很多人對(duì)職場(chǎng)有一種誤解，覺(jué)得自己只要努力認(rèn)真把活干好，就能被領(lǐng)導(dǎo)看到，從而獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，這種認(rèn)知是很片面的，是一種不成熟的學(xué)生思維，職場(chǎng)不是學(xué)校，不是你好好學(xué)習(xí)就能有好的結(jié)果的。
決定一個(gè)員工能不能獲得領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)的因素有很多，其中以下這5點(diǎn)就比較關(guān)鍵：
其一、保持基本的忠誠(chéng)。
一個(gè)兩面三刀或者總喜歡這山望著那山高的人，是不會(huì)獲得別人的喜歡和認(rèn)可的，職場(chǎng)中尤其如此。比如，表面上你對(duì)某位領(lǐng)導(dǎo)唯命是從，跟他馬首是瞻，可是背地里呢，跟其他派系的人也是眉來(lái)眼去，這種行為是不行的。
在領(lǐng)導(dǎo)的眼中，這就是不可靠的表現(xiàn)，是不會(huì)對(duì)你委以重任，更加不會(huì)把你當(dāng)自己人的。當(dāng)然，我們?cè)谶@里所說(shuō)的忠誠(chéng)，不是讓你一味地拍馬屁，或者是巴結(jié)和討好，而是說(shuō)要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，跟領(lǐng)導(dǎo)保持步調(diào)一致，共同進(jìn)退。
其二、善于協(xié)調(diào)關(guān)系。
在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，協(xié)調(diào)其實(shí)是一門(mén)苦差事，不是隨便什么人都能做得來(lái)的，需要你具備很強(qiáng)的能力，以便協(xié)調(diào)處理各個(gè)方面的關(guān)系。
既需要腦袋靈活，能說(shuō)會(huì)道，又要能懂得變通，上傳下達(dá)，考驗(yàn)的不僅僅是個(gè)人的智商，更加需要超高的情商，很多時(shí)候，工作中的協(xié)調(diào)能力，甚至比專業(yè)能力更加重要。
其三、辦事靠譜有執(zhí)行力。
在團(tuán)隊(duì)中，有一個(gè)辦事靠譜執(zhí)行力強(qiáng)的人，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的，因?yàn)楫?dāng)他把一件事情交代下去之后，是需要有人不折不扣地去推進(jìn)的，如果沒(méi)有靠譜的人去執(zhí)行和監(jiān)督，整個(gè)團(tuán)隊(duì)很有可能是一盤(pán)散沙。
試想一下，如果領(lǐng)導(dǎo)吩咐了一件事情之后，大家都在拖時(shí)間，都在做表面文章，然后出現(xiàn)了問(wèn)題也是相互推卸責(zé)任，這樣的團(tuán)隊(duì)能夠做出成績(jī)嗎？作為帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)又能夠長(zhǎng)久嗎？答案很顯然是否定的。
其四、專業(yè)能力強(qiáng)，不可替代性高。
工作上的專業(yè)能力是我們每個(gè)人立身之本，你的專業(yè)能力越強(qiáng)，不可替代性越高，在團(tuán)隊(duì)中也就越安全，所以，要爭(zhēng)取讓自己成為那個(gè)不可替代的人，這樣一來(lái)，就能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)的重視，因?yàn)樗枰阍陉P(guān)鍵性的崗位發(fā)揮作用，這就是人無(wú)我有，人有我優(yōu)。
其五、心存感恩之心。
不管在什么地方，白眼狼永遠(yuǎn)是不招人待見(jiàn)的，因?yàn)橹赜眠@樣的人，很可能會(huì)被對(duì)方所傷，甚至是給自己埋下禍根。
比如，你提拔了他，等他得了勢(shì)之后，卻轉(zhuǎn)身跑到敵對(duì)的陣營(yíng)去了，成了你的對(duì)手，這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，是不是得不償失，給自己挖坑？只有懂得感恩的人，領(lǐng)導(dǎo)才敢放心地提拔，才敢委以重任。
重新給自己定位，給自己的工作定位，找著適合自己發(fā)展的空間，把自己的職業(yè)和自己的需要緊密聯(lián)系起來(lái)，從現(xiàn)有的工作中獲取你能得到的一切知識(shí)和技能，把當(dāng)前的這個(gè)工作當(dāng)成是你擴(kuò)大知識(shí)面和交際面的一塊奠基石。
再有，搞清楚你的工作與整個(gè)公司贏利計(jì)劃之間的關(guān)系，和那些使用你們產(chǎn)品或者服務(wù)的人進(jìn)行交談，并了解他們的需要，了解通過(guò)怎樣的轉(zhuǎn)變，可以使你們的產(chǎn)品和服務(wù)對(duì)于他們來(lái)說(shuō)更劃算，更有價(jià)值。這樣，你就會(huì)對(duì)你的任務(wù)、你的工作有一個(gè)更深程度的了解，從而使你的工作、服務(wù)、產(chǎn)品更加接近標(biāo)準(zhǔn)化，使你在公司的地位得以提高。
