年后，又是很多人選擇跳槽的時(shí)間。于是，很多人忙著搜尋工作，忙著投遞簡(jiǎn)歷。可是等到他們的簡(jiǎn)歷被選中，人事通知他們?nèi)⒓用嬖嚨臅r(shí)候，他們卻突然感到緊張了。

　　面對(duì)著這突如其來(lái)的緊張，我們?cè)诿嬖囍耙趺醋瞿兀?/span>

　　常言道：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。在面試之前，只有做好了充分的面試準(zhǔn)備，我們?cè)诿嬖嚨倪^(guò)程中才能有好的表現(xiàn)。那面試之前要從那些方面做好面試準(zhǔn)備呢？

　　面試之前的準(zhǔn)備

　　1、專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面的準(zhǔn)備：我們要面試一份工作，首先要讓面試官看到我們的專(zhuān)業(yè)度。這個(gè)專(zhuān)業(yè)度具體就表現(xiàn)在專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)的知識(shí)、市場(chǎng)認(rèn)可的工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)出物。專(zhuān)業(yè)的素養(yǎng)可以通過(guò)你的穿衣打扮和工作時(shí)的專(zhuān)業(yè)表現(xiàn)來(lái)體現(xiàn)；專(zhuān)業(yè)的知識(shí)積累則是通過(guò)你之前的工作積累和項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷來(lái)慢慢的積累；而專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)出物則是你的項(xiàng)目產(chǎn)出文檔和總結(jié)性文件。

　　所以，在面試之前我們一定要對(duì)之前的工作經(jīng)歷和工作總結(jié)好好的歸納整理一下，只有這樣你在面試的時(shí)候才會(huì)讓人事感覺(jué)到你的專(zhuān)業(yè)度。

　　2、對(duì)面試公司相關(guān)信息的準(zhǔn)備：我們要面試一家公司，那我們?cè)诿嬖囍熬鸵欢ㄒ獙?duì)這家公司的相關(guān)資料和相關(guān)信息進(jìn)行詳細(xì)的了解。在面試之前，我們最好通過(guò)多種渠道了解一下這家公司的綜合情況，這些綜合情況就表現(xiàn)為：公司的規(guī)模、公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)、公司的組織架構(gòu)、自己所面試崗位的具體要求、公司的產(chǎn)品、公司的性質(zhì)等。通過(guò)了解這些之后，我們才能在面試之前就有針對(duì)性的做好面試準(zhǔn)備，這樣我們?cè)诿嬖嚨倪^(guò)程中才能沉著應(yīng)戰(zhàn)。

　　面試準(zhǔn)備

　　3、在面試之前找人預(yù)演一下面試的過(guò)程：面試就是一個(gè)通過(guò)短短幾十分鐘的時(shí)間來(lái)達(dá)成“一筆交易”的過(guò)程。交易的雙方各自拿出自己交易的籌碼來(lái)做交易匹配，匹配度高的就會(huì)優(yōu)先被考慮，匹配度低的則可能直接會(huì)被淘汰出局。所以在面試之前，我們最好是找一個(gè)職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)比較豐富的人來(lái)一起預(yù)演一下面試的過(guò)程，然后在面試的過(guò)程中盡可能多的提出一些比較專(zhuān)業(yè)和比較刁鉆的問(wèn)題來(lái)讓求職者回答。預(yù)演的面試官可以根據(jù)求職者的面試表現(xiàn)來(lái)有針對(duì)性的提出一些完善建議或意見(jiàn)。