近日，國(guó)務(wù)院部署的一條措施引起了烏鴉的關(guān)注。
國(guó)務(wù)院安委會(huì)梳理相關(guān)法律法規(guī)已有規(guī)定、以往管用舉措和近年來(lái)針對(duì)新情況采取的有效措施，制定了進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)、堅(jiān)決防范遏制重特大事故的十五條措施。
其中用一條規(guī)定中明言，要切實(shí)加強(qiáng)勞務(wù)派遣和靈活用工人員安全管理，危險(xiǎn)崗位要嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量。
可以說(shuō)，勞務(wù)派遣用工及各種非正式工濫用的問(wèn)題，已經(jīng)引起了決策層的關(guān)注。
提到非正式用工，無(wú)論是派遣還是外包，亦或各種第三方合同，這些雇傭模式一旦被濫用，結(jié)果有多可怕？
這“先例”就發(fā)生在我們家門(mén)口，日韓正是濫用非正式工最突出的例子。
1
說(shuō)起日韓濫用派遣工的歷史，一個(gè)組織不得不提，那就是日本經(jīng)濟(jì)團(tuán)體聯(lián)合會(huì)，簡(jiǎn)稱(chēng)“經(jīng)團(tuán)聯(lián)”。
這個(gè)組織的成員大部分是東京證券交易所第一部的上市公司，也就是日本的大企業(yè)們。所以經(jīng)團(tuán)聯(lián)的會(huì)長(zhǎng)也被稱(chēng)為“財(cái)界首相”。
經(jīng)團(tuán)聯(lián)的前身是1922年成立的日本經(jīng)濟(jì)聯(lián)盟。1940年這一組織因?yàn)閼?zhàn)時(shí)管制加入了侵略陣營(yíng)，成立了“重要產(chǎn)業(yè)管制小組會(huì)議”，為侵略戰(zhàn)爭(zhēng)出錢(qián)出力。
日本戰(zhàn)敗后，這群資本家施施然轉(zhuǎn)身，又成了配合美帝國(guó)主義勢(shì)力壓制日本工人反抗的爪牙。
烏鴉之前介紹過(guò)，日本大資本通常藉由政壇臺(tái)前的自民黨來(lái)保障自身利益，更多地是通過(guò)給政府當(dāng)奴才換取利益，甚至姿態(tài)相當(dāng)卑微。
有日本企業(yè)家回憶，當(dāng)時(shí)自民黨議員在向企業(yè)要錢(qián)時(shí)非常猖狂，經(jīng)常晚上下班之后就到企業(yè)老板家里吃飯。老板一看議員大佬來(lái)了，忙不迭地上了好酒好菜伺候著，自己也在一旁說(shuō)好話(huà)陪侍。
等到酒過(guò)三巡，菜過(guò)五味，議員大佬就拿出一張白紙，嘴里念叨著“哎呀，今天要多少錢(qián)合適呢？”老板立刻就陪著笑臉說(shuō)：“您老看著寫(xiě)?！庇谑亲h員大筆一揮，“今天就寫(xiě)100萬(wàn)日元吧！”
老板看到議員大筆揮完，自己也趕緊拿出根小筆揮一揮，揮啥呢？寫(xiě)支票……
根據(jù)當(dāng)時(shí)日本法律的規(guī)定，100萬(wàn)日元以下的“政治獻(xiàn)金”不需要匯報(bào)，所以這100萬(wàn)就是天知地知，你知我知了。
為什么這大資本家甘于如此當(dāng)孫子？因?yàn)閼?zhàn)后日本社會(huì)黨與共產(chǎn)黨為代表的革新陣營(yíng)勢(shì)力不小，要是不力挺自民黨，讓這些左翼上臺(tái)，那可真沒(méi)有好果汁吃了。
好在當(dāng)時(shí)日本經(jīng)濟(jì)正在迅速騰飛的時(shí)期，企業(yè)訂單供不應(yīng)求，正規(guī)工人都嫌不夠用，資本家也用不著做得太過(guò)分。
所以在那時(shí)，正規(guī)工人終身雇傭是一種常態(tài)，派遣制度只是一種補(bǔ)充，雇傭農(nóng)閑時(shí)進(jìn)城打工的農(nóng)民和想賺點(diǎn)兒零錢(qián)補(bǔ)貼家用的家庭主婦。
但是，經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可能一直順風(fēng)順?biāo)?/span>資本主義經(jīng)濟(jì)的周期性危機(jī)是一種科學(xué)，進(jìn)入90年代的日本，用自己的歷史進(jìn)程再次證明了這種科學(xué)。
