我今年28歲，平時(shí)和同事相處得很好，但是面對(duì)我的領(lǐng)導(dǎo)總是很拘謹(jǐn)。領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)和我聊天時(shí)，只能是他說(shuō)什么我都是一直嗯嗯嗯點(diǎn)頭，但是我又不是拍他馬屁，就感覺(jué)和他沒(méi)話說(shuō)，不知道該怎么接話，換了好幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都是這樣。我特別羨慕那些能和領(lǐng)導(dǎo)談笑自若的人，因?yàn)楹皖I(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好了，有好機(jī)會(huì)也會(huì)先想到你。

　　答疑

　　很多時(shí)候，不是你不擅長(zhǎng)，而是你不主動(dòng)，甚至不愿意。

　　通常，我們?cè)诿鎸?duì)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，難免會(huì)有“伴君如伴虎”的顧慮，害怕自己言多必失。所以，這就導(dǎo)致我們不自信、不篤定。

　　試想，我們和領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面溝通，甚至獨(dú)處時(shí)，如果能很好地表達(dá)交流，那么當(dāng)然會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下不錯(cuò)的印象，這也是讓領(lǐng)導(dǎo)深入了解你的大好機(jī)會(huì)。這于你而言，一定是加分的。

　　但如果你面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，顯得局促不安，顯得誠(chéng)惶誠(chéng)恐，那么領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為你除了不自信外，還有能力上的欠缺。

　　所以，你要改變主觀思想，放平心態(tài)。把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成同事來(lái)對(duì)話即可。把你想要表達(dá)的意思傳遞給他就好，無(wú)論對(duì)錯(cuò)。因?yàn)椋瑢?duì)也好，錯(cuò)也罷，都不是你一個(gè)人能左右的，老板只是想聽(tīng)你的觀點(diǎn)和想法而已。

　　另外，與領(lǐng)導(dǎo)直面溝通，是你學(xué)會(huì)向上管理的重要途徑。我們不必理會(huì)別人與領(lǐng)導(dǎo)侃侃而談是否有拍馬屁的動(dòng)機(jī)，只需要思考，為什么自己不能、不敢，或者不愿意與領(lǐng)導(dǎo)溝通？因?yàn)槟銢](méi)有足夠的重視。有句話說(shuō)，丑媳婦遲早要見(jiàn)公婆。那么你和領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的戰(zhàn)友，為何就不能正常對(duì)話呢？你越是不敢就越容易對(duì)自己產(chǎn)生質(zhì)疑，同時(shí)也會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你與他心不近。如此一來(lái)，反而把你自己搞得更加尷尬。

　　最后，我想說(shuō)，你還年輕，年輕沒(méi)有失敗，大膽去想去做去實(shí)踐，不要自我設(shè)限，不要太過(guò)主觀。