對于一個大?；蛞韵聦W歷的求職者來說，投簡歷和面試其實心里是很忐忑的，因為他們的學歷不夠高，自己心里就有種自卑的感覺，總覺得低人一等。而對于那些本科或以上學歷的求職者來說，可能找工作的時候會更自信。那么究竟學歷對求職者來說有多重要呢？ 有時候，學歷真的...[全文]
尊敬的領導： 您好！ 衷心的感謝您在百忙之中看我的簡歷。我是一名即將畢業(yè)于西安外事學院廣播電視新聞學專業(yè)的畢業(yè)生。 時間匆匆流逝，轉眼大學生活就要離去，總結過去，有苦有甜，歲月的痕跡記載在大學四年?；厥自谛５拇髮W校園生活生涯和社會實踐...[全文]
誤打誤撞進入了國考面試，面試前一直在網(wǎng)上搜索相關的部委俄語崗位面試的帖子，無奈一無所獲，所以面完之后我就寫個帖子，方便以后考試的同學。 其實我這次筆試和面試完全是裸考，筆試時前一天還在糾結要不要去北京考試，作為在外地上班的孩子，還沒有準備，感覺希望是...[全文]
好像最近好多小伙伴都換工作了噢~那請收下小編今天的這發(fā)安利吧！ 1、請你自我介紹一下自己好嗎？ 回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有。其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的...[全文]
當你在準備撰寫一份簡歷或者發(fā)送簡歷之前，有個重要環(huán)節(jié)就是找到一家靠譜的公司。找工作的思維方式?jīng)Q定了你是否能找到一個稱心如意的好公司并踏實堅持地干下去 。無論公司大小，關鍵看你要的是什么，清楚地知道你的能力適合安排在什么樣的崗位上。今天想給大家分享一下怎么選擇公...[全文]
企業(yè)的招聘其實很多時候并不會特別在意候選人是離職狀態(tài)還是在職狀態(tài)，其實我們通過這個問題可以反過來思考下，我們作為求職者的時候，你是在什么層次的時候會裸辭的機率居高，什么層級的時候騎驢找馬的機率居高。 一、基層崗位 基層崗位偏向于已離職候選人...[全文]
好的簡歷有助于職場人找到好的工作，職場人為了達成這一目的會讓HR朋友們幫忙進行修改，可是改一份簡歷并不是那么容易的。 1.成本問題 熟人請人力資源工作者幫忙改簡歷很少會給報酬，最多發(fā)個紅包或者請一頓飯。畢竟是朋友HR也不好意思要報酬，可是對...[全文]
求職就像坐火車，別人準時上了車，你卻因為耽誤時間沒趕上，別人乘著火車越走越遠，你卻只能留在原地，要想追上前面的人，你只能拼命奔跑。而且耽誤的時間越多，所需要的成本也就越高，所以，求職切忌有拖延癥。 很多人在學生時代養(yǎng)成了“拖延癥”的壞習慣，上課喜歡遲...[全文]
很多初入職場的年輕人都覺得找工作是一件很難的事情，明明簡歷投出去了，但是杳無音訊，就算有公司讓自己去面試，去了之后發(fā)現(xiàn)跟自己想做的工作不一樣，還是選擇不做。但是求職真的這么難么？如何避免這些問題，從而順利的得到工作呢？ 1.從實際出發(fā) 很多...[全文]
現(xiàn)今的職場，跳槽已經(jīng)成了職場人士提升自己的一種手段，但是我們今天講的不是這一部分人，而是那部分想通過跳槽找的適合自己職業(yè)發(fā)展平臺的人。這部分人的跳槽原因往往是覺得這份工作我不適合、不喜歡、或者覺得這份工作的發(fā)展空間不大，做下去沒有多大的動力，更有甚者甚至對工作...[全文]
如今正是應屆生找工作的時候，很多大學生都想打破“畢業(yè)即失業(yè)”的魔咒。但是夢想很豐滿，現(xiàn)實總是很骨感，經(jīng)統(tǒng)計，大約有80%的應屆生找不到令自己十分滿意的工作。那么應屆菜鳥如何找工作呢？來看看一位專業(yè)獵頭顧問如何說。 對于大部分畢業(yè)菜鳥來說，在剛畢業(yè)的時...[全文]
對于應屆畢業(yè)生來說，“畢業(yè)即失業(yè)”是一種無奈的狀態(tài)，大學所選擇的專業(yè)就業(yè)面狹窄、大學畢業(yè)后才想要換專業(yè)、專業(yè)學的不夠好、技能不夠嫻熟導致企業(yè)看不上，種種原因疊加在一起導致應屆畢業(yè)生與心儀的公司失之交臂，畢業(yè)幾個月了還在到處晃悠。 就深圳獵頭公司所了解的狀...[全文]
面試，是了解應聘者工作能力和綜合素質的最好方法。人事經(jīng)理的面試問題常常千奇百怪，如果在面試前能掌握一些常問的問題，成功的幾率也相應會增大。以下就是人事經(jīng)理常用的15個面試問題，以供大家參考。 1.請先談談你自己的情況。 回答這個問題有兩個方...[全文]
職場上很多人對自己的工作并不滿意，明明知道自己已經(jīng)不適合這份工作了，卻沒有勇氣跳槽，害怕面試，害怕找不到合適的工作。 找工作，面試的確很重要，會面試的人在找工作上的確占很大的優(yōu)勢。面試要講究投其所好，面試官最關心的問題，就是求職者最應該準備的問題。下...[全文]