早在80年代中后期，經(jīng)團(tuán)聯(lián)預(yù)見(jiàn)到了可能的危機(jī)，就游說(shuō)政府通過(guò)了有關(guān)派遣工的法律，正式為加大使用這項(xiàng)用工制度掃清了法律障礙。
在泡沫破滅后的平成衰退中，日本經(jīng)濟(jì)爆發(fā)危機(jī)。經(jīng)團(tuán)聯(lián)便開(kāi)始集中游說(shuō)政府，稱(chēng)正式工的成本太高，不利于經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇，只要可以讓我們大規(guī)模地使用派遣工等非正式工人，降低成本便能使國(guó)民經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇。
時(shí)任經(jīng)團(tuán)聯(lián)會(huì)長(zhǎng)的齋藤浩就表示，作為收縮期的就業(yè)調(diào)節(jié)閥期間，企業(yè)將通過(guò)增加非正規(guī)雇員的數(shù)量來(lái)覆蓋勞動(dòng)力。這不但對(duì)企業(yè)有好處，也可以讓勞動(dòng)者找到工作。
他提出，在抑制雇用全職員工的同時(shí)，將企業(yè)績(jī)效作為簡(jiǎn)單工作的廉價(jià)勞動(dòng)力來(lái)源，以降低成本和應(yīng)對(duì)不確定性。
在日本，正式員工的聘用條件非常嚴(yán)格，不能輕易解雇（除非有犯罪等正當(dāng)理由），而且收入上也比非正式工更加高。
看看這群資本家的嘴臉吧，明明是為了降低自家的成本，得到更高的利潤(rùn)，卻擺出一份為國(guó)為民的姿態(tài)
在經(jīng)濟(jì)危機(jī)中焦頭爛額的日本政府聽(tīng)了這幫老板的話(huà)。總務(wù)省接受了經(jīng)團(tuán)聯(lián)的觀(guān)點(diǎn)，在官方報(bào)告中認(rèn)可了擴(kuò)大非正式工規(guī)模有助于經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，并提議“與其增加正式員工的數(shù)量，不如處理正式員工的加班問(wèn)題，并以固定期限合同和臨時(shí)雇員等非正規(guī)就業(yè)替代正式工”。
這一下，非正式用工代替終身雇傭的正式工人成了日本社會(huì)的新常態(tài)。
非正式工人更容易被企業(yè)解雇，而且工資收入更低，也更容易接受公司的安排，去從事危險(xiǎn)（Dangerous）、骯臟（Dirty）、卑微（Demeaning）的3D工作。可謂是企業(yè)的心頭最?lèi)?ài)。
1990年，日本非正式工占勞動(dòng)力比例為20%，到了1999年變成了25%， 2003年為30% ，金融危機(jī)后，超過(guò)了35% ，2013年更是達(dá)到了36.7%的歷史新高。
那么，日本經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇了嗎？
相信每個(gè)眼睛不瞎的人都有答案。
除了幫助這群資本家度過(guò)了危機(jī)，讓他們得以在下行期中掙得盆滿(mǎn)缽滿(mǎn)以外，沒(méi)有看出濫用非正式雇傭、無(wú)限擴(kuò)大非正式工規(guī)模對(duì)日本社會(huì)有什么好處。
這群給政府當(dāng)孫子的日本企業(yè)家，當(dāng)了工人的爺爺，或者說(shuō)，他們之所以在政府面前裝孫子，就是要在工人面前當(dāng)爺爺。
比起他們的日本同行，韓國(guó)資本家的反應(yīng)稍微慢了一些。
自從1945年光復(fù)之后，朝鮮半島南北分裂。一方面由于北方建立起了紅色政權(quán)，另一方面因?yàn)轫n國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后。
