俗話(huà)說(shuō)，不聽(tīng)老人的話(huà)，在你面前吃虧。所以很多新員工把很多"老人言"當(dāng)成職場(chǎng)圣經(jīng)。自己工作的行為準(zhǔn)則在某些方面可以有效幫助新員工，但"老人的話(huà)"不是萬(wàn)能的。有些話(huà)確實(shí)與邏輯思維背道而馳，阻礙你的發(fā)展。
想想吧。當(dāng)你準(zhǔn)備做一件事的時(shí)候，旁邊一位資深同事突然說(shuō):"不要太著急。你可以犯更多的錯(cuò)誤。"。起初，這聽(tīng)起來(lái)不錯(cuò)，但是，你知道，如果你不嘗試，你永遠(yuǎn)不知道你會(huì)錯(cuò)在哪里，或者你會(huì)去哪里。
公司要的是結(jié)果，但也會(huì)問(wèn)過(guò)程。你不去嘗試去做，卻聽(tīng)老同事的話(huà)"多做多錯(cuò)"。你害怕失敗的結(jié)果，什么都不做。如果你問(wèn)了三個(gè)問(wèn)題不知道，你害怕的結(jié)果可能會(huì)先來(lái)找你。你一定要記住，公司不怕你犯錯(cuò)，只怕你沒(méi)有。有句話(huà)叫做雞頭不如做鳳尾。受此影響，很多人更愿意去小公司做一個(gè)多方位發(fā)展的人才，而不是去大公司做一個(gè)單向發(fā)展的螺絲釘。
確實(shí)，由于大公司專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域人才體系健全、量產(chǎn)，他們更專(zhuān)業(yè)；而在小公司，由于系統(tǒng)不完善和成本節(jié)約，他們有更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。#58重啟職場(chǎng)新未來(lái)#上有很多心儀的崗位，所以，如果你是職場(chǎng)新人，建議你先去大公司系統(tǒng)學(xué)習(xí)。一個(gè)健全的系統(tǒng)將使你養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣和思維方式。如果以后有合適的機(jī)會(huì)，可以多方面發(fā)展。
職場(chǎng)之路并不平坦，各種障礙重重。如何跨越障礙，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，是我們每天都要解決的難題，不要停止學(xué)習(xí)。所以，讓自己更有價(jià)值，是職場(chǎng)生存的必要條件。
