每逢助理離職,我就感到頭疼,因?yàn)橛忠行碌闹恚抡羞^來的人,你根本就不清楚,他到底是不是省心的主。
遇到一個(gè)省心的,那倒還好,遇到一個(gè)不省心的,能犯各種各樣的錯(cuò),而且是讓你很無語的那種。
這一次,人事給我招了兩個(gè)助理。一男一女,男的叫小江,女的叫小麗。
我教給了他們一些基本知識(shí)之后,給他們一人發(fā)了一點(diǎn)資料,讓他們起草文件。
接到任務(wù)之后,兩個(gè)人的反應(yīng)截然不同。
小麗有無限個(gè)問題,經(jīng)常跑過來打斷我。
剛開始我還很溫和的給她解答了,后來她不知收斂,一天N個(gè)問題。我實(shí)在忍無可忍,發(fā)火了。
我告訴她,這些問題其實(shí)都很簡單,我給你發(fā)了一個(gè)附件,上面都寫過,你為什么不去看呢?而且有些問題在百度上都可以搜到。
小江接到任務(wù)之后,先把任務(wù)看了幾遍,然后把附件里的資料打印出來,在上面勾了重點(diǎn),看懂了才開始寫。
過了兩天之后,就把文件交給了我。格式語氣還算比較規(guī)范,我覺得很省心,好好夸了他一頓。
在職場上,千萬不要做伸手黨,不要挑戰(zhàn)別人的耐心。
明眼人看來,小美的工作能力是比不上小江的,但是這并不妨礙她搶功。
她經(jīng)常在我面前,表現(xiàn)出一副很努力的樣子,很多事情,都暗戳戳的向我表明是她的功勞。
但是在我看來,她說這種話有點(diǎn)太天真,太幼稚了。
部門里就那么幾個(gè)人,你是什么人,你平常的表現(xiàn)怎么樣,大家都心知肚明。
不戳穿你,那是礙于情面罷了。漸漸的,我開始疏遠(yuǎn)她,但是她依然不明白是怎么回事。
而且她做事真的很粗心,讓她填一個(gè)表格,15位數(shù)字她都能填錯(cuò)一位,寫的資料也不注重格式,發(fā)過來讓我皺眉頭,PPT里面還有錯(cuò)別字。
我平常的工作量已經(jīng)夠大了,還要分心給她檢查他,實(shí)在讓我苦惱。
慢慢的,我說話的嗓門也越來越大。
我覺得,如果大事你做不了,起碼在一些細(xì)小的事情上,能夠仔細(xì)一些,減少不必要的麻煩。
從一個(gè)公司跳槽到另外一個(gè)公司,適應(yīng)環(huán)境,需要一個(gè)過渡期。如果碰到問題也很正常。但是不要拿這當(dāng)作借口。
努力改變自己,讓自己的進(jìn)步更快一些。