為了應(yīng)對(duì)北方政權(quán)的勞工宣傳壓力，也為了適應(yīng)自己本身的發(fā)展程度，李承晚、樸正熙政府都在建政初期就訂立了《勤勞基準(zhǔn)法》，嚴(yán)禁各種非正式用工制度存在。樸正熙甚至曾經(jīng)放話(huà)，敢給企業(yè)當(dāng)?shù)谌絼兿鞴と?，就是破壞?guó)家安保。
為響應(yīng)咔咔放出的豪言，除蟲(chóng)大師金載圭還曾親自出馬，打擊過(guò)一批介紹黑工的職業(yè)中介所，把相關(guān)責(zé)任人請(qǐng)到西冰庫(kù)大酒店，好好吃了一頓滿(mǎn)漢全席。
但死人當(dāng)不了活人的家，進(jìn)入90年代，韓國(guó)經(jīng)濟(jì)也遭遇了危機(jī)，資本家們立刻學(xué)起了日本的同行。
1996年，韓國(guó)全國(guó)經(jīng)濟(jì)人聯(lián)合會(huì)（全經(jīng)聯(lián)）游說(shuō)金泳三政府，要求放開(kāi)對(duì)非正式工的雇傭。
手握帝王總統(tǒng)大權(quán)的金泳三，任期之內(nèi)一直把各路財(cái)閥當(dāng)成奴才和提款機(jī)。但與日本一樣，企業(yè)給政府當(dāng)孫子，就是為了給工人當(dāng)爺爺。
彼時(shí)，金泳三的支持率已經(jīng)跌得不成樣子，政府則表示準(zhǔn)備修改《勞動(dòng)法》。社會(huì)各界尤其是勞動(dòng)界對(duì)此有很高期望，認(rèn)為金泳三一定是要改善勞動(dòng)者的條件來(lái)提升自己的支持率。
但是在2月公布的初期法案震驚了全社會(huì)，法案內(nèi)容修改工作制度、裁員制度，放開(kāi)派遣工作制度、罷工期間允許企業(yè)不發(fā)工資，允許企業(yè)雇傭罷工工人的替代人員等。
這哪里是改善，而是改惡了《勞動(dòng)法》，全盤(pán)接納了資本家的要求。
勞動(dòng)界發(fā)現(xiàn)，原來(lái)以為你是要提升支持率，沒(méi)想到你是支持率太低，虱子多了不咬，債多了不愁，準(zhǔn)備破罐破摔了這是！
為了抗議金泳三政權(quán)的倒行逆施，素來(lái)不睦的韓國(guó)戰(zhàn)斗型工會(huì)民主勞總與妥協(xié)型工會(huì)韓國(guó)勞總團(tuán)結(jié)一致，發(fā)起了大規(guī)模的抗議，并宣布合作發(fā)動(dòng)建國(guó)以來(lái)從未出現(xiàn)過(guò)的總罷工。
在勞動(dòng)界的抗議之下，金泳三政權(quán)宣布撤回法案重新修改。
令人想不到的是，在年底12月17日公布的修正案，竟然比年初的那個(gè)更為反動(dòng)，進(jìn)一步放寬了對(duì)解雇工人的限制。
這下更讓兩大工會(huì)氣炸了肺。我越抗議，你越反動(dòng)，你這逆反心理還挺強(qiáng)啊。
1996年12月26日，在教員誕辰的這一天，韓國(guó)資產(chǎn)階級(jí)向無(wú)產(chǎn)階級(jí)發(fā)動(dòng)總攻。
154名執(zhí)政黨議員在未通知反對(duì)黨的情況下，突然集體乘車(chē)開(kāi)進(jìn)國(guó)會(huì)，一番胡說(shuō)八道之后，迅速通過(guò)了這份反動(dòng)至極的《勞動(dòng)法》。
民主勞總當(dāng)天宣布立即開(kāi)始總罷工，韓國(guó)勞總則在次日發(fā)動(dòng)總罷工。數(shù)十萬(wàn)學(xué)生、工人、市民走上街頭，其氣勢(shì)堪比推翻全斗煥政權(quán)的6月抗?fàn)帯?/span>諷刺的是，當(dāng)年領(lǐng)導(dǎo)抗?fàn)幦窡ǖ娜?，正是金泳三?/strong>
結(jié)果這位老哥面對(duì)滔天怒潮，竟然在答記者問(wèn)時(shí)說(shuō)：“哪個(gè)發(fā)達(dá)國(guó)家會(huì)發(fā)生這樣的勞動(dòng)爭(zhēng)議？”
哪個(gè)國(guó)家有你這樣的總統(tǒng)啊……
在工會(huì)抗議了40天之后，在野黨的金大中引領(lǐng)了法案的修改，向勞動(dòng)者做了少許讓步，但依舊放開(kāi)了非正式用工的大門(mén)。
