參加面試，一個(gè)不經(jīng)意的錯(cuò)誤，可能就會(huì)讓面試官直接給你貼上標(biāo)簽，直接把你淘汰了。因此，面試的時(shí)候，多注意自己的一些舉動(dòng)，稍加用心，不要被這些錯(cuò)誤影響了自己。

　　1、面試遲到。

　　無(wú)論是和別人有約定，或者是確定時(shí)間做某一件事，一定要守時(shí)。面試遲到，或許在你看來(lái)，理由很充分，塞車(chē)、路上有意外等等，可能都是遲到的客觀原因。

　　但在面試官看來(lái)，你就是一個(gè)缺乏時(shí)間管理且不守信的人。第一印象首先就已經(jīng)非常不好了。

　　所以，參加面試，不要遲到是基本的禮貌，多預(yù)留一些時(shí)間，以應(yīng)對(duì)路上可能出現(xiàn)的意外，為自己的面試做更充足的準(zhǔn)備。

　　2、面試過(guò)程心不在焉。

　　在簡(jiǎn)短而緊湊的面試過(guò)程中，面試官都是希望在最短的時(shí)間內(nèi)了解你的各項(xiàng)基本情況，再做進(jìn)一步的選擇。

　　而如果面試中的你表現(xiàn)出來(lái)心不在焉，一會(huì)神不守舍，一會(huì)又三心二意，沒(méi)有認(rèn)真聽(tīng)面試官的問(wèn)題，而后又反復(fù)追問(wèn)，甚至還在面試過(guò)程離開(kāi)、打電話等等，那么也會(huì)對(duì)你的人品和態(tài)度打個(gè)大大的問(wèn)號(hào)。

　　因此，面試中，不要犯這樣的錯(cuò)誤，再重要的事情，都要面試好再處理。

　　3、對(duì)公司和招聘職位毫無(wú)概念。

　　參加面試，我們首先要對(duì)公司有個(gè)大概的了解，對(duì)招聘職位有初步的認(rèn)知，才能分析自己適不適合這家企業(yè)，能不能勝任這份工作。

　　而有些應(yīng)聘者，懵懵懂懂只知道去投簡(jiǎn)歷，等待被召喚去面試，其他一概不知道。給面試官的感覺(jué)就是毫無(wú)準(zhǔn)備，你就是來(lái)瞎混的。

　　遇到這樣的面試者，也會(huì)直接淘汰，這是對(duì)工作的基本尊重，對(duì)自己的負(fù)責(zé)任，連最基本的了解都沒(méi)有，談何勝任工作，談何用心來(lái)應(yīng)聘？