俗話說(shuō)的好,職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)。只有經(jīng)過(guò)千錘百煉你才能成為一名真正的戰(zhàn)士。
美國(guó)有句諺語(yǔ)“美國(guó)人無(wú)法逃避的兩樣?xùn)|西:稅收和辦公室政治”
作為一個(gè)十年的職場(chǎng)老鳥,雖然秉承“中庸”“中立”的態(tài)度,希望在腥風(fēng)血雨中能夠平安的度過(guò)每一天足矣,雖然不愛(ài)好興風(fēng)作浪,但仍難免被刀鋒劍氣所傷。
能力背景差不多的兩個(gè)人,面對(duì)晉升機(jī)會(huì)的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)提拔誰(shuí)呢?
為什么某總監(jiān)業(yè)績(jī)很好卻日漸被邊緣化,最后失意離場(chǎng)?
為什么有人能力很差,卻是領(lǐng)導(dǎo)面前的紅人?
辦公室政治在某些人思想里,可能就是很多的“不公平”和“為什么”
辦公室的關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜,不論是老國(guó)企還是創(chuàng)業(yè)企業(yè),3個(gè)人以上的公司也有“關(guān)系”的存在。很多看起來(lái)不起眼的崗位,比如秘書,前臺(tái),司機(jī)等可不一定是你可以隨便指示和得罪的。
你看開會(huì)的時(shí)候老板跟某個(gè)總監(jiān)劍拔弩張,就以為總監(jiān)失寵了,想起以前他曾經(jīng)打擊過(guò)你,這回可以報(bào)仇了!也許這只是一臺(tái)戲呢?你落井下石換來(lái)的可會(huì)是老板的賞識(shí)還是被總監(jiān)試出了你的態(tài)度而被斬草除根了呢?
有些公司是美式作風(fēng),大家都叫名字,不用帶職位稱呼,但是有些玩笑還是不能跟年長(zhǎng)的同事隨便開的。比如,辦公室清潔阿姨,其他同事都稱呼她“李姐”,你卻叫人家“清潔阿姨”雖然感覺(jué)沒(méi)什么,但是同事會(huì)認(rèn)為你沒(méi)有禮貌,不尊重別人的工作。一旦什么東西找不到,就去問(wèn)清潔阿姨看到?jīng)]有,好像阿姨拿了你東西一樣。雖然是細(xì)節(jié),卻影響了你在同事心目中的形象。對(duì)人態(tài)度謙和,人人平等,待人接物不卑不亢,才能贏得別人的尊重。
這種坑,應(yīng)該每個(gè)職場(chǎng)人都會(huì)遇到過(guò),吃一塹長(zhǎng)一智吧,有些人就是借你的力挖坑再推你一把,有些事情還有苦說(shuō)不出,躲也躲不過(guò)。
比如你們合作一個(gè)項(xiàng)目,出的錯(cuò)全推到你身上,在匯報(bào)工作的時(shí)候說(shuō)“小劉也管理能力很強(qiáng),跟他合作非常愉快,我們的項(xiàng)目順利上線了,可能是時(shí)間太緊了,導(dǎo)致了一個(gè)事故,使公司損失了200萬(wàn)訂單。 時(shí)間緊,任務(wù)中,他出錯(cuò)在所難免,我們以后會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),避免類似的事情再次發(fā)生!” 老板可能沒(méi)說(shuō)什么,但是心里已經(jīng)種下了懷疑的種子,以后會(huì)不斷拿各種蛛絲馬跡驗(yàn)證他的懷疑。
你可能會(huì)覺(jué)得,這種人的人品不好,老板也不會(huì)相信他的!實(shí)際上,恰恰相反!疑心每個(gè)人都有!
職場(chǎng)的坑千千萬(wàn),遇到過(guò)的就要總結(jié)教訓(xùn),沒(méi)有遇到過(guò)得也要做好預(yù)防。好好的做好職業(yè)規(guī)劃,凡事都留個(gè)心眼。