這如同打開(kāi)了潘多拉的魔盒。屋漏偏逢連夜雨，第二年，亞洲金融危機(jī)爆發(fā)，韓國(guó)不堪重負(fù)，接受了IMF的支援，從而在經(jīng)濟(jì)上成為了國(guó)際貨幣基金組織的殖民地。
IMF為韓國(guó)開(kāi)出的藥方是執(zhí)行緊縮政策，在勞動(dòng)力市場(chǎng)上則要韓國(guó)為了應(yīng)對(duì)危機(jī)擴(kuò)大非正式用工的規(guī)模。
IMF的建議相當(dāng)新自由主義，而韓國(guó)資本家也非常會(huì)順桿爬。IMF也許只說(shuō)在危機(jī)狀態(tài)下可以使用派遣工，但韓國(guó)資本家迫不及待地表示，非正式工，什么時(shí)候都好用。
1998年，金大中當(dāng)選韓國(guó)總統(tǒng)。之前還幫工人說(shuō)話(huà)的他，一掌握總統(tǒng)大權(quán)，為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，也信了資本家的鬼話(huà)。非正式工在韓國(guó)的規(guī)模瞬間擴(kuò)大。
金大中政府頒布了《派遣法》，徹底為中間剝削開(kāi)放了道路。
在金大中任期內(nèi)，韓國(guó)非正式工的規(guī)模迅速突破30%，人數(shù)達(dá)到數(shù)百萬(wàn)，韓國(guó)也被稱(chēng)為“臨時(shí)工之國(guó)”。根據(jù)韓國(guó)統(tǒng)計(jì)局2011年的數(shù)據(jù)，2011年底非正規(guī)勞動(dòng)者人數(shù)達(dá)到600萬(wàn)。
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當(dāng)然，資本家雖然猖狂，可以濫用非正式工制度，工人卻也不是逆來(lái)順受的小貓小狗。巢被捅了，雀兒都要叫幾聲，勞動(dòng)者面對(duì)剝削，也會(huì)反抗。
可是，資產(chǎn)階級(jí)決心要實(shí)現(xiàn)自己的利潤(rùn)時(shí)，他們對(duì)工人反抗的打壓也是喪心病狂的，也會(huì)是無(wú)視他們自己訂立的一切所謂“法律”的。
韓國(guó)工人面對(duì)“臨時(shí)工之國(guó)”的悲慘境地，開(kāi)始了堅(jiān)定的反抗。非正式工人艱難地組成工會(huì)，發(fā)動(dòng)罷工，要求取消非正式雇傭。這樣的斗爭(zhēng)此起彼伏。
但韓國(guó)資產(chǎn)階級(jí)的瘋狂令人咋舌。
不少資本家成立了私人安保公司，雇傭退役的義務(wù)兵警察和退休的特戰(zhàn)人士，組成“保護(hù)工廠(chǎng)和現(xiàn)場(chǎng)”的安保隊(duì)伍，被稱(chēng)為“用役”。這些人受過(guò)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，裝備全部采取警用鎮(zhèn)壓裝備，專(zhuān)門(mén)對(duì)付罷工。哪里有罷工出現(xiàn)，他們就按資本家的指令趕到哪里，恢復(fù)“工作場(chǎng)所的秩序”。
按理說(shuō)，這種私人暴力武裝的存在，違反了包括憲法和國(guó)家安保法在內(nèi)的一切韓國(guó)法律。但是，他們就是干了。
2012年7月27日，專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)汽車(chē)排氣系統(tǒng)用波紋管的韓國(guó)SJM集團(tuán)發(fā)生罷工，其在京畿道安山設(shè)立的工廠(chǎng)被工人占據(jù)。這場(chǎng)非正式工人發(fā)動(dòng)的工業(yè)行動(dòng)立刻掀起風(fēng)波。
SJM集團(tuán)未做任何溝通，竟悍然雇傭了一家名為Contactus的私人安保公司，派出“用役”趕往當(dāng)?shù)劓?zhèn)壓罷工。
身穿黑袍的300多名“用役”們拿著警用的棍棒和盾牌，沖進(jìn)罷工工人的隊(duì)伍中，軍用戰(zhàn)靴踐踏在倒地工人的軀體上，受傷的工會(huì)成員絕望地高喊。
