首席執(zhí)行官（Chief Executive Officer，縮寫CEO）是在一個企業(yè)中負(fù)責(zé)日常經(jīng)營管理的最高級管理人員，又稱作行政總裁（香港和東南亞的稱呼）或最高執(zhí)行長（日本的稱呼）。在香港，大企業(yè)和大集團的CEO口頭上也被稱作“大班”，這是一個帶有褒義的尊稱，是企業(yè)掌舵人的意思。
首席執(zhí)行官職位要求
1.企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2.接受過MBA職業(yè)培訓(xùn)，接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的；
3.8年以上工作經(jīng)驗，5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗，2年以上高層管理經(jīng)驗；
4.具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往和社會活動能力；
5.善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心和事業(yè)心強；
6.親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；
7.有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；
8.有很強的感召力和凝聚力；
9.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程 ，掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念；
10.善于制訂企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
11.熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程，具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
首席執(zhí)行官崗位職責(zé)
1.對公司的一切重大經(jīng)營運作事項進行決策，包括對財務(wù)、經(jīng)營方向、業(yè)務(wù)范圍的增減等；
2.參與董事會的決策，執(zhí)行董事會的決議；
3.主持公司的日常業(yè)務(wù)活動；
4.對外簽訂合同或處理業(yè)務(wù)；
5.任免公司的高層管理人員；
6.定期向董事會報告業(yè)務(wù)情況，提交年度報告；
CEO的其他職責(zé)還可以包括樹立、鞏固或變更企業(yè)文化，團隊建設(shè)等等。
