場(chǎng)上充滿自信的人總會(huì)受到更多的關(guān)注,無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)贊賞的眼光,還是同事羨慕的眼神,而充滿自信,也讓自己的人格魅力得到更充分的發(fā)揮,在職場(chǎng)上說(shuō)話更加有分量,追隨者更多。
而那些自卑的職場(chǎng)人,自己都把自己看得卑微,更別說(shuō)他人對(duì)你的看法了。
這三件事,表明你內(nèi)心很自卑,其實(shí)每個(gè)人都有自己的優(yōu)劣勢(shì),一定要正視自己!
1、在領(lǐng)導(dǎo)、同事面前不敢說(shuō)話。
職場(chǎng)上適當(dāng)表達(dá)自己是很重要的,一來(lái)證明自己的能力,做了什么,要讓領(lǐng)導(dǎo)同事都知道,這樣你的努力才有目共睹,二來(lái)表達(dá)自己的看法,也能與大家多交流溝通,產(chǎn)生思維碰撞,利于工作。
而有一些自卑的職場(chǎng)人,卻因性格內(nèi)向或是內(nèi)心自覺(jué)不如別人,十分怯懦,工作中不敢正視同事的眼睛,不敢向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,甚至在領(lǐng)導(dǎo)同事面前都緊張得無(wú)所適從。
這就是自卑的表現(xiàn),把自己看得太輕,而把領(lǐng)導(dǎo)同事過(guò)分重要了。
2、極力想要證明自己。
內(nèi)心缺乏什么,我們就會(huì)極力去證明自己擁有什么,這是普遍的心理學(xué)現(xiàn)象。
當(dāng)一個(gè)人在職場(chǎng)上喜歡虛張聲勢(shì),極力去吹噓自己,炫耀自己,想要得到別人的贊賞、別人的肯定之時(shí),那就證明此人內(nèi)心其實(shí)是極度空虛和自卑的。
他們總希望通過(guò)別人來(lái)肯定自己,來(lái)填補(bǔ)自己內(nèi)心的不安,當(dāng)有人夸贊他們時(shí),他們才稍微樹(shù)立了一點(diǎn)自信,也就是說(shuō),這部分人的自信,需要通過(guò)別人來(lái)幫他們達(dá)到內(nèi)心踏實(shí)。
3、逃避退縮。
職場(chǎng)上充分自信的人大多有所擔(dān)當(dāng),他們知道自己該干什么,必須承擔(dān)什么,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)有新任務(wù)的時(shí)候,他們也有信心和能力去扛。
而自卑的人往往在這個(gè)時(shí)候往角落里退縮,他們不想自己被別人關(guān)注,更不相信自己能擔(dān)任重要責(zé)任,每每都會(huì)退縮逃避。
職場(chǎng)上這仨件事,表明你內(nèi)心很自卑,其實(shí),正視自己很重要,每個(gè)人都有優(yōu)缺點(diǎn),都有優(yōu)劣勢(shì),不要妄自菲薄,才能得到更多人的尊重和肯定。