為了對(duì)付這些野蠻的爪牙，工會(huì)成員報(bào)了警，然而到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)的警察竟然稱(chēng)這些私人安保公司的打手為“戰(zhàn)斗警察”，并且出警之后拒絕處理，掉頭就走。
在用役的鎮(zhèn)壓下，工會(huì)成員身受重傷。
憤怒的左派媒體Oh my news的記者質(zhì)問(wèn)警方：“用役們?cè)诖蛉?、破壞罷工，損毀現(xiàn)場(chǎng)，但是警察什么都不做嗎？你不代表公權(quán)力嗎？”警察卻無(wú)恥地說(shuō)：“那里發(fā)生了什么？我不清楚?！?/span>
韓國(guó)著名勞動(dòng)音樂(lè)家金浩鐵同志曾寫(xiě)下一首名叫《警告》的歌曲，其中唱道：“警察們啊，用役們啊，你們做了資本的爪牙！工人正當(dāng)?shù)亩窢?zhēng)，卻用暴力來(lái)鎮(zhèn)壓！以牙還牙，以劍還劍，讓我們廝殺到最后吧！”
這泣血的歌詞，表達(dá)了韓國(guó)工人對(duì)這些暴力爪牙的憤怒。
而令人感到可悲的是，這些用役被雇傭的方式是什么呢？也是派遣雇傭，也就是說(shuō)，資本家在利用非正式工鎮(zhèn)壓非正式工。
所以在《警告》的下半段中，歌詞是這樣：“警察們啊，用役們啊，不要再挑釁我們了！你們也和我們一樣，是這片土地上的勞動(dòng)者。看看你背后的那些家伙，看看這資本的世界吧！”
可悲，確實(shí)可悲啊。
除卻資本家野蠻的鎮(zhèn)壓之外，韓國(guó)民主化之后的歷任政府也沒(méi)有放過(guò)可憐的工人。而且，就是在曾經(jīng)為工會(huì)成員當(dāng)過(guò)辯護(hù)律師的盧武鉉和文在寅任職期間，韓國(guó)政府多次逮捕、鎮(zhèn)壓非正式工工會(huì)領(lǐng)袖，運(yùn)用防暴警察暴力沖入大學(xué)校園，打擊工人反抗。
甚至在盧武鉉執(zhí)政時(shí)期，還有警察質(zhì)問(wèn)罷工隊(duì)伍：“給工會(huì)當(dāng)律師的人都成了總統(tǒng)了，你們還游什么行呢？”
2017年，文在寅率領(lǐng)民主黨奪回政權(quán)。眾正盈朝之下，文在寅慷慨地宣布，要在5年內(nèi)結(jié)束韓國(guó)的非正式工制度，讓韓國(guó)不再有一個(gè)非正式工。
現(xiàn)在，5年過(guò)去了，韓國(guó)非正式工比例正式超過(guò)了哥倫比亞，高居經(jīng)合組織成員國(guó)中的第一名……
獨(dú)裁的總統(tǒng)還知道保護(hù)下工人不被非正式雇傭剝削，民主的、進(jìn)步的總統(tǒng)卻帶頭打壓勞動(dòng)者。
什么玩意兒啊這叫。
更有甚者，資本家還玩起了騷操作。由于韓國(guó)正式工和非正式工之間的待遇差距越來(lái)越大，資本家們有意識(shí)地分化兩種工人，手動(dòng)制造“卷王”。非正式工的待遇越差，受到的歧視越多，正式工的待遇越好，福利越棒。
這給了正式工們一種感覺(jué)，那就是公司越歧視、剝削非正式工，我的處境就越好。而如果非正式工全部轉(zhuǎn)正了，我的待遇就會(huì)被他們分走。
明明資本家才是一切的始作俑者，但他們卻制造勞動(dòng)者之間的矛盾，成功讓自己置身事外，并通過(guò)勞動(dòng)者之間的斗爭(zhēng)，漁翁得利。
2021年，韓國(guó)親資本的保守派媒體《中央日?qǐng)?bào)》玩了一出高超的混賬把戲，成功制造了左翼政黨正義黨與左翼工會(huì)民主勞總之間的矛盾。
《中央日?qǐng)?bào)》做了一期企劃，尋找韓國(guó)的“青年領(lǐng)袖”，邀請(qǐng)他們?cè)凇吨醒肴請(qǐng)?bào)》發(fā)文章。
他們找到了初入政壇的韓國(guó)正義黨國(guó)會(huì)議員，年僅30歲的柳好貞。
柳議員曾在民主勞總工作，后來(lái)加入正義黨，一直負(fù)責(zé)非正式工組織的工作。可以看出，正義黨與民主勞總之間有著緊密的聯(lián)系，關(guān)系也非常良好。
《中央日?qǐng)?bào)》采訪(fǎng)柳議員時(shí)，特意提到了民主勞總內(nèi)部正式工組成的工會(huì)與非正式工組成的工會(huì)之間的矛盾，柳議員作為非正式工的代言人，自然表示這種“勞勞相殺”的局面讓她十分痛心。
