辭職對于每個職場人來說,是一個重要性的選擇。
面臨人生抉擇的時候,辭職就是一個階段性的跳板,有人喜有人悲。
人生難得幾回搏,此時不搏,何時搏!
有人辭職轟轟烈烈,鬧得人盡皆知。
有人辭職靜悄悄,好久沒有看到那個性格溫柔體貼的同事了,后來才知道人家早就走了。
對于這些說走就走的辭職者來說,在我看來都是狠角色。因為,他們才是真正有思想能力的人!
一、有能力的人,才有狠的資本
我們事后所知道的那些同事一聲不響的走了,其實人家已經(jīng)準(zhǔn)備了很久。
所謂,謀定而后動,往往是指那些有大智慧的人。
這些人往往是因為跟領(lǐng)導(dǎo)或者公司內(nèi)部無法磨合,有著不可調(diào)和的矛盾時,趁著大家都還冷靜的時候,做出的最為明智的選擇。
1、領(lǐng)導(dǎo)承諾的不能及時兌現(xiàn)
2、個人利益得不到最大化
3、競爭激烈,看不到上升的機遇
4、恰好有更合適平臺錄用他
所以,我們能看到的只是人家悄悄的走了。留給我們的只剩下更多的思考,很多時候表象是非常迷惑人的,之所以選擇辭職,就是為了在更適合自己的舞臺創(chuàng)造更大的價值。
我們都知道,職場中一切都是以利益為導(dǎo)向,企業(yè)想要留住人才就需要付出比普通人更多的代價,而人才之所以選擇企業(yè),也是認為自己能夠獲得更多的利益。
這是一把雙刃劍,人才用好了,對公司發(fā)展有利,也是給領(lǐng)導(dǎo)增加一個好幫手。反之,就是給競爭對手送去一個好人才,給自己增加一個更可怕的敵人。
所以,對于有能力的人來說,他們有狠的資本。因為,走到哪里都不怕沒人要,走到哪里都硬氣十足。
二、選擇低調(diào),為長遠做鋪墊
上面說到,選擇這種方式辭職的人一般都是一個智者。
因害怕失敗而不敢放手一搏,永遠是不會成功的。
身在體制內(nèi),很多時候是無法跳開這個圈子的。
為了長遠打算,現(xiàn)有的人不能得罪死,風(fēng)水輪流轉(zhuǎn),誰知道以后會是什么樣呢?
給自己留一個后路,安靜離開,或許是最好的選擇!
1、低調(diào)處理恰恰是領(lǐng)導(dǎo)所希望看到的
2、選擇了這個圈子,以后從事的可能還會是類似的工作。
3、不得罪任何人,以后說不定還有再相逢的機會。
4、有毅力、有恒心、更有野心、隱忍不發(fā)。
這樣的狠角色一般都懂得隱忍,在面對不利于自己的局面時,果斷的選擇退出。
養(yǎng)精蓄銳,慢慢的提升自己的實力,然后搖身一變走入另一個圈子,重新來過,為以后的人生之路打好更堅實的基礎(chǔ)。
這種情況對于領(lǐng)導(dǎo)而言,明面上會有一個很好的解釋,他調(diào)走了。這樣既安撫了眾人之心,又妥善解決了辭職帶來的不利影響。
三、狠角色更懂得審時度勢
這種人不光對別人狠對自己更狠.
心有多大,世界就有多大!
為了實現(xiàn)心中的理想和目標(biāo),選擇隱忍,不爭一時之氣。
遇事冷靜,即使受到委屈也深埋心間,對待別人反而笑臉相迎。
為了獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識,忍常人所不能,處處表現(xiàn)自己。
為了獲得上位的機會,時時努力,事事都努力爭取。
讓自己一邊成熟,一邊尋找時機。等時機成熟時,理想就可以實現(xiàn)了。
所以,這樣的人選擇靜悄悄的離職,就已經(jīng)說明時機對他而言已經(jīng)成熟,該是時候離開了。
這種人是值得我們尊敬和學(xué)習(xí)的,為了更好,只能逼自己一把。通過自身實力的不斷提升,通過跳槽而獲得更好的平臺,實現(xiàn)自己人生理想,創(chuàng)造更大價值,讓職場的路走得更遠,最終成為人生贏家。
任何工作沒有不受委屈的,有人選擇委曲求全,有人選擇另起爐灶,有人選擇靜悄悄的離開。只有對自己狠一些,才能激發(fā)自己更多的潛能,趁年輕,請對自己狠一些吧。