工作中做到眼勤、嘴勤、耳勤、腿勤、腦勤
添加時間:2017-11-28 10:32:10
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人的職業(yè)發(fā)展固然受一些主客觀因素的限制,但是如果我們在工作中及時地把握好一些小的技巧,久而久之,也能有意外的驚喜,就像賣油翁一樣,一天存一勺油,到年底就可以過個好年了!
簡單談?wù)勛约旱囊恍┳龇ê腕w會,希望對大家能有一些啟示。
1、眼勤:在工作過程中,除去自己的工作環(huán)節(jié)之外,我們會經(jīng)??吹交騻鬟f一些文件、資料,這些與自己的工作無關(guān),但我建議,如果不是保密材料,而你的時間和環(huán)境又容許,不妨瀏覽一下,看看這些是否現(xiàn)在或以后與你的工作相關(guān),提前做個思考和準(zhǔn)備,就算與你工作無關(guān),也肯定是公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的,不妨當(dāng)作一個學(xué)習(xí)的材料,時間長了,或多或少的可以了解公司的業(yè)務(wù),而財務(wù)工作是脫離不了業(yè)務(wù)的,尤其是管理會計。
2、嘴勤:在接受領(lǐng)導(dǎo)布置的工作、同事之間、部門之間的溝通過程中,多問問工作要求的質(zhì)量、完成的時間、相關(guān)的環(huán)節(jié),搞懂了其所以然后,工作效率和效果或許會大大提高,就像砌墻一樣,你只知道要砌墻和你知道你砌墻是為了蓋大廈打根基后的主動性、能動性肯定不一樣一個道理。
3、耳勤:在自己工作不忙的時候,別的同事在溝通業(yè)務(wù)時,多注意聽,也可以學(xué)習(xí)到不少知識和業(yè)務(wù),尤其是領(lǐng)導(dǎo)在評價別人的工作結(jié)果時,看看領(lǐng)導(dǎo)的視角是怎樣的,這樣,你辦事成功的機率就大,不要以為事不關(guān)己高高掛起,沒準(zhǔn)哪天就會讓你做同樣的工作!
4、腿勤:有時候我們特別依賴電話,但不是占線就是沒人接聽,我的處理辦法是親自跑一趟(當(dāng)然我指的是在一座辦公樓里),既及時處理了業(yè)務(wù),又表現(xiàn)出謙虛地態(tài)度,同時,有些事情在電話里說不清楚,親自去,還可以擴展一下知識面,對工作的完善也是一個補充。一味的打電話,只會使工作效率降低,還有可能耽誤工作。
5、腦勤:沒事的時候,多總結(jié)總結(jié)別人為什么成功,自己為什么失敗,學(xué)習(xí)別人的長處,彌補自己的缺陷,不要總是孤芳自賞。一個人不可能把所有的崗位都鍛煉完,所以要多換位思考,如果是你做他的崗位,你會選用什么方式方法,比較工作發(fā)展的過程,用你的方法后的結(jié)果會怎樣,應(yīng)如何修正會更好。