一、明確誰(shuí)是簽約主體 《勞動(dòng)法》自1995年1月1日起施行后，隨著社會(huì)的發(fā)展和客觀情況的變化，一些新的用工主體、用工形式不斷出現(xiàn)，要求勞動(dòng)合同制度必須進(jìn)行相應(yīng)的改革。主要表現(xiàn)在： 一是社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、合作或合伙律師事務(wù)所等新的單位...[全文]
勞動(dòng)合同簽約事項(xiàng)： 1、如果求職者進(jìn)入到單位是通過熟人牽線的，礙于情面關(guān)系，求職者或者用人單位只是簡(jiǎn)單地達(dá)成了口頭用工協(xié)議合同，但這種口頭合同對(duì)求職者是相當(dāng)不利的，因?yàn)橐坏┤蘸笄舐氄吲c用人單位發(fā)生利益糾紛后，用人單位可以隨意對(duì)待求職者，而求職者本人因無(wú)...[全文]
甲方（用人單位）名稱：_______________________ 地址：_______________________________________ 法定代表人（委托代理人）：___________________ 乙方（勞動(dòng)者）姓名：________...[全文]
編號(hào)：_________ 甲方（用人單位）名稱：__________________ 法定代表人（委托代理人）：______________ 營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：________________________ 建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)：_______________...[全文]
本合同由_________有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）與_________有限公司工會(huì)（以下簡(jiǎn)稱工會(huì)）簽訂。第一章 總則 第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》、《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》和有關(guān)法律、法規(guī)，雙方簽訂本合同，用以明...[全文]
勞 動(dòng) 合 同 書 單位名稱(甲方) 職工姓名(乙方) 甲方(用人單位)名稱: 所有制性質(zhì): 地址: 法定代表人:(委托代理人) 乙方(勞動(dòng)者)姓名: 性別: 出生年月: 文化程度: 戶籍所在地: 身份證號(hào); 勞動(dòng)手冊(cè)編號(hào): 外來(lái)人員就業(yè)證編號(hào): 現(xiàn)住址...[全文]
工廠勞動(dòng)合同書范本 甲方：____________________ 居民身份證號(hào)碼：____________________ 住址：____________________ 乙方：______________ 住所：_______________...[全文]
甲方： 乙方姓名： 性別： 身份證號(hào)碼： 職務(wù)工種： 為維護(hù)技術(shù)市場(chǎng)和商業(yè)市場(chǎng)的秩序，明確乙方在甲方任職期間和離職后保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議： 一、保密期限 ...[全文]
甲 方： 乙 方： 簽訂時(shí)間： 簽訂地點(diǎn)： 中國(guó)石油化工集團(tuán)公司印制 填 寫 說 明 一、本協(xié)議為中國(guó)石油化工集團(tuán)公司發(fā)布的員工保密協(xié)議示范文本，集團(tuán)公司、股份公司各分（子）公司和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司各直屬單位簡(jiǎn)稱所屬單位參照使用。 二、本協(xié)議甲方是用人單位，為中國(guó)石...[全文]
很多公司以為不簽勞動(dòng)合同就能減少對(duì)職工的責(zé)任，但事實(shí)卻會(huì)讓公司遭受損失，并且也不能免除對(duì)職工的責(zé)任。在沒有簽勞動(dòng)合同的情況下，公司辭退職工時(shí)，職工該怎么辦呢？ 案例：我是08年11月進(jìn)的公司，一直到現(xiàn)在沒和我簽訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)在要辭退我，我該怎么辦？可不可以要...[全文]
甲方：中學(xué) (以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方： (以下簡(jiǎn)稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《浙江省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，為維護(hù)正常的教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同?！ ∫?、甲方根據(jù)自...[全文]
甲方（用人單位）名稱： 乙方（勞動(dòng)者）姓名： 地址： 性別： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 年齡： 現(xiàn)住址： 身份證號(hào)碼： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)合同?！ 〉谝粭l 合同期限 本...[全文]
根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同，用人單位（甲方）按以下合同條款之一（）原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同。 1、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同?！ ?、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作?！ ?、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后...[全文]
甲方(用人單位)：_________ 地址：_________ 性質(zhì)：_________ 法定代表人(委托代理人)：_________ 乙方(勞動(dòng)者)：_________ 性別：_________ 年齡：____...[全文]
用人單位（甲方）：______________________ 法定代表人（負(fù)責(zé)人）：__________________ 企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：__________________ 單位性質(zhì)：____________________________...[全文]
XX年7月1日起，我國(guó)新修訂的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》將正式實(shí)施。新政最大的亮點(diǎn)是，明確規(guī)定了被派遣勞動(dòng)者，也就是通常所說的“臨時(shí)工”，享有與用工單位“正式工”同工同酬的權(quán)利，并賦予人社部門依法開展經(jīng)營(yíng)勞...[全文]
外教聘用合同注意事項(xiàng) 1.書面形式 聘用合同須以書面形式確定，任何口頭協(xié)議都將視為無(wú)效 2.簽訂合同 合同簽署時(shí)間應(yīng)在外教來(lái)華前，已在華的應(yīng)在入職之前; 出于綜合考慮,我們建議如果受聘外教在國(guó)外，應(yīng)在受聘外教來(lái)華前簽訂正式合同。 如...[全文]
終止勞動(dòng)合同通知書 __________： 你與公司_____ 年___月___日所簽的《勞動(dòng)合同》，將于____年___月___日到期，現(xiàn)公司決定與你續(xù)訂勞動(dòng)合同。 請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ笥赺_____年___月___日之前以書面形式通知人力資源部是否續(xù)簽《勞...[全文]
甲方(用人單位)名稱： 地址： 性質(zhì)： 法定代表人(委托代理人)： 乙方(勞動(dòng)者)姓名： 性別： 出生年月： 家庭住址： 居民身份證號(hào)碼： 湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法...[全文]
勞動(dòng)合同是確定雙方權(quán)利義務(wù)的重要依據(jù)，勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽是否需要賠償？如果需要，那該怎么賠償呢？希望這篇文章能對(duì)您有所幫助。 勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽是否需要賠償： 勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽是否需要賠償，得分兩種情況來(lái)看： 一、如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 ...[全文]