幾乎所有的辦公室新人在剛剛坐到自己的電腦桌旁時,都有難以言喻的興奮:那是混合著知遇之感和自信之愿的一種情緒。尤其是那些進(jìn)入知名企業(yè)的年輕單身人士,在打電話回去向父母報喜時,父母總會諄諄告誡說,你是新人,最忌疏懶;多做點(diǎn)事總是好的,人積極一點(diǎn)總沒錯的。
啊,這番話對初出茅廬的你來說,不啻有醍醐灌頂之感。從此你除了做好自己分內(nèi)之事外,還自愿承擔(dān)了辦公室里眾多的分外之事。為了給上司留下美好的印象,你乖得像只貓,不停地敲領(lǐng)導(dǎo)的門,匯報你取得的成果;亦或者,你想找到可以倚靠的大樹,抱老板大腿,得到權(quán)力層的庇護(hù)。一般這種情況下,有些城府深的領(lǐng)導(dǎo)也樂于和新員工走得近些,通過這些新來的人了解一下基層的真實(shí)情況,摸摸下屬的底兒。對于領(lǐng)導(dǎo)這點(diǎn)陰暗的心思,職場菜鳥們哪里知道啊,他們以為領(lǐng)導(dǎo)看上自己了呢,于是拼了小命地可勁表現(xiàn)。
凡此種種,你忙得像一只上足了發(fā)條的鬧鐘,你覺得自己如此用心賣力,該是離成功越來越近了吧。如果不是那次在公司餐廳里偶然旁聽到同事的議論,你還以為自己在事業(yè)這條盤山路上已經(jīng)遙遙領(lǐng)先。
從大學(xué)外貿(mào)專業(yè)畢業(yè)后,小黃進(jìn)入廣州一家大型外貿(mào)企業(yè)。在經(jīng)濟(jì)危機(jī)之下還能夠找到一份不錯的工作,她倍加珍惜。
首先,小黃每天總是第一個到達(dá)公司,最后一個離開。她在做完自己本職工作之后,覺得意猶未盡,又將部門同事還沒來得及完成的工作一并做了,但是,在領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)她工作積極時,部門里其他幾個每天準(zhǔn)時下班的同事臉上卻浮現(xiàn)了不高興的神色。
其次,她盡力參與公司一切事務(wù),表現(xiàn)出一個新人應(yīng)有的積極性。所以,每次公司有研討會,她都激情滿懷地滔滔不絕。還有,她從面試時就看上了采購部副經(jīng)理的位置。她看著采購部副經(jīng)理一天到晚佝僂著腰,反應(yīng)遲鈍,心想自己無論如何也要盡快把他打個落花流水。她覺得自己在各方面都占有優(yōu)勢:年輕、博學(xué)、新潮、反應(yīng)靈敏、懂電腦、懂英文。于是,她起草了一份上萬字的“改變采購部工作流程設(shè)想”。
最后,她主動求見領(lǐng)導(dǎo)和被動召見的機(jī)會越來越多,出入大老板辦公室的次數(shù)比她的上司還要多,在大家眼里,她嫣然成了領(lǐng)導(dǎo)的大紅人。
不久,集團(tuán)舉行了工作測評。業(yè)績中等的小黃的綜合評分竟排在最后一名!還有,她的那份萬字報告交給大老板后,一個星期沒見動靜。當(dāng)她正準(zhǔn)備找大老板去面談時,大老板讓秘書給她打來電話:“精神可嘉,但你先把本職工作做好!”
同事珍妮好心地告訴她:作為新人,你應(yīng)當(dāng)更多去埋頭苦干苦學(xué),別急于表現(xiàn)自我。部門本來狀況良好,你就像大象闖進(jìn)了瓷器店,把一切搞得亂七八糟。
小黃懊惱極了,她發(fā)現(xiàn)原來父母的教誨根本行不通,老板對她的好也壓根兒靠不住。
許多職場新人都急于顯露自己的才能和實(shí)力,盼望能盡快得到上司和同事的認(rèn)可,事事都要爭個“先手”,有時甚至還要來個“搶跑”。所以表現(xiàn)得鋒芒畢露,這對于胸懷大志的職場新人來說,有百害而無一利。
作為職場新人,你過早地“嶄露頭角”是危險的,至少會使你陷入被動。你無形中將自己的定位定得很高,處處顯露自己的才干和見識,上司和同事就會產(chǎn)生一種心理定勢,總認(rèn)為你比別人強(qiáng)。所以,如果你一旦有所閃失,那人家輕則說你還欠火候,重則落井下石,認(rèn)為你這是自高自大的最好報應(yīng)。
你鋒芒畢露,會過早地卷入升遷之爭。升遷之爭必然帶來殘酷的淘汰。由于你是職場新人,在公司目前還無足輕重,所以,你有可能在一種不公平的暗箱操作和利益交換中,成為無辜的犧牲品。
即使你工作表現(xiàn)不錯,會有很好的發(fā)展前途,但你畢竟是個職場新人,你的根基還不穩(wěn)固,經(jīng)不住職場天長日久的風(fēng)吹雨打。因此,如果你現(xiàn)在還不具備厚積薄發(fā)的實(shí)力,那你就不要一古腦兒地亮出自己的十八般武藝,最后黔驢技窮,被人嗤之以鼻逐出場外。
現(xiàn)代職場上的競爭,最有效的武器不是你流暢的英語和過硬的計算機(jī)技術(shù)。除開智慧,那就是人脈關(guān)系。如果你要建立起自己的人脈關(guān)系,沒有兩三年的功夫,你不可能做到!
確實(shí),在現(xiàn)代社會,好酒也怕巷子深。但你進(jìn)入職場才兩三天,你不可能釀出好酒!現(xiàn)代職場太復(fù)雜,水太深,暗礁太多。你要意識到,你的辦公室是交織著各種矛盾和利益的名利場,你身邊的每一個同事都有可能是名利場上身經(jīng)百戰(zhàn)的斗士。所以,你必須有耐心,大耳朵多聽,小嘴巴少說。你至少要用兩年以上的時間才能把自己的酒釀好。酒是陳的香。
你初來乍到,必須盡快熟悉“圈子”里的人和事。在平時最好保持沉默,用謙虛誠懇的態(tài)度向同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,有些知識是在學(xué)校和書本上無法學(xué)到的。工作需要的也正是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)相同的愛好,可共同參加一些業(yè)余活動。你只有理順了各種關(guān)系,并融進(jìn)了同事之中后,你才能慢慢地建立起自己的人脈關(guān)系。
因此,你進(jìn)入公司前三年,應(yīng)該全心全意種好自己的“責(zé)任田”。也只需要三年的時間,你就能了解公司的軟硬環(huán)境,建立起自己在公司內(nèi)外的人脈網(wǎng)絡(luò);對公司存在的各種錯綜復(fù)雜的問題,形成自己的判斷。