有個(gè)朋友說(shuō)每天都覺得工作沒做完，不自覺的每天加班到凌晨，可是公司最新的裁員計(jì)劃里卻有她。

　　想想我們上學(xué)的時(shí)候，班上總會(huì)有一個(gè)“調(diào)皮搗蛋”的學(xué)霸和一個(gè)挑燈夜讀的學(xué)渣，“調(diào)皮搗蛋”的那個(gè)上課聽聽課，下課嘻哈打鬧，晚上從來(lái)不熬夜，可一到考試他的成績(jī)卻很不錯(cuò)；而那些上課恨不得把眼珠定格在黑板上，下課還在扣題的同學(xué)，一到考試成績(jī)出來(lái)就愁眉苦臉。也許你會(huì)說(shuō)是學(xué)霸的天資聰慧，學(xué)渣的學(xué)習(xí)方法有問(wèn)題。

　　讀書的時(shí)候你總是因?yàn)槎啻蛄艘粫?huì)球，就得熬夜寫作業(yè)；上班后，你總是放不下手機(jī)，別人都下班了可你的工作還有沒做完的，這難道不是你的工作方法不對(duì)嗎？

　　我們到底為什么加班，該不該加班？

　　1、公司氛圍

　　大家都愛公司如家，上司下班不回家，你也不好意思走；公司有加班費(fèi)，還有免費(fèi)的加班餐，等錯(cuò)過(guò)高峰期的免費(fèi)公司班車。據(jù)調(diào)查超過(guò)90%的人都要加班。尤其是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，阿里巴巴在校招時(shí)明確表示，不接受加班的不招；華為會(huì)讓員工簽署《奮斗者申請(qǐng)協(xié)議》，放棄帶薪年假；騰訊的免費(fèi)打車和夜宵福利制鼓勵(lì)員工加班到10點(diǎn)后。其實(shí)八個(gè)小時(shí)可以做很多的事情，但國(guó)內(nèi)很多企業(yè)都是以加班來(lái)衡量你是否愛崗敬業(yè)的指標(biāo)。但我覺得一個(gè)良性發(fā)展的企業(yè)，高效的團(tuán)隊(duì)是不需要員工加班的。應(yīng)該讓員工有更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)提升自己，從而更好地服務(wù)企業(yè)。

　　我們到底為什么加班，該不該加班？

　　2、你的工作安排不合理

　　我們天生喜歡關(guān)注那些需要立即回應(yīng)的事情，比如手機(jī)響了；但是對(duì)于那些需要付諸行動(dòng)事情都會(huì)拖延到不得不做的時(shí)候，比如你說(shuō)了好久的減肥。我們需要把這兩種情況反轉(zhuǎn)一下，來(lái)抵抗我們的思維習(xí)性?；仡櫼幌拢憬裉煲惶煜聛?lái)，大部分時(shí)間都在做回應(yīng)的事情，而不是你真正想做的事情。

　　從你看到這篇文章開始，首先默默的拿出手機(jī)，把一些不必要的通知關(guān)掉，比如：微博、王者榮耀、美團(tuán)、微信群通知。其次用你喜歡的方式把你的代辦事項(xiàng)做個(gè)優(yōu)先級(jí)分類，把重要的事情優(yōu)先做、專心做、用心做、做到極致。上午和下午分別安排一個(gè)固定時(shí)間段去做回應(yīng)的事情。

　　我們到底為什么加班，該不該加班？

　　3、你不會(huì)拒絕別人

　　我相信有很多人跟洋米一樣不會(huì)拒絕別人，當(dāng)別人請(qǐng)你幫個(gè)小忙，自己卻不會(huì)拒絕，只好應(yīng)下來(lái)埋頭苦干。后來(lái)，有新員工加入，我才發(fā)現(xiàn)有些新人用著很順手、很聽話。但需要提醒一下職場(chǎng)新人，注意越部門用人這件事，首先完成你的本職工作是最重要的，你的工作任務(wù)應(yīng)當(dāng)由你的部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行分配，如果你未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)允許，就去幫別的部門做事；做得好了，誰(shuí)給你獎(jiǎng)賞？出了問(wèn)題，誰(shuí)幫你被這個(gè)鍋？

　　我們到底為什么加班，該不該加班？

　　有個(gè)殘酷的事實(shí)，其實(shí)你加班并不能證明你優(yōu)秀，你的苦勞也并不一定有功勞。完全不加班的確不符合我們的國(guó)情，但有些加班是值得的。比如能通過(guò)加班更快更多地學(xué)到知識(shí)；或能通過(guò)加班得到更多的金錢獎(jiǎng)勵(lì)；再者就剩下真愛了