“回去等通知”的4種含義

和餐廳服務(wù)員的“您稍等，菜馬上就上”一樣，HR的套話“回去等通知”背后，也有多種含義。

1、你的表現(xiàn)不合格，婉拒

中國(guó)人說(shuō)話都比較含蓄，面試官對(duì)你不滿(mǎn)意，他不會(huì)直截了當(dāng)說(shuō)出來(lái)，更不會(huì)當(dāng)場(chǎng)拒絕你，最好的做法就是，讓你回去等通知，委婉地拒絕，給你留一些體面，不至于讓你太尷尬。

并不是每一句“等通知”，都能換等到HR的通知，很多情況是，讓你回去等消息，然后就再也沒(méi)消息了。這時(shí)候你就該心知肚明，自己被拒了。

2、你表現(xiàn)合格，但招聘方還要貨比三家

招聘方感覺(jué)你還可以，但參加面試的不止你一個(gè)，他們想看看另外幾個(gè)應(yīng)聘者怎么樣，等面試全部結(jié)束后再綜合評(píng)價(jià)一下，從備選清單中挑選出最合適的錄用。

所以，讓你再等等，等他們內(nèi)部做出最后的決定。

3、你被錄用了，走錄用流程需要時(shí)間

有一種情況，面試官對(duì)你很滿(mǎn)意，其實(shí)當(dāng)場(chǎng)心里就錄用你了，之所以讓你再等幾天，是因?yàn)楹芏喙荆绕涫且恍┐蠊?，招聘錄用流程有些繁瑣，這時(shí)候你要等的，只是公司內(nèi)用人部門(mén)、人力資源部門(mén)批準(zhǔn)的一個(gè)流程而已。

4、錄用是場(chǎng)博弈，公司更想“矜持”地贏你

面試，其實(shí)也是一場(chǎng)招聘方和應(yīng)聘者之間的博弈。就像追女朋友一樣，越主動(dòng)追求的人，越會(huì)自降身價(jià)。所以有時(shí)候，即使招聘方對(duì)你十分滿(mǎn)意，他也不會(huì)那么快告訴你。

公司的策略是“矜持”一點(diǎn)，如果表現(xiàn)得太迫切需要你，就怕你順桿子往上爬，馬上提高薪要求，職位越高，這類(lèi)情況就會(huì)越多。所以，HR平靜地讓你回去“等通知”，一方面是公司給自己留下時(shí)間決策，另一方面故意吊著你，以便在博弈中占據(jù)主動(dòng)權(quán)。

錄不錄用，多數(shù)在面試時(shí)就決定了

其實(shí)，應(yīng)聘者通沒(méi)通過(guò)面試，在最后一輪面試結(jié)束前，大多數(shù)招聘方就已經(jīng)做出了決定。

再說(shuō)了，你面試表現(xiàn)怎么樣，自己還感覺(jué)不出來(lái)嗎？就像你參加考試，考得怎么樣，你一出考場(chǎng)，你就知道了。同樣，面試的時(shí)候，面試官問(wèn)了什么問(wèn)題，你回答得怎樣，自己最清楚。

想要再判斷得準(zhǔn)確點(diǎn)，那就在你回答完面試問(wèn)題后，順便觀察一下面試官的表情和言談，你就更能判斷他們對(duì)你是否滿(mǎn)意。如果他們主動(dòng)和你探討崗位的細(xì)節(jié)、向你介紹公司的詳細(xì)情況、薪酬福利等內(nèi)容，恭喜你，基本上，他們對(duì)你是認(rèn)可的。

你要學(xué)會(huì)察言觀色。如果面試官有心要錄用你，但他沒(méi)權(quán)當(dāng)場(chǎng)拍板，可能是會(huì)后還要和另外幾位面試官討論，或者向上級(jí)匯報(bào)，這時(shí)候他的表情和語(yǔ)氣會(huì)溫和而有耐心。

多年前，我有一次應(yīng)聘去面試，面試官就是這么說(shuō)的：“請(qǐng)你先回去等通知，如果合適我們會(huì)在七天內(nèi)和你聯(lián)系，這段時(shí)間，請(qǐng)你保持手機(jī)暢通?！比缓?，他又和我核對(duì)了一下我的手機(jī)號(hào)碼。那次他和我說(shuō)完后，我就感覺(jué)他一定會(huì)錄用我，果然，三四天后他就打電話說(shuō)我錄用了。

如果面試官語(yǔ)氣敷衍，對(duì)你也不熱情，甚至還有一絲的不耐煩，拋下一句“回去等通知”就結(jié)束了面試，說(shuō)明你可能已經(jīng)被淘汰。這時(shí)候你就要做好兩手準(zhǔn)備，與其傻傻地等著HR的通知，不如繼續(xù)投簡(jiǎn)歷，去尋找更多的機(jī)會(huì)，而不是白白浪費(fèi)時(shí)間，一棵樹(shù)上吊死。

金三銀四，時(shí)間寶貴，別把時(shí)間浪費(fèi)在“等通知”上。

別忽視面試之后的工作

很多應(yīng)聘者只注重面試前的準(zhǔn)備，卻忽略了面試之后的“工作”。其實(shí)，面試結(jié)束，并不是在你走出招聘的公司就萬(wàn)事大吉的，你面試之后的表現(xiàn)，也許還能扭轉(zhuǎn)乾坤，讓你重獲寶貴的職業(yè)機(jī)會(huì)。

朋友阿成給我講過(guò)他的意外之喜。前不久他剛面試了一家行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的公司，本來(lái)他就沒(méi)想過(guò)會(huì)被錄用，果然，三天之后打電話問(wèn)結(jié)果，HR很遺憾地告訴他，已經(jīng)定了另外一個(gè)候選人?？砂⒊刹](méi)有因此而結(jié)束通話，而是誠(chéng)懇地請(qǐng)教起HR：“我有那些不足，請(qǐng)告訴我，以后我會(huì)改進(jìn)。”

結(jié)果沒(méi)多久HR又回復(fù)他說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)這次多招1人，看他積極主動(dòng)，善于回顧反思，不斷改善自我，所以再給他一次機(jī)會(huì)。最后，阿成得到了這個(gè)夢(mèng)寐以求的工作。

面試結(jié)束后，其實(shí)還有很多事要做，比如，無(wú)論招聘方是否錄用你，你都可以寫(xiě)他們封感謝信或者打個(gè)電話致謝，說(shuō)不定會(huì)有好運(yùn)。

其次，對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，面試成不成功，并不是最重要的。更重要的是，你要對(duì)本次面試回顧總結(jié)，分析你的得失成敗，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尤其要反思不足，找出對(duì)策，在下一次的面試中不斷改善，一次比一次有進(jìn)步，最后你總能面試成功。

   面試是一門(mén)學(xué)問(wèn)，HR的“回去等通知”里，藏著你的機(jī)會(huì)，愿你回去后，能等到好消息，祝你好運(yùn)！