你知道一個(gè)企業(yè)的HR瀏覽一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間是多久嗎？10到30秒之間！這么短的時(shí)間，長(zhǎng)篇大論的簡(jiǎn)歷自然不會(huì)吸引他們的眼球，學(xué)會(huì)下面這3條，能讓HR看一眼就記住你！

　　簡(jiǎn)歷名稱(chēng)：在關(guān)鍵詞上下工夫

　　好簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵詞一般包括：一個(gè)大公司的名字，一個(gè)專(zhuān)業(yè)的職位，一個(gè)高得嚇人的年薪，這些都能引起HR的關(guān)注。

　　“五十萬(wàn)年薪-全球500強(qiáng)企業(yè)-銷(xiāo)售總監(jiān)-8年工作經(jīng)驗(yàn)”的簡(jiǎn)歷會(huì)讓你一枝獨(dú)秀。

　　自我介紹：一條微博勾勒出的個(gè)人素描

　　自我介紹是用人單位了解你的最快途徑，50字以?xún)?nèi)，除了要有性格特點(diǎn)、未來(lái)規(guī)劃這些基本要素之外，還可以根據(jù)所從事的工作加一點(diǎn)“創(chuàng)意”，比如應(yīng)聘廣告職位的人可以為自己寫(xiě)一句廣告詞秀一下，但如果是應(yīng)聘?jìng)鹘y(tǒng)行業(yè)的職能人員，則要非常清晰地寫(xiě)出“1、2、3條”以顯示穩(wěn)重、平實(shí)的個(gè)性。自我介紹最忌諱座右銘和人生信條，不能彰顯自己優(yōu)勢(shì)的，寫(xiě)了反而是累贅。

　　工作經(jīng)驗(yàn)：老板們只重結(jié)果、重?cái)?shù)字

　　簡(jiǎn)歷的至上宗旨，永遠(yuǎn)是揚(yáng)長(zhǎng)避短。與其用太多描述性的語(yǔ)句來(lái)說(shuō)明你會(huì)做什么，不如只說(shuō)你做過(guò)什么。因?yàn)槔习鍌兯P(guān)心的只是你取得的成果和能給他帶來(lái)什么。而你的“成績(jī)”要盡可能地用量化的數(shù)字來(lái)展示，因?yàn)槊嬖嚬佟⒗习鍌冎魂P(guān)注數(shù)字，而不是形容詞。“去年我們團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)很好”和能去年我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得了150%的增長(zhǎng)”相比的話，無(wú)疑后者會(huì)給人留下深刻印象。