加班了不但沒(méi)有加班費(fèi)，還會(huì)被扣工資，這是不是很讓人郁悶？而我在現(xiàn)實(shí)工作中你加班了，但這四個(gè)方面出了問(wèn)題，不但沒(méi)有更好的薪資待遇，反而會(huì)扣你的工資。

　　【1】遲到

　　不要把加班影響休息，當(dāng)成你第二天遲到的理由。如果你加班了，但是第二天總是遲到，無(wú)論你在加班的時(shí)候取得了任何的效果或者是業(yè)績(jī)，領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)買你的帳。因?yàn)榧影嗍羌影啵撚械墓ぷ鲬B(tài)度還是要有的，如果在工作上所有人加了班兒就可以第二天遲到，那整個(gè)職場(chǎng)鐵定亂套了。

　　【2】出錯(cuò)

　　加班了就要有加班的結(jié)果，無(wú)論你是自愿的還是被迫的，一定要把自己的工作拿出相應(yīng)的質(zhì)量。如果你整天加班，但是提供出去的結(jié)果總是帶有一定的小瑕疵，這并不是那么的完美，那么無(wú)論到最后你加了多少天的班，該扣你工資的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)卻不會(huì)手軟。

　　【3】制度

　　即便加班完成了非常重要的一項(xiàng)任務(wù)，也不要以此來(lái)觸犯公司的制度。因?yàn)槟阋靼字贫群湍愕募影嗖⒉皇侵苯赢嫷忍?hào)關(guān)系的。如果你覺(jué)得加了班，完成了一定的任務(wù)，取得了一定的成績(jī)，就可以來(lái)挑戰(zhàn)公司的制度，那你早晚會(huì)被公司給干掉。

　　【4】任務(wù)完成率

　　最可悲的一點(diǎn)就是加了班，你的任務(wù)完成率依然落于人后，不能給領(lǐng)導(dǎo)提供一個(gè)拿得出手的結(jié)果，這樣的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)為了鞭策你，很可能會(huì)扣你的工資。