一家有名的大公司在媒體上刊登了一則招聘信息，要聘一名辦公室文員。
應(yīng)聘當(dāng)天，聞訊前來應(yīng)聘的人數(shù)大概有100多名，公司招聘人員準(zhǔn)備借用筆試刷選掉一部分后再做決定，然而總經(jīng)理卻拒絕了如此繁瑣的招聘手續(xù)。他吩咐招聘的工作人員，讓每一個到他的辦公室作現(xiàn)場應(yīng)聘。
走進總經(jīng)理辦公室的一個個應(yīng)聘者，不是夾著厚厚的簡歷表，就是懷抱一大摞證書，甚至還有人揣著公司上層領(lǐng)導(dǎo)或朋友的介紹信。
總經(jīng)理走馬觀花的面對前來的應(yīng)聘者，每出去一人，他都會朝招聘工作人員搖搖頭。正當(dāng)總經(jīng)理感到失望的時候，一個貌不驚人但衣著整潔的男孩走了過來。他兩手空空，既沒有簡歷，也沒有證書，更沒有介紹信。在進門之前，這名男孩禮貌性地敲了三下門，待總經(jīng)理說出“請進”的話語后，他才輕輕推開門，立于門前，認(rèn)真地蹭掉腳上的泥土，爾后進門隨手關(guān)上門。在還沒有走進總經(jīng)理的辦公桌的時候，男孩發(fā)現(xiàn)地上有本書，很自然地拾起來放到了桌上。總經(jīng)理和男孩簡單地交談了幾句，這時候有人敲門說是找總經(jīng)理。門一開，一位殘疾老人蹣跚而入，男孩連忙起身攙扶老人，并給他讓座。男孩所做的一切毫無造作，呈現(xiàn)在別人面前的全部是善良、體貼。
當(dāng)這名男孩走出辦公室，負(fù)責(zé)招聘的工作人員進來請示情況，總經(jīng)理微笑著說：“剛才那個男孩被錄取了！”“剛才那男孩既沒有簡歷，也沒有證書，這怎么能夠錄取呢？”
“你錯了?！笨偨?jīng)理說道，“其實他帶來了內(nèi)容豐富的簡歷表，而且是這些人中最優(yōu)秀的簡歷表?！必?fù)責(zé)招聘的工作人員有些疑惑了，莫非這男孩是總經(jīng)理的親屬或其他關(guān)系?？偨?jīng)理繼續(xù)說：“男孩的言行是他最優(yōu)秀的簡歷表，他輕敲三下門，表示他懂禮貌，做事很小心仔細(xì)；他在門口蹭掉鞋上帶的泥土，說明他注重細(xì)節(jié)；當(dāng)看到那位我有意安排的殘疾老人時，他立即上前攙扶、讓座、沏茶，表明他善良、體貼、熱情。
當(dāng)其它所有的人都從我故意放在地板上的那本書上邁過去的時候，而他卻俯身撿起了它，并放回到桌上。他的動作是那么的自然、鎮(zhèn)定。他和我近距離交流，他的回答干脆果斷，他的頭發(fā)梳得整整齊齊，指甲修得干干凈凈……難道這些細(xì)節(jié)，你不感覺他很優(yōu)秀嗎？”
當(dāng)優(yōu)秀的自己一次次在面試中，工作中受挫的時候，就應(yīng)該思考自己到底是哪里出錯了。人家并不是只看你有多高的學(xué)歷，多豐富的經(jīng)歷，你的修養(yǎng)，情操，言行大家也都看在眼里。
