現(xiàn)在對(duì)于企業(yè)而言，有一種很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)來完成，叫做勞務(wù)外包,現(xiàn)在市面上大大小小的勞務(wù)外包公司多不勝數(shù)，企業(yè)應(yīng)該如何選擇呢?

　　勞務(wù)外包公司的實(shí)力，是企業(yè)選擇與那家合作的一個(gè)參考條件之一，企業(yè)通過詳細(xì)的觀察備選勞務(wù)外包公司的一切。實(shí)力、聲譽(yù)、規(guī)模、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)等。如今外包公司眾多,我們先通過貨比三家。

　　企業(yè)在選擇的時(shí)候，應(yīng)該需要注意這幾個(gè)問題：

　　1、企業(yè)選擇要查看外包公司的服務(wù)水平

　　2、要選擇適合自己企業(yè)的外包公司。

　　根據(jù)勞務(wù)外包公司的領(lǐng)域來選擇。不同的勞務(wù)外包公司涉及的業(yè)務(wù)是不一樣的，所以企業(yè)一定要根據(jù)自己的業(yè)務(wù)需求，選擇適合自己的外包。

　　3、外包公司的服務(wù)范疇

　　4、根據(jù)勞務(wù)外包公司的多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)來判斷

　　5、外包公司服務(wù)各行各業(yè)的行業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)

　　企業(yè)在選擇與勞務(wù)外包公司合作的時(shí)候，一定要從自身的角度出發(fā)，選擇適合自己公司的外包項(xiàng)目，這樣才能為公司解決問題。