我曾有一個(gè)朋友，在不同的場(chǎng)合多次向我抱怨，新提拔的領(lǐng)導(dǎo)能力不如自己、德行不如自己，安排工作也全無(wú)章法，卻還要對(duì)著自己指手劃腳、頤指氣使。對(duì)于這個(gè)朋友的郁悶，我表示理解但并不贊同，理解的是，在他的領(lǐng)導(dǎo)層面的同志，肯定會(huì)有能力不如他的；但反而言之，他的下屬當(dāng)中，也自然會(huì)有能力可超越他的。位置代替不了能力，但不管能力有多強(qiáng)，服從意識(shí)必須要有，且思想上也要認(rèn)識(shí)到位。經(jīng)過(guò)我的勸解，朋友心氣順了很多，也理順了上下級(jí)之間的關(guān)系，服務(wù)意識(shí)也更強(qiáng)了，工作上與領(lǐng)導(dǎo)的配合也更默契了。

　　一、要愉快地接受領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)

　　上述的例子，在很多單位、很多人當(dāng)中都會(huì)出現(xiàn)過(guò)。職場(chǎng)中，并不是以個(gè)人能力論英雄，更多的是看團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，看班子的氛圍，看整體的成績(jī)。正所謂，無(wú)規(guī)矩不成方圓，職場(chǎng)中最講究的就是上下級(jí)的服從和規(guī)矩意識(shí)。只有堅(jiān)決服從上級(jí)、服從領(lǐng)導(dǎo)，才能更密切聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)。職場(chǎng)中，一定要樹(shù)立一個(gè)這樣的觀念，領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)、做出的決策、部署和要求，要不講價(jià)錢(qián)、不談困難，要想盡一切努力、排除一切困難，認(rèn)真地貫徹執(zhí)行好。畢竟，工作任務(wù)大多要靠我們自己的主觀能動(dòng)性去完成，有條件要完成，沒(méi)有條件創(chuàng)造條件也要去完成。否則，一味強(qiáng)調(diào)困難，只會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你沒(méi)擔(dān)當(dāng)、推卸責(zé)任，甚至太無(wú)能。

　　二、要技巧性地落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)

　　要落實(shí)好任務(wù)，前提是要領(lǐng)會(huì)并理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，交給任務(wù)所希望達(dá)到的目標(biāo)和效果，千萬(wàn)不能因?yàn)槔斫獠坏轿换蛘J(rèn)識(shí)有偏差，從而造成更大的被動(dòng)局面。首先得完整準(zhǔn)確地理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，不能斷章取義、偏離本意。有經(jīng)驗(yàn)的同志，會(huì)在接到任務(wù)后，把任務(wù)的性質(zhì)、目的、要求搞清楚，來(lái)龍去脈弄明白。要把辦什么事、什么時(shí)候完成、工作標(biāo)準(zhǔn)有哪些都要整整明白。至于，具體工作的落實(shí)，相信大家都有著多年的工作經(jīng)驗(yàn)，基礎(chǔ)打好了、思想認(rèn)識(shí)到位了，落實(shí)完成好的能力還是有的。

　　三、多匯報(bào)請(qǐng)示也是服務(wù)的優(yōu)良表現(xiàn)

　　對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)決服從，還體現(xiàn)在主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)上。多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求，征求他的意見(jiàn)和看法，也是下屬主動(dòng)爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持、做好工作的一個(gè)好辦法。請(qǐng)求匯報(bào)的好處就是隨時(shí)能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你工作的進(jìn)度、也能更好地接收到領(lǐng)導(dǎo)的最新指示與要求，還能讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你工作上更多的認(rèn)可。當(dāng)然，請(qǐng)求匯報(bào)不能作為上交矛盾的手段、也不能到處亂請(qǐng)示，更不能激發(fā)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)間的矛盾與意見(jiàn)。

　　職場(chǎng)中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有服從意識(shí)，也能讓下屬有樣看樣，從而樹(shù)立良好的上下級(jí)關(guān)系，也更便于你自己指導(dǎo)下屬開(kāi)展工作。一個(gè)良好的職場(chǎng)生態(tài)，也是大家干事創(chuàng)業(yè)的有力保障。