魚和熊掌不能兼得，你選擇了一樣?xùn)|西，就必須放棄另外一樣?xùn)|西，這是小孩子都知道的事。

　　職場(chǎng)上也是如此。

　　想找一份高薪的工作就要忍受壓力，如果不想要壓力，想要壓力小離家近，工資待遇估計(jì)不會(huì)多高。

　　小公司規(guī)章制度沒有那么完善，但是在小公司可以各種角度得到鍛煉，而且機(jī)制更靈活，大公司平臺(tái)好，資源高，規(guī)章制度完善，但是進(jìn)去之后你就是一顆螺絲釘。

　　大客戶訂單多，金額高，但是難伺候，要求多，小客戶事不多，態(tài)度也不錯(cuò)，但是訂單少，金額低。

　　世界上就沒有兩全其美的事。

　　職場(chǎng)上大部分選擇，都是單選題

　　我有個(gè)朋友，30歲之前過(guò)得順風(fēng)順?biāo)?，在職?chǎng)上挺受歡迎的。

　　他各方面條件都比較優(yōu)秀，管理能力好，又善于和人打交道，領(lǐng)導(dǎo)挺喜歡他的。

　　他的年薪是28萬(wàn)，在我們這里算得上高薪了。

　　三十歲升職成了部門總監(jiān)，是當(dāng)時(shí)公司最年輕的一位總監(jiān)。

　　總監(jiān)的位置還沒坐熱，他的一位朋友邀請(qǐng)他加入自己的公司。

　　朋友的公司已經(jīng)步入正軌，現(xiàn)在最艱難的時(shí)刻已經(jīng)過(guò)了。行業(yè)目前處于風(fēng)口，未來(lái)前途不可限量，當(dāng)然依然存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。

　　他陷入了糾結(jié)中，現(xiàn)在的工作吧干得順風(fēng)順?biāo)模鄣扔谥靶列量嗫噙@么多年的東西，說(shuō)放棄就放棄，還給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手留了位置。

　　留在原公司吧，這種機(jī)會(huì)難得呀，如果不是老同學(xué)愿意幫他，這種機(jī)會(huì)一輩子沒幾次吧。

　　職場(chǎng)上大部分選擇，都是單選題

　　左思右想之下，他還是咬牙跳槽了。

　　別人問他，他就說(shuō)沒辦法，我得搏一把呀，這種機(jī)會(huì)錯(cuò)過(guò)了才可惜。

　　這就是聰明人辦事，聰明人不會(huì)患得患失，他們知道遇到抉擇時(shí)當(dāng)斷則斷，做出選擇比遲遲沒法做出選擇強(qiáng)。

　　很多人遇到這種情況就不知道該怎么選，總覺得選這個(gè)虧，選那個(gè)也虧，最好能兩全其美。

　　造成這種局面的原因通常是不肯吃虧。

　　知乎上有一個(gè)熱議的問題:現(xiàn)在做公眾號(hào)還來(lái)得及嗎？

　　還有一個(gè)熱度比不上這個(gè)，但熱度也很高:現(xiàn)在做抖音帶貨還來(lái)得及嗎？

　　我敢說(shuō)問這種問題的人，哪怕1000個(gè)人回答可以做，只要有那么幾個(gè)人告訴他不能做，他絕對(duì)不會(huì)做。

　　他需要的是一份100%保險(xiǎn)，穩(wěn)賺不賠，而且付出成本極小的變現(xiàn)渠道。

　　職場(chǎng)上大部分選擇，都是單選題

　　稍微有點(diǎn)難度，或者付出的代價(jià)太大了，他就會(huì)放棄。

　　開公眾號(hào)行不行，抖音帶貨行不行，只有你自己做了才知道，問別人有什么用？

　　這些東西試錯(cuò)的成本并不高，因?yàn)楹ε鲁蕴?，錯(cuò)過(guò)風(fēng)口才叫可惜。

　　其實(shí)你們應(yīng)該能發(fā)現(xiàn)，轉(zhuǎn)型越早成本越低，35歲轉(zhuǎn)型跟25歲轉(zhuǎn)型比起來(lái)，付出的代價(jià)一樣嗎？肯定不一樣。

　　早點(diǎn)轉(zhuǎn)型做自媒體，和現(xiàn)在轉(zhuǎn)型做自媒體，哪個(gè)投入的代價(jià)??？當(dāng)然是越早越好。

　　其實(shí)說(shuō)白了不管你選什么，你都要付出代價(jià)，沒有一勞永逸的事。

　　完全不付出怎么能有收獲？

　　剛開始的時(shí)候，擺在你面前的兩個(gè)選項(xiàng)其實(shí)都差不多，如果你真的不知道怎么辦，我建議你隨便選一個(gè)，然后努力讓你的選擇成為最正確的那個(gè)。