在上段時(shí)間小編為大家介紹了什么是勞務(wù)派遣，.

　　勞務(wù)外包，就是企業(yè)把管理工作或全部的工作交給一些專(zhuān)業(yè)的外包服務(wù)機(jī)構(gòu)來(lái)完成?，F(xiàn)在這種業(yè)務(wù)外包模式非常受用工企業(yè)的歡迎，因?yàn)檫@是一種省心省事省力的外包服務(wù)管理人事方式。

　　勞務(wù)外包公司，為一些企業(yè)提供一系列專(zhuān)業(yè)和高效的人事管理外包服務(wù)。能為企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，簡(jiǎn)化手續(xù)，降低成本，提高效益，提高人事管理效率和競(jìng)爭(zhēng)核心力。

　　一、勞務(wù)外包能幫企業(yè)解決哪些問(wèn)題?

　　由于勞務(wù)公司主要是提供勞務(wù)外包服務(wù)的，所以它的出現(xiàn)能夠幫助企業(yè)解決很多的問(wèn)題，其中最主要的就是幫助企業(yè)進(jìn)行人員招聘，也就是勞務(wù)公司最擅長(zhǎng)的服務(wù)項(xiàng)目之一即勞務(wù)派遣。勞務(wù)派遣將企業(yè)中的人員招聘、人才培訓(xùn)、薪資福利發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)代繳等事務(wù)都外包了，所以免去了企業(yè)需要做的人事事務(wù)。減輕了管理者的負(fù)擔(dān)，同時(shí)對(duì)勞動(dòng)力成本的降低也起到了一定的作用。

　　二、勞務(wù)外包的優(yōu)勢(shì)：

　　1、管理規(guī)范，提高用工安全。一方面，本公司負(fù)責(zé)托管人員的相關(guān)事務(wù)，并向其提供有關(guān)勞動(dòng)方面的咨詢，幫助維護(hù)其合法權(quán)益不受侵害。另一方面，本公司為企業(yè)提供相關(guān)政策的咨詢并給出合理化建議，可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。

　　2、成本低廉，提高企業(yè)效益。通過(guò)勞務(wù)外包，可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費(fèi)用，降低企業(yè)軟硬件資源支出，免去企業(yè)管理者相關(guān)人事管理流程中大量機(jī)械重復(fù)性的工作，使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動(dòng)中。

　　3、服務(wù)全面，提高員工工作熱情。本公司為托管人員辦理一切人事代理手續(xù)，免除了員工的后顧之憂，使其全身心投入到工作中，對(duì)企業(yè)的責(zé)任心增強(qiáng)，更具工作熱情。

　　4、降低用人風(fēng)險(xiǎn)。勞務(wù)業(yè)務(wù)外包與勞務(wù)派遣相比，用人單位(發(fā)包方)不用承擔(dān)連帶責(zé)任。