電控部長(zhǎng)職位要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.了解產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，熟悉相關(guān)企業(yè)產(chǎn)品線，有智能產(chǎn)品電控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3.熟悉家電或電氣控制的開發(fā)， 有較強(qiáng)的電氣專業(yè)知識(shí)，熟悉產(chǎn)品的工作原理、工藝工序等；
4.熟悉相關(guān)國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
5.較強(qiáng)的溝通能力及問(wèn)題分析能力。
電控部長(zhǎng)崗位職責(zé)
1.為IPD流程調(diào)配所需的技術(shù)資源，委派專家參加各級(jí)評(píng)審和技術(shù)支援。
2.負(fù)責(zé)技術(shù)中心電控部管理，將公司下達(dá)的的各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行任務(wù)合理的分派，并組織工作的開展
3.負(fù)責(zé)電控部門組織建設(shè)，對(duì)部門人力資源進(jìn)行規(guī)劃，完善開發(fā)隊(duì)伍和管理人員，并建立人才梯隊(duì)，評(píng)估、提升人員任職資格；
4.根據(jù)部門內(nèi)各人員參加的項(xiàng)目，設(shè)計(jì)完成后，組織由高級(jí)工程師或?qū)＜覟橹鲗?dǎo)的專家組，對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行合理性的技術(shù)評(píng)審，設(shè)計(jì)把關(guān)；
5.負(fù)責(zé)組織匯總并歸納總結(jié)已有的研發(fā)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；產(chǎn)品設(shè)計(jì)形成模塊化、通用化、標(biāo)準(zhǔn)化；開展新工藝、新材料、新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用和推廣；
6.通過(guò)參加技術(shù)類培訓(xùn)/研討、專業(yè)產(chǎn)品展覽會(huì)及相關(guān)雜志的訂閱，獲得先進(jìn)、成熟的技術(shù)，并能夠應(yīng)用到公司產(chǎn)品上。
