天津北方網訊：就業(yè)是扶貧最直接、最有效的優(yōu)勢和阻斷貧困的重要途徑。記者從市合作交流辦獲悉，今年以來寧河區(qū)著力穩(wěn)定就業(yè)，深化務實合作，傾力打造勞務協(xié)作新樣板，助力協(xié)作支援提質增效。截至目前，幫助對口地區(qū)1112名勞動力就業(yè)，其中脫貧勞動力1099名，完成年度任務指標的158.8%。

據了解，今年寧河區(qū)積極對接結對地區(qū)，就如何把握新階段勞務協(xié)作的新定位、新特點進行深入交流。擬定《鼓勵東西部協(xié)作和支援合作地區(qū)農村勞動力及脫貧勞動力輸轉就業(yè)補貼的實施方案》，協(xié)商簽訂《2022年東西部勞務協(xié)作框架協(xié)議》《榆中縣開發(fā)“村級就業(yè)社保協(xié)管員”鄉(xiāng)村公益性崗位工作方案》等政策措施，不斷豐富協(xié)作內容，優(yōu)化兩地勞務協(xié)作頂層設計。

為克服疫情影響，解決結對地區(qū)外出務工難問題，針對當地特色產業(yè)不斷壯大，外出務工人員回鄉(xiāng)發(fā)展較多等特點，寧河區(qū)轉變穩(wěn)崗就業(yè)工作思路，將輸轉就業(yè)向就近就地就業(yè)傾斜，為對口幫扶縣的238個行政村開發(fā)負責公共就業(yè)服務工作的公益性崗位，讓就業(yè)困難人員實現家門口就業(yè)。同時創(chuàng)新招聘模式，摸排對口幫扶縣有就業(yè)意愿勞動力的文化程度、技能水平、求職意愿等信息，并廣泛收集寧河區(qū)管理規(guī)范、社會責任感較強的企業(yè)崗位信息，開展特色化、小型化招聘活動和常態(tài)化職業(yè)介紹等多樣化對接服務。同時，寧榆兩地人社部門聯合開展“春風送溫暖 就業(yè)送真情”招聘活動，現場設立“直播帶崗”直播間，企業(yè)代表變身“主播”，直播推介企業(yè)情況、崗位需求，引導有求職意向的務工人員一對一在線咨詢。（津云新聞編輯李松達）