職場什么最重要，最重要的就是處理好人與人之間的關(guān)系。與同事的關(guān)系在一定程度上決定著你在這家公司的發(fā)展前途，如果你是初入這家公司的新人，你能否獲得同事的好感讓他教你怎樣把公司的業(yè)務(wù)快速地上手，告訴你公司相關(guān)人事秘密，哪些是老板的七姑媽八大姨，哪些是老板的小蜜和心腹，這些人是你得罪不起的，告訴你各級領(lǐng)導(dǎo)的性格和個人喜好，平時你有事幫你代班，還有各種你意想不到的好處。跟大家分享幾點，希望對大家有用。
1.商務(wù)交流的根基：端莊而謙遜的形象。
新進入一個陌生的環(huán)境，第一印象非常重要。好的形象能讓對方不對自己產(chǎn)生偏見，不輕易地輕視自己，所以這種“形象”好處很大，它能讓你快速地融入集體，交到朋友。當(dāng)然你要保持本性，要真誠，靠偽裝的形象騙得了一時騙不了一世。
具體做法：保持自身的風(fēng)格，但要能聽進別人好的意見。
2.打招呼前先開朗自己的情緒。
情緒能影響到人，開朗的人親和力強，如果你能做到自然熟就最好，那你在那個圈子中就能混的好。好的情緒能給人帶來快樂，別人看到你就會覺得和你是一路人，就愿意和你說心里話，這樣一來，公司的各種機密人事調(diào)動、項目的開展、職位的升遷你就能了如指掌。
具體做法：學(xué)會微笑，把快樂帶個大家。
3.付出感情來獲得好感：因為感情是“好感”的放大器。
在公司有各個不同層次的人，他們的興趣愛好和關(guān)注的重點各有不同，具體的就是你要和他們有共同的語言。
具體做法：對未婚的、相同年齡層次的人可以談些共同的愛好或者能幫助對方獲得幸福的生活經(jīng)驗，對已婚的年紀大的可以和他們多談親子教育，因為你和他的子女處于相同的年齡層次，談?wù)劗?dāng)時你學(xué)生時代的心理，為他教育子女出謀劃策?？傊屗惺艿侥愕年P(guān)心。
4.學(xué)會運用贊美
人都是感性的動物，沒有人不喜歡被贊揚，所以嘴一定要甜。在與人聊天的過程中要適時的加入對別人的欣賞和鼓勵。
具體做法：培養(yǎng)自己的敏感度，能夠注意到同事身上的細微變化。比如，同事穿了一件新衣服，如果你覺得很適合她，你就贊美她衣服凸顯她的身材使他變漂亮了；如果你覺得不適合他，你就把夸獎的重點放在她衣服的款式上，衣服很新潮啊，很時尚之類，總之核心是說的是好聽的，而且說的時候要真心實意。生活是單調(diào)的，但每天都會有小的變化，關(guān)注這些細節(jié)，該贊美時大膽贊美，你會獲得非常好的人際關(guān)系。
5.交朋友的秘籍：酒桌和愛好
中國的國情談生意都是在酒桌上談下來的，交朋友也差不多。因為在酒座上喝了酒人就比較亢奮，容易傾述自己的真感情。一場酒下來起碼臉熟了，話講了，幾次酒喝下來，不是假朋友也是偽兄弟了。除此之外，通過愛好與人交朋友，那也是無往不利。感情是什么，我感覺與人有交集且有共同的經(jīng)歷再加上長時間的交流就會產(chǎn)生感情，通過愛好與人交往時間長不愁他不把你當(dāng)朋友。
具體做法：每個人都有愛好，如果你覺得一個人沒有愛好，那說明你沒發(fā)現(xiàn)。他比較能講，就做一個忠實的聽眾，他喜歡吃喝玩樂，你就陪他吃喝玩樂，他愛好藝術(shù)，你就陪他跳舞唱歌。這樣幾次下來，不愁他不把你引為知已，他就會把你帶入他的圈子，這樣你就拓展了你的人脈。
大家是否學(xué)會了呢？
