生活中很多企業(yè)為節(jié)省開支，降低運(yùn)營(yíng)成本、規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，會(huì)選擇找勞務(wù)外包或勞動(dòng)派遣，很多人分不清楚兩者之間的區(qū)別，接下來企順寶小編從概念上、性質(zhì)上、法律關(guān)系、使用范圍等方面做了相關(guān)整理。
勞務(wù)外包和勞動(dòng)派遣
1、概念區(qū)別
勞務(wù)派遣，是由勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，并支付報(bào)酬，把勞動(dòng)者派往其他用工單位，再由其他用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)用的用工形式。
勞務(wù)外包，是由發(fā)包單位將公司部分業(yè)務(wù)職能或工作內(nèi)容發(fā)包給相關(guān)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，由服務(wù)機(jī)構(gòu)自行安排人員按照發(fā)包單位的要求完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)職能或工作內(nèi)容的一種用工形式。
2、性質(zhì)區(qū)別
勞務(wù)派遣，是勞動(dòng)合同法明確規(guī)定的一種用工形式。
勞務(wù)外包不是用工形式。只是發(fā)包單位將某項(xiàng)業(yè)務(wù)職能外包給其他單位或組織去完成的一種經(jīng)營(yíng)方式。
3、法律關(guān)系區(qū)別
勞務(wù)派遣包含三對(duì)法律關(guān)系。即勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者之勞動(dòng)合同關(guān)系;勞務(wù)派遣單位與用工單位之委托合同關(guān)系;用工單位與勞動(dòng)者之用工管理關(guān)系。
勞務(wù)外包僅包含兩對(duì)法律關(guān)系。即承包單位與勞動(dòng)者之勞動(dòng)合同關(guān)系;發(fā)包單位與承包單位之委托合同關(guān)系。
4、經(jīng)營(yíng)資質(zhì)區(qū)別
勞務(wù)派遣，適用于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》、《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定，條款中對(duì)勞務(wù)派遣單位主體資格和派遣人員具有嚴(yán)格的規(guī)定。
勞務(wù)外包除特別法規(guī)定以外，通常只適用于《民法典合同編》的規(guī)定。
5、適用范圍區(qū)別
勞務(wù)派遣，適用于用工單位臨時(shí)性、輔助性、代替性的崗位，且通常不超過用工單位用工總量的10%。
勞務(wù)外包，適用于發(fā)包單位的特定項(xiàng)目，而非特定崗位的人員，且外包員工應(yīng)占整個(gè)項(xiàng)目用工數(shù)量的全部。
6、關(guān)注點(diǎn)區(qū)別
勞務(wù)派遣，重點(diǎn)關(guān)注派遣的時(shí)間和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)約定派遣的人數(shù)結(jié)算費(fèi)用，勞務(wù)派遣合同標(biāo)的通常是“人”，購(gòu)買的是勞動(dòng)力的使用權(quán)，即勞動(dòng)過程。
勞務(wù)外包，重點(diǎn)關(guān)注勞務(wù)單價(jià)，根據(jù)勞務(wù)承包單位完成的工作量進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算，勞務(wù)外包合同標(biāo)的通常是“事”，購(gòu)買的是承包單位的業(yè)務(wù)成果，即服務(wù)或產(chǎn)品。
7、考核要求區(qū)別
勞務(wù)派遣，是用工單位對(duì)派遣員工進(jìn)行考核。
勞務(wù)外包，是發(fā)包單位對(duì)工作成果進(jìn)行驗(yàn)收考核。
8、管理責(zé)任的主體區(qū)別
勞務(wù)派遣，是被派遣勞動(dòng)者按照用工單位確定的組織形式和工作時(shí)間安排勞動(dòng)，由用工單位直接對(duì)勞動(dòng)者的工作過程進(jìn)行監(jiān)督和管理。
勞務(wù)外包，發(fā)包單位對(duì)承包單位的員工不進(jìn)行直接管理，發(fā)包單位的規(guī)章制度亦不適用于外包員工，外包員工的組織形式和工作時(shí)間安排由承包單位安排確定。
9、對(duì)外名義
勞務(wù)派遣，是勞動(dòng)者以用工單位的名義進(jìn)行對(duì)外活動(dòng)。
勞務(wù)外包，是外包員工不以發(fā)包單位名義而是以承包單位名義進(jìn)行對(duì)外活動(dòng)。
10、用工風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)區(qū)別
勞務(wù)派遣，由派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶責(zé)任。
勞務(wù)外包，除必須確保能提供必要安全生產(chǎn)條件以外，發(fā)包單位對(duì)承包單位員工不承擔(dān)責(zé)任。
