張瑜是研究生畢業(yè)，因為一直在學校里上學，所以為人處事特別簡單，身上有一股書香氣，是一個很斯文儒雅的姑娘。
畢業(yè)之后到單位上班半年，領導把她下派到基層，美其名曰，鍛煉她。
她到基層去了以后，辦公室里，都是一幫年齡比她大的多的中年婦女。
跟她們說話，張瑜簡直要累死了，這幫人整天混日子，不思上進，工作搞得亂七八糟，說話做事毫無邏輯可言，全憑感情用事，每天胡攪蠻纏，為了芝麻大點的事情能吵上天。
而且愛講一些閑言碎語，張瑜沒有男朋友，這些大媽就開始八卦，張羅著給她介紹對象。
張瑜壓根就不信，她們能介紹什么好對象，果不其然，那些男生學歷也不行，長相也不行，所以張瑜都婉言拒絕了，結果惹惱了這些大媽。
這些大媽覺得張瑜不給面子，處處跟她作對，還在背后講她的閑話，弄得風言風語滿天飛。
張瑜就不明白了，單位不是上班的地方嗎？這些人工作不好好干，天天整些沒用的。
作為一個研究生，張瑜也不好意思像她們一樣撒潑。
于是張瑜跟領導打招呼，想調回來。領導答應了，但是一拖再拖，每次問他都說在想辦法，張瑜心力憔悴，不知如何是好。
擺在張瑜眼前的只有兩條路，要不就留在原單位熬資歷，要不就另謀高就。
如果想留在原單位，那就入鄉(xiāng)隨俗，處處表明自己與眾不同，很難融入到環(huán)境當中，只會讓自己在單位的人際關系受阻，自己難受，別人看著也別扭。
但是張瑜的這些同事，都是一些沒有文化的大媽，想必張瑜也很難入鄉(xiāng)隨俗。
那就只能想辦法調離崗位，想調離崗位，就多主動找機會，和領導聯(lián)系，不要指望領導能主動給你想辦法，領導平常都很忙，你跟他講的事情，過幾天忙起來就忘記了，一定要學會主動。
如果實在受夠了原單位的氣氛，那就主動出擊，尋找一個更高的平臺。
在一個好的平臺，周圍人的素質，眼界，也會不一樣。
切記，只要有想法，一定要趕緊行動，只要你敢想敢做，事情的結果就會不一樣。
