還有些求職者會在結(jié)束時與面試官套近乎。其實，具備一定專業(yè)素養(yǎng)的面試官是很忌諱與應(yīng)試者套近乎的，因為面試中雙方關(guān)系過于隨便或過于緊張都會影響面試官的評判。過分“套近乎”亦會在客觀上妨礙應(yīng)試者在短短的面試時間內(nèi)，作好專業(yè)經(jīng)驗與技能的陳述。在面試快結(jié)束時，聰明的應(yīng)試者可以例舉一至兩件有根有據(jù)的事情來贊揚招聘單位，從而表現(xiàn)出你對這家公司的興趣。

　　有些人比較發(fā)愁如何在面試結(jié)束時，給考官留下一個良好的印象。其實，做到這點并不難。求職者應(yīng)注意察言觀色，判斷時機，抓住機會，向考官盡可能地傳達一些重要的有利的信息，既要盡力表現(xiàn)自己，又要適可而止，見好就收。并全力配合考官，使面試在自然、輕松、愉悅的氣氛中結(jié)束。需要指出的是，一定要讓考官自覺結(jié)束面試，求職者不要自作聰明主動提出結(jié)束面談，也不要給考官任何暗示和提醒，不要在考官結(jié)束面談之前表現(xiàn)出浮躁不安，如整理所攜帶的物品、頭發(fā)、衣飾等，不要表現(xiàn)出急欲離去的樣子。

　　等到考官暗示或明示可以結(jié)束面試時，要做到禮貌地與考官告辭。告辭時一般要面帶微笑，并說感謝對方給了自己這次面試機會之類的話，例如：“非常感謝你們給了我這次難得的機會，我會為曾經(jīng)參加過貴單位的面試而自豪！真心地謝謝你們，再見！”

　　告辭時求職者還可以說一些向考官們虛心求教的話。例如：“非常有幸能與你們談這么多，我感覺收獲很大，希望今后能有更多的機會向你們求教……?！蓖瑫r，你可以向考官詢問與其聯(lián)系的方法，這時考官如果愿意的話，他可能會送你一張名片。接受名片時，應(yīng)當(dāng)恭恭敬敬，雙手捧接，并道感謝，這樣能夠使對方感受到對他的尊重。收取了對方的名片以后，也應(yīng)迅速遞上自己的名片，若沒有則應(yīng)道歉。

　　告辭前，如果考官沒有明確告訴你什么時候可以接到面試結(jié)果通知，你可以向他提出這個問題。辭別時應(yīng)整理好隨身攜帶的物品，不要丟三落四，不要風(fēng)風(fēng)火火，而要從容穩(wěn)重，有條不紊。出去推門或拉門時，要轉(zhuǎn)身正面面對考官，后退出門，然后輕輕關(guān)上門。

　　另外，求職者還要切記一點，有些問題是不能問的。例如：

　　一次面試快要結(jié)束時，主考官問應(yīng)試者：“請問你有什么問題要問我們嗎？”這位應(yīng)試者欠了欠身，開始了他的發(fā)問：“請問你們的單位有多大？招考比例有多少？請問你們在單位擔(dān)當(dāng)什么職務(wù)？你們會是我的上司嗎？”

　　參加面試，一定要把自己的位置擺正，像這位應(yīng)試者，就是沒有把自己的位置擺正，提出的問題已經(jīng)超出了應(yīng)當(dāng)提問的范圍，使主考官產(chǎn)生了反感，把先前的好感全抹煞了。

　　總而言之，面試結(jié)束時，作為應(yīng)試者，你不妨表達你對應(yīng)聘職位的理解；充滿熱情地告訴面試者你對此職位感興趣，并詢問下一步是什么；面帶微笑和面試官握手，并謝謝面試官的接待及對你的考慮。