的錯誤，造成不必要的麻煩，那么，究竟應(yīng)該怎么填寫才合理呢？ 這個試用期轉(zhuǎn)正申請表需要自己填寫的部分一是自...[全文]
剛?cè)肼毜穆殕T在經(jīng)歷了試用期之后，公司都會要求員工寫一份試用期述職報告，簡單來說，試用期述職報告就是講自己在試用期間的工作業(yè)務(wù)的處理、工作上遇到的事項以及對公司的理解進行簡單的總結(jié)報告。 由于是初次進入公司，還不是太了解公司的內(nèi)部事宜，一般來說，員工在...[全文]
求職者在選擇公司單位的時候，會比較關(guān)注試用期薪資問題。根據(jù)公司性質(zhì)的不同，事業(yè)單位試用期工資也有自己的標準。一般來說事業(yè)單位試用期工資是不太高的，具體的薪酬事項牽扯到很多的方面，下面為大家做一個簡單的介紹。 事業(yè)單位是國家統(tǒng)一編制的單位，直接由國家有...[全文]
職場新人初入職場，事業(yè)單位試用期究竟有哪些問題？獵頭招聘網(wǎng)帶你認識試用期中的認知誤區(qū)。 Q1：試用期，公司說多久就是多久? No!事業(yè)單位試用期長短主要取決于勞動合同的期限： 3個月≤勞動合同期限1年，試用期≤1個月; 1年≤勞動合...[全文]
歷來，公司對新員工進行考核認定的時候，都會要求填寫員工試用期自我評價，這個評價包括了員工對自己的審視，而員工試用期自我評價也是公司衡量一個員工工作態(tài)度的重要依據(jù)，也包括對員工的綜合能力的考評。 員工在入職前對公司大多都有一個簡單的了解，包括公...[全文]
求職者在進行應(yīng)聘的時候，很多員工都會問，試用期交五險一金嗎？由于對國家的相關(guān)規(guī)定的不熟悉，這種疑問屢見不鮮。那么，到底試用期交五險一金嗎？試用期內(nèi)五險一金又有誰來交呢？讓我們一起來關(guān)注員工的待遇問題。你必須要知道五險一金是什么 現(xiàn)如今的公司中，最需要...[全文]
