隨著網(wǎng)絡信息技術的交互作用，越來越多的勞務派遣企業(yè)管理者意識到，只有將企業(yè)的業(yè)務管理流程、精細分工和企業(yè)數(shù)據(jù)的同步管理有機地結合起來，才能有效地提高全體員工的工作效率，有效地控制人力資源成本。

　　如何做好勞務派遣公司的管理制度？勞務派遣公司的管理體系需要關注與勞務公司核心業(yè)務相關的功能。這里有一個完整的勞務派遣管理系統(tǒng)的功能列表：1。系統(tǒng)設置系統(tǒng)應便于勞務公司設置數(shù)據(jù)信息（余額、負責人、聯(lián)系方式、注冊時間、賬戶狀態(tài)、新公司賬戶、重置密碼等），并可自定義相應內(nèi)容進行搜索。勞務公司的管理應便于勞務公司的管理，包括財務、人事、行政、銷售等數(shù)據(jù)，并可自定義相應的數(shù)據(jù)分析進行檢索和調(diào)整。勞務派遣公司的代理管理系統(tǒng)應便于勞務派遣公司對代理進行管理，包括所有代理數(shù)據(jù)（姓名、手機、累計獎金、余額、狀態(tài)、來源、下級代理等），并可自定義過濾搜索、查看明細、處理。勞務派遣公司管理系統(tǒng)應便于勞務公司對勞務人員進行管理，包括勞務人員的所有數(shù)據(jù)（工人姓名、賬號、手機、地址、累計工資、工作狀態(tài)、來源、社保記錄、公積金記錄、派遣記錄等），并能進行管理分類統(tǒng)計，便于勞務公司對勞務工進行分析統(tǒng)計。客戶企業(yè)管理勞務派遣公司管理系統(tǒng)應方便勞務公司管理和配合企業(yè)客戶，包括勞務派遣合作企業(yè)、人事代理企業(yè)、潛在客戶企業(yè)的所有數(shù)據(jù)，方便查詢和記錄客戶企業(yè)的營銷維護記錄；tea MFace企業(yè)代碼熟悉勞務企業(yè)的各種業(yè)務流程和痛點。開發(fā)的勞務派遣管理系統(tǒng)包括勞務公司、多終端供應商和勞務工的總體業(yè)務計劃。通過系統(tǒng)軟件、網(wǎng)絡和自動化管理的實現(xiàn)，提高工作和管理效率，規(guī)避用工法律風險，提供業(yè)務權限配置和工作流配置，表單配置和頁面配置功能支持不同的勞務派遣公司根據(jù)自己的需求定制自己獨到的業(yè)務流程。