但是采訪(fǎng)出街之后，這段文字被修飾成了柳議員的自述，看起來(lái)像是在攻擊民主勞總偏袒正式工打壓非正式工。
在一個(gè)歷來(lái)親資本反勞工的保守媒體上，發(fā)出這種攻擊左翼工會(huì)的聲音，其所產(chǎn)生的負(fù)面政治影響不容忽視。
采訪(fǎng)一經(jīng)發(fā)布，冤屈憤怒的情緒沖擊著民主勞總的成員，不少人立刻在社交媒體上對(duì)柳好貞議員進(jìn)行回?fù)簟?/strong>
柳議員的支持者也不甘示弱，紛紛發(fā)聲，認(rèn)為民主勞總反應(yīng)過(guò)度。
其實(shí)，柳議員說(shuō)的問(wèn)題并不是空穴來(lái)風(fēng)，但如今民主勞總的主席本人就是非正式工出身，讓民主勞總憤怒的，更多的是被自家同志在保守媒體上指責(zé)的“背叛感”。
就這樣，通過(guò)一篇企劃，保守媒體成功離間了關(guān)系良好的左翼政黨和左翼工會(huì)，并且在社會(huì)上造成了對(duì)左派很不好的社會(huì)印象，堪稱(chēng)收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。
一年三百六十日，風(fēng)刀霜?jiǎng)?yán)相逼。在這種極致壓迫的環(huán)境下，韓國(guó)年輕非正式工的痛苦可想而知。
“如果負(fù)責(zé)制定青年政策的人也是打過(guò)工、做過(guò)派遣（勞務(wù)）的年輕人，那該多好呀。那樣可能就會(huì)制定一些讓人更有共鳴的政策了?！?/span>
以派遣員工身份在京畿道安山工業(yè)園區(qū)工作的李美利蘭賽（23歲）2012年高中畢業(yè)后一直在天安和安山制造企業(yè)做派遣勞務(wù)。她已經(jīng)先后輾轉(zhuǎn)了五家公司。
不久前她曾在安山工業(yè)園區(qū)一家大規(guī)模制造企業(yè)的內(nèi)部轉(zhuǎn)包公司做派遣員工，現(xiàn)在又踏上了尋找新職位的征途。公司說(shuō)工作量積壓嚴(yán)重，患了流感也不給批假。就在幾天前她因?yàn)橐粫r(shí)生氣從公司辭職。
她說(shuō)“新聞?wù)f現(xiàn)在是‘青年失業(yè)人數(shù)超過(guò)百萬(wàn)人的時(shí)代’，但我完全感覺(jué)不到，就業(yè)崗位本身并不缺乏。問(wèn)題在于，那些太簡(jiǎn)單得到的非正式職位，一般都會(huì)受到企業(yè)的輕看”，“不僅以工作量為主極力壓榨勞動(dòng)，工作期間，在工資、休假、福利等方面的待遇也與正式員工存在很大差別”。
她雖然正在求職，卻未能得到失業(yè)救濟(jì)金，因?yàn)樗粌H沒(méi)有加入六個(gè)月以上雇傭保險(xiǎn)，還屬于自動(dòng)辭職。這次她希望找個(gè)好點(diǎn)兒的地方工作，但由于需要賺錢(qián)補(bǔ)貼家用，她很可能會(huì)再次選擇比較容易找到的“不穩(wěn)定”工作。
陷入循環(huán)，周而復(fù)始。韓國(guó)非正式工的悲慘狀況，目前還看不到解決的希望。
無(wú)論派遣還是外包，還是第三方合同，創(chuàng)造這種用工方式的初衷，都是為了應(yīng)付短期性的雇傭，讓企業(yè)可以節(jié)省其運(yùn)營(yíng)成本。退一步講，這可以被歸納為發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必要之惡，平庸之惡。
但是如果這種雇傭模式被濫用，那么它所造成的后果，將是極為嚴(yán)重的。
教訓(xùn)就在身邊，這絕不可以是我們的未來(lái)。
烏鴉校尉整理編輯
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參考資料：
韓民族日?qǐng)?bào)：淪為韓國(guó)社會(huì)幽靈的青年們，提高青年的地位
東亞日?qǐng)?bào)：提出“非正規(guī)職清零”的文政府5年，結(jié)果是非正規(guī)職歷史上最多
全經(jīng)聯(lián)：“向德國(guó)學(xué)習(xí)”... 正式工人和非正式工人都應(yīng)該被靈活雇傭
