單位最小的同事阿杰，又再一次主動(dòng)幫助另一個(gè)同事完成工作，只是他在幫助的同事，不免抱怨了幾句?！爸竿蔷褪遣豢赡艿氖?！”你的工作中，是不是也有這樣的“好心”同事存在嗎？

　　眾所周知，只有完成了自己的本職工作，才能平安地在工作中生存。但在現(xiàn)實(shí)生活中，就有那么一些人，雖然很清楚本職工作的重要，但就是會(huì)時(shí)不時(shí)致工作于不顧，從而也就造成工作不能及時(shí)完成，拖累到與他搭班的同事。

　　阿杰就是受與他搭班的同事所影響，不得不在抱怨中幫助同事做完本不屬于自己的工作。這也就讓阿杰成為其他同事口中的“好人緣”了。

　　職場(chǎng)上的好人緣與人緣好，不是一回事！好人緣是別人對(duì)一個(gè)人的評(píng)語(yǔ)，是針對(duì)于某個(gè)人，某個(gè)領(lǐng)域而言，有一定的針對(duì)性。而人緣好，則是指人際關(guān)系好，會(huì)為人處事，交際能力強(qiáng)。

　　一、“好人緣”好嗎？

　　說(shuō)形象點(diǎn)，“好人緣”其實(shí)有點(diǎn)老好人的意思，自己本不想做，但因?yàn)槔骊P(guān)系，又不得不做，這種向外界一樣妥協(xié)的行為，只會(huì)讓自己的規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越低。不利于職場(chǎng)合上個(gè)人人設(shè)、個(gè)人影響力的建議。

　　都好人善被人欺，馬善被人騎。一旦你在職場(chǎng)上有了“好人緣”的頭銜，那你的形象就會(huì)像創(chuàng)口貼一樣，成為人人救急的備品。

　　這無(wú)形中，就會(huì)讓你無(wú)法兼顧自己的工作。因?yàn)槁殘?chǎng)上大都是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑。你不可能有三頭六臂。這種行為一旦形成習(xí)慣，你所幫助的同事也不會(huì)念你的好，反而感覺(jué)這本來(lái)就是你應(yīng)該做的。

　　所以好人緣只會(huì)讓你從此陷入出力不討好，顧此失彼的惡性循環(huán)中。

　　二、如何打破“好人緣”的心理

　　人心善良，助人為樂(lè)是好事，但凡事都有一個(gè)度，過(guò)了這個(gè)度就過(guò)猶不及了。在生活中，人都有對(duì)比心理，如果你幫助了他，不幫助我，難免會(huì)失去我這個(gè)朋友。

　　這種事一而再，再而三地發(fā)生，就會(huì)讓你從此處于繁忙的助人為樂(lè)“義務(wù)”中。要想改變這種不利用自己職場(chǎng)發(fā)展的現(xiàn)狀，就必須學(xué)會(huì)“負(fù)責(zé)”。

　　這里所說(shuō)的負(fù)責(zé)是兩面的，即是對(duì)自己的負(fù)責(zé)，又是對(duì)別人的負(fù)責(zé)。對(duì)自己負(fù)責(zé)，要有明確的是非觀，屬于別人的事不能出于“好心”順帶幫助其完成。

　　這樣你幫助行為的背后只會(huì)害了他。與此同時(shí)對(duì)自己也沒(méi)什么好處，讓自己從此陷入“爛好人”的標(biāo)簽下。

　　三、重塑自我人設(shè)的關(guān)鍵

　　都知道人設(shè)其實(shí)就是一個(gè)標(biāo)簽。如生活中說(shuō)這個(gè)女孩子是乖乖好，那個(gè)人有能力等。電視劇《獵場(chǎng)》中，胡歌所演的鄭秋冬，在自己剛從獄中出來(lái)后，為防止大家對(duì)他的歧視，就給自己建立了一個(gè)＂職場(chǎng)人設(shè)＂。

　　只可展覽他這個(gè)人設(shè)是建立在虛假的條件下的。所以建立人設(shè)必須符合3個(gè)要素：

　　1、表里如一，從自己的優(yōu)勢(shì)、興趣中選擇。

　　因?yàn)榧俚慕K歸是假的，要花大力氣維護(hù)，一不小心還會(huì)暴露。鄭秋冬所建立的職場(chǎng)人設(shè)就因?yàn)楸蝗私掖┒晦o退走人。

　　2、適合才是最好的

　　世間是上能成功的事情有很多，但有的事情別人能成功，你卻未必。這就要求大家在選擇人設(shè)時(shí)應(yīng)該結(jié)合自己的實(shí)際情況，實(shí)事求是選擇適合自己的工作，建立自己的人設(shè)。

　　3、活出真實(shí)的自我

　　按自己的想法生活，做好自己。走自己的路讓別人去說(shuō)吧！

　　職場(chǎng)上，雖然人緣很重要，但它都是相對(duì)而言的，要想在工作中取得成功，就必須正確看待自己的人緣問(wèn)題，形成屬于自己的標(biāo)簽，建立自己的王國(guó)。