不知道你有沒有這種感覺:在職場(chǎng)上,總覺得在領(lǐng)導(dǎo)面前不討喜,不知道該怎么樣和領(lǐng)導(dǎo)相處,才能得到領(lǐng)導(dǎo)喜歡。和同事間總有一層隔閡,關(guān)系不遠(yuǎn)不近,難以互相信任,更別提喜歡了。就算是自己想做點(diǎn)什么,也不知從何下手。
而有些同事卻深受領(lǐng)導(dǎo)和同事的喜歡,也不知道他們?cè)趺淳湍敲磿?huì)說(shuō)話,那么會(huì)來(lái)事兒,學(xué)不來(lái)。沒錯(cuò),這轉(zhuǎn)換成人際關(guān)系處理能力,就是情商高低的問題了。
想要自己人緣好,受領(lǐng)導(dǎo)同事歡迎,那么就要有高情商,肯付出才行。
1、肯付出時(shí)間來(lái)建立關(guān)系。
現(xiàn)代人特別是職場(chǎng)上,許多關(guān)系都是速成的,只為了完成某項(xiàng)任務(wù)、達(dá)到某個(gè)目標(biāo)、或交換某些利益,快速建立一種合作關(guān)系,一旦合作結(jié)束,關(guān)系隨著結(jié)束。這樣速戰(zhàn)速?zèng)Q的關(guān)系基本上沒有什么基礎(chǔ),大家只不過(guò)是一種協(xié)作。而想要讓大家關(guān)系牢固并且有種由衷的喜歡,那就是必須付出時(shí)間來(lái)培養(yǎng)感情關(guān)系的。
正所謂日久見人心,在慢慢接觸過(guò)程中,讓人感受到你的真誠(chéng),感受到你的可靠,給人一種安全感,漸漸也會(huì)對(duì)你有好感。
2、肯付出精力來(lái)維持關(guān)系。
情商高的其中一個(gè)重要表現(xiàn),就是愿意用心來(lái)經(jīng)營(yíng)人脈關(guān)系。關(guān)系建立起來(lái),不去用心經(jīng)營(yíng),很快就只能是“泛泛之交”,而自己肯用心去對(duì)待別人,多去幫助他人,了解別人需求,并且不把自己的利益衡量得太重,愿意付出,那么獲得別人的喜歡,讓領(lǐng)導(dǎo)喜歡自己也是非常正常的。
3、肯舍得一些利益來(lái)虜獲人心。
高情商的人從不會(huì)吝嗇付出,他們認(rèn)為只有付出了,別人才會(huì)回報(bào)。他們舍得奉獻(xiàn)出自己的一部分利益,又經(jīng)常能以小恩小惠來(lái)進(jìn)行人際往來(lái),從不為這些小事、小利益斤斤計(jì)較,在領(lǐng)導(dǎo)面前更是有愿意付出一切成全領(lǐng)導(dǎo)的決心。他們周全而不失分寸,慢慢也就和一些人保持住一種粘性。
以上這幾個(gè)付出,你愿意嗎?如果舍得去做,你也能夠獲得好人緣,受領(lǐng)導(dǎo)同事喜歡。