現(xiàn)如今的生活節(jié)奏非常的快，每個人都忙于工作和生活，加上很多年輕人對于社保并沒有很明確的認(rèn)識，甚至?xí)雎陨绫５闹匾浴Ｉ绫Ｗ鳛閷θ藗兊幕颈Ｕ?，就算工作再忙，也必須要騰出時間來解決自己的社保問題，對于并不重視自己的社保的年輕人，也是時候要對社保知識進(jìn)行一定的了解，比如繳納社保要什么條件，如何繳納社保。但是現(xiàn)在有這些煩惱也不用擔(dān)心，因為現(xiàn)在有社保代繳。其實不僅是個人可以選擇社保代繳，對于一些中小微企業(yè)，沒有完善的社保繳納流程和專員，在社保繳納方面很容易出現(xiàn)問題。還有一些企業(yè)的情況是沒有多余的精力再去負(fù)責(zé)員工的社保繳納工作，就會委托其他人力資源公司進(jìn)行社保代繳。而且現(xiàn)在有很多公司都專門設(shè)置代理社保業(yè)務(wù)的，企業(yè)不用擔(dān)心找不到代理企業(yè)社保的公司了。除了社保代繳以外，還有代理企事業(yè)單位社會保險登記開戶手續(xù)，代辦社會保險五險繳費(fèi)、建賬和月報手續(xù)，參保人員的增加、減少和異地轉(zhuǎn)移手續(xù)等業(yè)務(wù)。這些公司辦理的業(yè)務(wù)很多都不會影響員工福利，而且又為公司節(jié)省成本。

　　了解了選擇社保代繳的相關(guān)信息之后，那么企業(yè)和個人在辦理社保代繳需要經(jīng)過怎樣的流程呢？

　　1、業(yè)務(wù)咨詢：初步了解雙方意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司、個人基本情況并加以說明

　　2、分析考察：依據(jù)用人單位、個人提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解，如有必要可進(jìn)行考察。

　　3、提出社保代繳方案：根據(jù)不同用人單位、個人的要求及現(xiàn)有狀況，制定代理方案。

　　4、洽談方案：代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代繳方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善代理社保方案。

　　5、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理。

　　6、簽訂社保代繳協(xié)議：明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂合同協(xié)議。

　　其實社保代繳是勞動保障事務(wù)代理的其中一種，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，社保代理的主要服務(wù)項目范圍有為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費(fèi)用。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，接受用人單位或勞動者個人的委托，在一定期限內(nèi)為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務(wù)的行為。

　　有了社保代繳，可以給企業(yè)和個人帶來更多的便利，讓人們可以盡情享受國家提供的社會保障服務(wù)，讓大家不用再為自己的退休、買房、買車這些具有密切關(guān)系的事情而擔(dān)心了，就算無暇顧及社保繳納，有了社保代繳，也沒有后顧之憂了。因此我們可以理解社保代理是未來企業(yè)用工和勞動者個人享受社保的便利方式之一，對于社會發(fā)展、社保繳納也起到了促進(jìn)作用。