在人才市場(chǎng)上，那些工作能力強(qiáng)、對(duì)所從事的職業(yè)懷有很高的熱情、以前工作碩果累累的求職者通常更受用人單位的青睞。在面試時(shí)，求職者可以從以前的工作中挑出幾個(gè)具體的例子來說明自己有很強(qiáng)的辦事能力。

　　交談中千萬不要忽略你的過去的工作成績(jī)，該給自己貼金就要貼，因?yàn)闆]有人對(duì)碌碌無為者感興趣。一位求職者面試時(shí)這樣自我介紹：“我的經(jīng)歷非常簡(jiǎn)單。1995年，18歲的我高中畢業(yè)沒有考上大學(xué)，招工進(jìn)入某廠當(dāng)了一名車工。從此，我操刀切削十多年。其間三次參加全市車工崗位技術(shù)大比武，榮獲兩次第三名、一次第二名。去年企業(yè)破產(chǎn)，我下崗后參加過3個(gè)月的計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、3個(gè)月的英語培訓(xùn)，并取得了上崗證書，為我掌握現(xiàn)代化的數(shù)控車床技術(shù)打下了基礎(chǔ)。聽說貴公司招聘技術(shù)工人，我覺得我是比較合適的人選?！?/span>

　　從上例中不難看出，介紹自己簡(jiǎn)歷時(shí)可以從參加工作講起，不要拉得太遠(yuǎn)。你可以重點(diǎn)介紹自己從事什么工種，有何特長，凡與此無關(guān)的都可省略；能夠顯示自己優(yōu)勢(shì)的，你可以講詳細(xì)些，最好能與招聘內(nèi)容聯(lián)系起來。比如，三次參加技術(shù)比武，兩次參加技術(shù)培訓(xùn)，都顯示了應(yīng)聘者的技術(shù)水準(zhǔn)，可以說正投招聘者所好。

　　某外企準(zhǔn)備招聘一名總經(jīng)理助理，招聘廣告刊出后，前來求職的人絡(luò)繹不絕。這家公司經(jīng)過筆試的篩選后，淘汰掉了100多名求職者，剩下的5名應(yīng)聘者必須參加面試，以確定最佳人選。一百多名求職者爭(zhēng)奪一個(gè)職位，競(jìng)爭(zhēng)之激烈可想而知。通過最后的一道面試關(guān)卡后，公司錄用了來自南開大學(xué)的一名研究生。這位研究生是如何成功地展露自我、推銷自我呢？下面我們就來跟他學(xué)習(xí)一下。

　　面試官：“你認(rèn)為作為一名總經(jīng)理助理需要具備那些素質(zhì)？”

　　研究生：“他首先應(yīng)當(dāng)具備必要的經(jīng)營管理能力和協(xié)調(diào)上、下級(jí)之間關(guān)系的能力，此外，他還需要具備基本的財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、審計(jì)等方面的知識(shí)和才能，并且熟悉相關(guān)的法律法規(guī)等?！?/span>

　　面試官：“你有過管理企業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)嗎？”

　　研究生：“在攻讀碩士學(xué)位期間，我曾在某合資企業(yè)擔(dān)任過兼職部門經(jīng)理，代表公司同十幾家外國企業(yè)進(jìn)行商業(yè)談判，成交貿(mào)易額達(dá)數(shù)百萬元?！?/span>

　　招聘人員：“你具備較扎實(shí)的財(cái)務(wù)核算技能和有關(guān)的經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)嗎？”

　　研究生：“我在讀研究生一年級(jí)期間就參加了全國律師資格考試，并以高分順利通過這次考試。二年級(jí)又一次參加了全國注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試，并全部通過四門考試科目（他向招聘人員出示兩個(gè)資格證書）。此外，我還在兼職的那家合資企業(yè)協(xié)助相關(guān)會(huì)計(jì)人員搞過幾次財(cái)務(wù)預(yù)算、決算工作?！?/span>

　　面試官：“你的外語水平怎么樣？”

　　研究生：“我的外語讀、寫基本上沒有問題，能翻譯一般的外文、文章、書信、函電等，口語較好，已通過了英語六級(jí)考試，這是證書（求職者又向招聘人員出示了英語六級(jí)證書）。”

　　隨后，面試官跟研究生用英語進(jìn)行單獨(dú)的會(huì)談，并當(dāng)場(chǎng)讓這位研究生翻譯一些商貿(mào)函電和外文書信，他很快便完成了公司交待的任務(wù)。

　　沒有任何懸念，這家企業(yè)最終聘用研究生擔(dān)任總經(jīng)理助理職務(wù)。

　　當(dāng)然，介紹自己取得的成績(jī)時(shí)，求職者也要注意口氣，要巧妙地表露出來，不能顯示出自我吹噓的痕跡，這樣才能給面試官留下自信、謙遜、不卑不亢的好印象。因此，在面試前的準(zhǔn)備過程中，求職者要先拿捏好說話的分寸。