職場風(fēng)云莫測,但許多事情卻也是終歸自己的勞動,都會有蛛絲馬跡可尋。比如自己在工作中付出的努力夠不夠,自己有沒有花心思在工作中,工作成果如何,當(dāng)市場不好時,大體也可以預(yù)測公司老板裁員會不會裁掉自己。再比如,和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系不和,氣場不合,那么也可以預(yù)見自己在這個工作中不會有太大的進(jìn)展。
當(dāng)我們在職場上遇到變故的時候,許多人會因為脆弱的玻璃心,從此一蹶不振,或是走不出變故這個深潭,在泥濘的道路中覺得自己已無力前行;或是好不容易爬起身來,卻發(fā)現(xiàn)自己再也難重振旗鼓,雖然也想邁開步伐追趕,卻已經(jīng)沒有當(dāng)初的勇氣和信心。
可是,回過頭來想想,如果自己一直沉浸在失敗的氣氛中,走不出變故的迷霧,對自己也毫無意義,何不來一個從頭開始,或許能夠逆轉(zhuǎn)呢?
職場哪怕遭遇再大的變故,我們也都別忘了要理性思考。
首先我們必須承認(rèn)和接納自己的失敗,變故來得突然,但也并不是無緣無故的,一定是自己在哪些方面表現(xiàn)得不夠好,對于公司的價值付出不夠,或是在處理問題的方式上有所欠缺。理性思考,分析需要在哪些方面改進(jìn),這樣無論是對繼續(xù)留在這份職業(yè)上,還是重新找新的工作,才會在自己的工作上、行動上有所改善。
其次是釋放情緒后的理性判斷。遭受變故,情緒波動很大,但在情緒釋放之后,一定要及時做好調(diào)整,調(diào)整自己的狀態(tài),以便讓自己保持清醒的頭腦,理性去進(jìn)行判斷,思考對自己的影響,思考自己的下一步,思考前路該如何去走。
在職場上遭遇變故,不要一蹶不振,別忘了理性思考,才能應(yīng)對以后的職場。