社保繳費基數(shù)的構(gòu)成
社保機(jī)構(gòu)每年要求參保單位申報上年度（自然年度）月平均工資，以此作為社會保險繳費工資，參保單位申報后，實際繳費時還會受到當(dāng)?shù)厣绫＠U費最低和最高金額的限制。
1社會保險繳費基數(shù)涉及工資總額統(tǒng)計口徑是什么？
依據(jù)國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定，工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補(bǔ)貼等組成。
國家統(tǒng)計局“關(guān)于認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》的通知”(統(tǒng)制字(1990)1號)中對工資總額的計算做了明確解釋：各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付的工資，不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是按國家規(guī)定列入計征獎金稅項目的還是未列入計征獎金稅項目的，均應(yīng)列入工資總額的計算范圍。
2參保單位社會保險費繳費基數(shù)有哪些部分構(gòu)成？
參保職工個人繳費基數(shù)以本人上年度月平均工資收入確定，月平均工資收入按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算。參保單位的繳費基數(shù)是本單位參保職工個人繳費基數(shù)之和。
依據(jù)國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定，工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括貨幣和實物工資。
3哪些部分應(yīng)列入工資總額用于申報社會保險費繳費基數(shù)？
根據(jù)國家統(tǒng)計局的規(guī)定，下列項目作為工資總額統(tǒng)計，在計算繳費基數(shù)時作為依據(jù)：
1.計時工資，指按計時工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時間支付給勞動者個人的勞動報酬。
2.計件工資，指按計件單價支付的勞動報酬。
3.獎金，指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬等。
4.津貼和補(bǔ)貼，指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的各種津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響而支付給職工的物價補(bǔ)貼。
5.加班加點工資，指對法定節(jié)假日和休假日工作的職工以及在正常工作日以外延長工作時間的職工按規(guī)定支付的工資。
6.特殊情況下支付的工資，指根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，對勞動者因病、婚、喪、產(chǎn)假、工傷及定期休假等原因職工的工資及附加工資，保留工資等。
7.其他工資，如附加工資、保留工資以及調(diào)整工資補(bǔ)發(fā)的上年工資等。
8.特殊項目構(gòu)成的工資，包括《關(guān)于規(guī)范社會保險費繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》（勞社險中心函〔2006〕60號）規(guī)定的應(yīng)計入工資總額的項目。
我們都清楚，社?；鶖?shù)必須按照實際工資繳納，但凡事總有例外。有一些收入，是可以不列入社會保險繳費基數(shù)的。
1.參保職工上一年工資收入的月數(shù)不足12個月的，其繳費基數(shù)按應(yīng)發(fā)放工資的月數(shù)計算月平均工資作為繳費基數(shù)。
2.參保單位新招職工的繳費基數(shù)應(yīng)按起薪當(dāng)月（按勞動合同建立的起始月份確定）的工資收入作為繳費基數(shù)，起薪當(dāng)月實際發(fā)放工資不滿月的，應(yīng)當(dāng)折算成月工資收入作為繳費基數(shù)。
3.單位派出的長期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員、經(jīng)批準(zhǔn)請長假職工，保留工作關(guān)系的，以脫產(chǎn)或請假的上年月平均工資作為繳費工資基數(shù)。
4.單位派到境外、國外工作的職工，按本人出境（國）上年在本單位的月平均工資作為繳費基數(shù)；次年的繳費基數(shù)按上年本單位工資增長率進(jìn)行調(diào)整。
5.失業(yè)后再就業(yè)的職工，以再就業(yè)起薪當(dāng)月的工資收入作為繳費基數(shù)。其中，由原單位重新招回，有上一年度工資收入的，用上一年度的工資收入申報繳費基數(shù)。
6.參保職工因借調(diào)等原因在兩個或兩個以上有隸屬關(guān)系的單位發(fā)放工資的，參保職工應(yīng)當(dāng)在勞動關(guān)系所在單位申報繳費基數(shù)，繳費基數(shù)按其本人工資收入合并申報。各單位應(yīng)分別核算應(yīng)繳社會保險費，并由參保職工勞動關(guān)系所在單位合并扣繳。
7.無法確定繳費基數(shù)的，按上年度在崗職工平均工資的60%確定繳費基數(shù)。
注意雖然現(xiàn)在社保已經(jīng)由稅務(wù)局征收，但是一些規(guī)定還尚未改變。目前，仍有些企業(yè)為了節(jié)省成本，冒著風(fēng)險不繳或者遲繳。
如果是自由職業(yè)或者暫時離職沒有找到工作，經(jīng)濟(jì)允許的情況下，可以到社保中心辦理靈活就業(yè)個人繳納或者找一家正規(guī)的人力資源公司進(jìn)行代繳哦！
