近年來勞務派遣行業(yè)快速發(fā)展，被國內大多數(shù)企業(yè)所以接受并廣泛應用。勞務派遣的主要形式有哪些呢？接下來，跟著小編一起來了解其中的內容吧，一起來看看！
1、完全派遣：由勞務派遣公司承擔一整套員工派遣服務工作，包括人才招募、選拔、培訓、績效評價、報酬和福利、安全和健康等。
2、試用派遣：企業(yè)在試用期間將新員工轉至勞務派遣公司，然后以派遣的形式試用。
3、轉移派遣：有勞務派遣需要的企業(yè)自行招募、選拔、培訓人員，再由派遣公司與員工簽訂《勞動合同》，并由派遣公司負責員工的報酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務。
4、短期派遣：企業(yè)與勞務派遣公司共同約定一個時間段來聘用和落實被派遣的人才。
5、派遣轉正：勞務派遣工在企業(yè)長期工作后，由用人企業(yè)將其身份轉為企業(yè)員工，享受企業(yè)員工的所有同等待遇。
6、鐘點派遣：以每小時為基本計價單位派遣特種人員等。
